-
04-26-2008, 08:56 PM #11
Silver member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 58
ðề: người lao động không thích làm bhxh
Gửi bởi tini_kt
vi. xử lý vi phạm về quản lý thu bhxh , bhyt bắt buộc.
1. các hành vi vi phạm pháp luật về đóng bhxh:
1.1. đối với người sử dụng lao động và người lao động: không đóng, đóng không đúng thời gian quy định, đóng không đúng mức quy định, đóng không đủ số người thuộc diện tham gia bhxh.
1.2. đối với tổ chức bhxh: cố tình gây khó khăn hoặc cản trở việc tham gia bhxh, bhyt, phiền hà nhũng nhiễu đối với người sử dụng lao động và người lao động.
2. người sử dụng lao động có hành vi vi phạm về đóng bhxh nêu tại tiết 1.1, điểm 1, mục này, ngoài việc phải đóng số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải đóng số tiền lãi do chưa đóng, chậm đóng.
2.1. các trường hợp tính lãi: trừ số tiền 2% người sử dụng lao động được giữ lại và số tiền phải đóng bhyt trong kỳ, còn lại tất cả số tiền chưa đóng, chậm đóng đều phải tính lãi.
-
04-27-2008, 04:14 AM #12
Silver member
- Ngày tham gia
- May 2016
- Bài viết
- 4
ðề: người lao động không thích làm bhxh
Gửi bởi cattien
-
04-27-2008, 04:31 AM #13
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 2
ðề: người lao động không thích làm bhxh
nếu như cty mình ghi trên hdld 1 năm lương 1.2tr bao gồm bhxh,bhyt và trên bảng lương chia 2 khoản: 1. lương căn bản 900.000đ gồm bhxh,bhyt;2. phụ cấp ăn trưa :300.000đ/tháng.mình nghĩ như vậy vẫn ổn chứ? mình thực hiện đúng theo luật bhxh là lương tối thiểu 620.000đ!!!
-
04-27-2008, 06:39 AM #14
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: người lao động không thích làm bhxh
Gửi bởi ngocthu73
nếu như cty mình ghi trên hdld 1 năm lương 1.2tr bao gồm bhxh,bhyt và trên bảng lương chia 2 khoản: 1. lương căn bản 900.000đ gồm bhxh,bhyt;2. phụ cấp ăn trưa :300.000đ/tháng.mình nghĩ như vậy vẫn ổn chứ? mình thực hiện đúng theo luật bhxh là lương tối thiểu 620.000đ!!!
-
05-07-2008, 10:40 PM #15
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 2
ðề: người lao động không thích làm bhxh
đúng rùi, bhxh là bắt buộc và vì quyền lợi của mình thui bạn à, bạn nên tìm hiểu kỹ vì giúo ích cho công việc sau này nhìu lắm ấy.
-
05-09-2008, 12:55 AM #16
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: người lao động không thích làm bhxh
đối với người làm hợp đồng lao động theo một công việc nhất định, theo mùa vụ có thời hạn dưới 1 năm thì được hưởng bhxh và trợ cấp khác bằng 30% tiền lương hàng tháng, điều này không biết có đúng không? thực tế cty mình đã thực hiện như vậy được 3 năm rồi.
-
05-12-2008, 04:21 PM #17
Silver member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 72
ðề: người lao động không thích làm bhxh
cho mlinh hỏi thêm 1 xí nữa, khi chủ một dntn muốn đóng bhxh thì phải làm sao? ko có hợp đồng lao động, ko có mức lương thì đóng theo mức lương nào? khi đóng thì hạch toán làm sao?
-
05-12-2008, 04:34 PM #18
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: người lao động không thích làm bhxh
Gửi bởi ungdiem
-
05-12-2008, 06:16 PM #19
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: người lao động không thích làm bhxh
Gửi bởi cattien
Trứng rung Vulse Lovense đang là cái tên được nhiều giáo đồ yêu thích đồ chơi tình dục đương đại săn đón. Với thiết kế sáng dạ, khả năng thụt đẩy độc đáo và điều khiển từ xa qua app, Vulse Lovense...
Vulse Lovense dưới lăng kính người dùng: Ưu nhược điểm thực tế