Truy thu lại tiền lương chi dư

[hocnauan]

các bác cho e hỏi trường hợp thu lại lương chi lố thì định khoản như thế nào, cụ thể như sau:
- hạch toán tiền lương phải trả
nợ 642/có 334 200
- khi trả lương
nợ 334/có 111 200

nhưng do trong tháng có chi lố tiền điện thoại 50 trong tiền lương và đã chi rồi bây giờ thu lại bằng tiền mặt thì định khoản như thế nào mong các bác giúp nhé

View more random threads:

• các anh chị cho phong hỏi về kế tóan tiền lương với
• quy định về BHXH
• tiền ăn ca không có hóa đơn thì có được coi là chi phí hợp ký không ?
• trợ cấp thai sản
• cách tính lãi truy thu
• Xin được chỉ bảo: Tỉ lệ trích KPCĐ tăng lên 3% là đúng hay sai?
• Đăng kí lao động và BHXH
• Hạch toán tiền lương
• Bảng chấm công cho công nhân công trường
• Hợp đồng LĐ thời vụ đc ký mấy lần?

[noithatkienan]

ðề: truy thu lại tiền lương chi dư

các bác cho e hỏi trường hợp thu lại lương chi lố thì định khoản như thế nào, cụ thể như sau:
- hạch toán tiền lương phải trả
nợ 642/có 334 200
- khi trả lương
nợ 334/có 111 200

nhưng do trong tháng có chi lố tiền điện thoại 50 trong tiền lương và đã chi rồi bây giờ thu lại bằng tiền mặt thì định khoản như thế nào mong các bác giúp nhé

trước đây định khoản thế nào thì giờ định khoản giảm ngược lại thế ấy. số tiền chi vượt bao nhiêu, giờ thu lại ghi đúng số đấy là ổn thôi mà. bạn thử tự định khoản lại xem thế nào nhé!

[evashopping]

ðề: truy thu lại tiền lương chi dư

các bác cho e hỏi trường hợp thu lại lương chi lố thì định khoản như thế nào, cụ thể như sau:
- hạch toán tiền lương phải trả
nợ 642/có 334 200
- khi trả lương
nợ 334/có 111 200

nhưng do trong tháng có chi lố tiền điện thoại 50 trong tiền lương và đã chi rồi bây giờ thu lại bằng tiền mặt thì định khoản như thế nào mong các bác giúp nhé

bạn có thể định khoản:

khi phát hiện chi lố

nợ 1388: 50
có 642 : 50

khi thu tiền:

nợ 111: 50
có 1388: 50

hoặc bạn có thể đk thẳng:

nơ 111: 50
có 642: 50

thân chào

[seopro12345789]

ðề: truy thu lại tiền lương chi dư

theo mình cách này được không, xem và cho ý kiến thêm

1.- hạch toán tiền lương phải trả
nợ 642/có 334 : 200 đồng

2.- khi thanh toán lương = tiền mặt
nợ 334/có 111 : 200 đồng

3.- thu lại tiền lương do chi lố (theo bạn trình bày)
nợ 111/có 334 : 50 đồng
hoặc
nợ 111/có 6271/6411/6421/622 : 50 đồng (qđ 15)
nợ 111/có 6421(chi phí bán hàng)/6422(chi phí quản lý doanh nghiệp)/154 : 50 đồng (qđ 48-)

thân

[Diemasp1]

ðề: truy thu lại tiền lương chi dư

theo mình cách này được không, xem và cho ý kiến thêm

1.- hạch toán tiền lương phải trả
nợ 642/có 334 : 200 đồng

2.- khi thanh toán lương = tiền mặt
nợ 334/có 111 : 200 đồng

3.- thu lại tiền lương do chi lố (theo bạn trình bày)
nợ 111/có 334 : 50 đồng
hoặc
nợ 111/có 6271/6411/6421/622 : 50 đồng (qđ 15)
nợ 111/có 6421(chi phí bán hàng)/6422(chi phí quản lý doanh nghiệp)/154 : 50 đồng (qđ 48-)

thân

bạn chi lố tiền lương đưa vào chi phí thì phải giảm trừ lại chi phí đúng bằng số tiền đó chớ. hơn nửa bạn đưa vào chi phí nào thì trả ngược lại đúng chi phí đó áh. khi ban đầu bạn đk: nợ 642/có 111 thì khi định khoản ngược lại bạn phải định khoản đúng tk có 642.

thân chào

[nguoidoi893]

ðề: truy thu lại tiền lương chi dư

theo mình cách này được không, xem và cho ý kiến thêm

1.- hạch toán tiền lương phải trả
nợ 642/có 334 : 200 đồng

2.- khi thanh toán lương = tiền mặt
nợ 334/có 111 : 200 đồng

3.- thu lại tiền lương do chi lố (theo bạn trình bày)
nợ 111/có 334 : 50 đồng
hoặc
nợ 111/có 6271/6411/6421/622 : 50 đồng (qđ 15)
nợ 111/có 6421(chi phí bán hàng)/6422(chi phí quản lý doanh nghiệp)/154 : 50 đồng (qđ 48-)

thân

ban đầu bạn hạch toán thế nào thì bây giờ cần điều chỉnh hạch toán người thế ấy.

hạch toán đúng:

1/ nợ 111/ có 334: 50đ
2/ nợ 334/ có 642: 50đ
(ghi chú: thu hồi tiền lương chi vượt)

không nên hạch toán ngắn gọn nợ 111/ có 642: 50đ vì như thế, sau một khoản tời gian quay lại bạn sẽ quên mất cái nghiệp vụ thu hồi tiền lương chi lố này.

[encomvn]

ðề: truy thu lại tiền lương chi dư

1.- hạch toán tiền lương phải trả
nợ 642/có 334 : 200 đồng

2.- khi thanh toán lương = tiền mặt
nợ 334/có 111 : 200 đồng

3.- thu lại tiền lương do chi lố (theo bạn trình bày)
nợ 111/có 334 : 50 đồng
nợ 334/có 642 :50 đồng.
theo mình thì chỉ tới đây thôi. vì tiền lương 334 là tk công nợ nên nó phải bù trừ đúng => xem báo cáo công nợ ổn hơn.

[khuehien1412]

ðề: truy thu lại tiền lương chi dư

1.- hạch toán tiền lương phải trả
nợ 642/có 334 : 200 đồng

2.- khi thanh toán lương = tiền mặt
nợ 334/có 111 : 200 đồng

3.- thu lại tiền lương do chi lố (theo bạn trình bày)
nợ 111/có 334 : 50 đồng
theo mình thì chỉ tới đây thôi. vì tiền lương 334 là tk công nợ nên nó phải bù trừ đúng => xem báo cáo công nợ ổn hơn.

chi lương vượt mức quy định ==> chi phí qldn kết chuyển cũng bị vượt ==> ảnh hưởng đến bctc ==> ảnh hưởng đến thuế tndn phải nộp <== nên phải có thêm bút toán điều chỉnh giảm chi phi cho nó.

[sudo]

ðề: truy thu lại tiền lương chi dư

ban đầu bạn hạch toán thế nào thì bây giờ cần điều chỉnh hạch toán người thế ấy.

hạch toán đúng:

1/ nợ 111/ có 334: 50đ
2/ nợ 334/ có 642: 50đ
(ghi chú: thu hồi tiền lương chi vượt)

không nên hạch toán ngắn gọn nợ 111/ có 642: 50đ vì như thế, sau một khoản tời gian quay lại bạn sẽ quên mất cái nghiệp vụ thu hồi tiền lương chi lố này.

thu tiền ko viết viết thu hay sao mà sợ quên.

[Thietbigiadinh]

ðề: truy thu lại tiền lương chi dư

thu tiền ko viết viết thu hay sao mà sợ quên.

không phải sợ quên mà là sợ ... không phản ánh đúng bản chất của nghiệp vụ phát sinh.
thử nhìn vào bút toán n111/ có 642 rồi diễn giải xem nào. ==> chắc là không ai nghĩ nó lại dính lương trong này đúng không