Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Trang 3 của 4 Đầu tiênĐầu tiên 1234 CuốiCuối
Kết quả 21 đến 30 của 36

Chủ đề: tiền lương

  1. #21
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: tiền lương

    nếu không có bảng lương và bảng chấm công thì biết trả lương bao nhiêu hả bạn ( nếu bạn nghỉ mà vẫn có lương) , mà bác thuế không hỏi j à :gun_bandana:

  2. #22
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    5
    ðề: tiền lương

    thang bảng lương không bắt buộc phải lập. lập hay không phục thuộc vào thực tế của từng dn.
    những dn lớp, tính hệ số lương phức tạp thì họ lập bảng thanh toán lương theo mẫu.
    những dn nhỏ, nếu có thì bảng thanh toán lương cũng rất đơn giản chỉ có vài cột như: học tên, chức vụ, tổng số tiền lãnh, khấu trừ, ký nhận...
    cũng có những dn thì k lập mà chủ lập phiếu chi chi trả.
    tóm lại, luật k ép, cái chính do dn muốn quản lý thế nào mà thôi.

  3. #23
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: tiền lương

    tốt nhất bạn nên làm bảng lương cho nhân viên trong công ty dù là 2 người cũng nên làm nhưng ko cho họ ký vào bảng lương tổng ấy. bạn làm phiếu chi tiết lương cho từng người dựa trên bảng lương chính đó và cho họ ký vào để làm chứng từ kế toán.
    còn việc thông tin thì phải có quy định cụ thể, và nó thực sự là rất khó đảm bảo được thông tin ấy 1 cách tuyệt đối vì nhân vẫn có thể trao đổi thông với nhau nhưng có quy định thì sẽ hạn chế đi được phấn nào ấy thôi.

  4. #24
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: tiền lương

    mình nghĩ là bạn nên làm bảng lương, vì ngoài lương trong hợp đồng ra thì còn nhiều khoản khác chứ, ví dụ như thưởng này, rồi phụ cấp nữa, mà phụ cấp có thể thay đổi theo tháng chứ bạn.

  5. #25
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    72
    ðề: tiền lương




    Trích dẫn Gửi bởi kemque_18
    chào mọi người, mọi người cho i hỏi một chút,nếu công ty ko lập bảng thanh toán lương và chi trả lương theo thang bảng lương và cấp bậc của từng nv mà trả theo lương hợp đồng ký kết có đúng không nhỉ?( giả dụ lương trung cấp mà mình trả một tháng 2tr chưa kể ăn trưa và xăng xe)?? thanks mọi người nhiều nhiều
    trả lương thì căn cứ vào hợp đồng lao động ký kết , bảng lưong lấy từ đâu, lương trên hợp dồng+ bảng chấm công để xem số ngày làm.
    làm bảng lương nhé
    thân chào

  6. #26
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: tiền lương

    mình cũng nghĩ là bắt buộc phải có bảng lương, nó sẽ giúp mình quản lý tôt hơn và còn liên quan đền việc quyết toán cuối năm ma

  7. #27
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: tiền lương

    trả lương theo hdlđ thì đúng rồi nhưng mình nghĩ phải có bảng lương để cq thuế còn làm căn cứ kiểm tra quyết toán

  8. #28
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: tiền lương

    vấn đế lương lậu này khó nói lắm. tùy từng công ty thôi.

  9. #29
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    ðề: tiền lương




    Trích dẫn Gửi bởi hoangbeo
    vấn đế lương lậu này khó nói lắm. tùy từng công ty thôi.
    tùy từng cty là sao hả bạn. mình nghĩ dù là cty nào thì cũng phải theo quy định chứ bạn

  10. #30
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: tiền lương

    bạn phải làm bảng lương để mọi người ký nhận chứ. mức lương ký theo hợp đồng rồi lỡ sau này người ta đòi thì sao?

 

 
Trang 3 của 4 Đầu tiênĐầu tiên 1234 CuốiCuối

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •