Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Kết quả 1 đến 4 của 4
  1. #1
    Ngày tham gia
    Apr 2016
    Bài viết
    271

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: lương cho sv thực tập

    theo mình, nếu bạn muốn khoản chi lương này cộng vào chi phí của công ty thì nên làm hợp đồng lao động. còn nếu không thì không làm cũng được mà.

  3. #3
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    ðề: lương cho sv thực tập




    Trích dẫn Gửi bởi nhuthao309
    công ty em có một số sv thực tập, và công ty có trả lương cho các sv này, vậy em có phải làm hdlđ cho các sv này không? mong mọi người cho ý kiến ạ?
    làm cho họ cái hợp đồng thời vụ trả lương và hạch toán bình thường, chỉ không phải tính bhxh cho họ mà thôi!

    thân chào!

  4. #4
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    ðề: lương cho sv thực tập




    Trích dẫn Gửi bởi nhuthao309
    công ty em có một số sv thực tập, và công ty có trả lương cho các sv này, vậy em có phải làm hdlđ cho các sv này không? mong mọi người cho ý kiến ạ?
    em làm cho mỗi sv thực tập 1 cái hđồng lao động thời vụ nhé.
    trên hđồng ghi rõ nội dung là sv thực tập hay nv thử việc nhé.

 

 

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •