cách tính thuế thu nhập cá nhân

[hoaican]

chào anh chị trong web !

cho em hỏi việc này ah !

cty em lương giám đốc cuối tháng 10tr ( chỉ biết trả 10tr trong đó có những khoản phụ cấp .... chưa phân rỏ ) bây giờ thì em vào cty thì sẽ phân trong 10.000.000 có những khoản nào ?
mong anh chị tư vấn giúp ? và phần nộp thuế tncn
theo em được biết , dùng mẩu 08/tntx thì 10.000.000 x 10% = 1.000.000 - 500.000 = 500.000 số phải nộp
còn thông tư ra ngày 21/11/2007 :

từ 5.000.000 đến 10.000.000 thì 10% thuế suất , tức là đóng thuế tncn là 1tr.

vậy cho em xin hỏi em có cách tính thu nhập này là tổng cộng những thu nhập - ( trừ ) bhxh , bhyt = ? , sau đó với tính thuế tncn theo thông tư ?

và cho em xin biểu mẩu tờ khai thuế tncn hàng tháng ?

còn nếu lương thử việc 5.000.000 ( trả cuối tháng ) chưa phân tiền trách nhiệm hay phụ cấp gì ? chỉ biết cuối tháng 5.000.000 , vậy em tính theo mẩu 08/tntx hay thông tư 21/11/07

nếu trong tháng tổng lương của em 4.900.000 9 vì nghỉ 1/2 ngày ) vậy thì cách tính như sau ah !

mong anh chi hướng dẩn và chỉ bảo thêm !
xin cám ơn anh chị !


thân chào !

View more random threads:

• Ký hợp đồng lao động không đóng BHXH
• Mong mọi người phân biệt giúp!!
• Lý thuyết kế toán tiền lương
• Đăng ký thang bảng lương
• Có được hưởng lương từ bảo hiểm xạ hội không
• trích trc tiền lương thì có trích luôn BHXH, BHYT, KPCD cho phần trích trc ko? và vì sao ?
• Tiền lương không đưa vào quyết toán Quý được k?
• mua BHXH cho GĐ
• Hạch toán tiền lương trong công ty xây dựng Học kế toán tài chính Online
• Xin mẫu HDLĐ theo vụ việc!!!!!

[anhlateo1108]

ðề: tncn

chào anh chị trong web !

cho em hỏi việc này ah !

cty em lương giám đốc cuối tháng 10tr ( chỉ biết trả 10tr trong đó có những khoản phụ cấp .... chưa phân rỏ ) bây giờ thì em vào cty thì sẽ phân trong 10.000.000 có những khoản nào ?
mong anh chị tư vấn giúp ? và phần nộp thuế tncn
theo em được biết , dùng mẩu 08/tntx thì 10.000.000 x 10% = 1.000.000 - 500.000 = 500.000 số phải nộp
còn thông tư ra ngày 21/11/2007 :

từ 5.000.000 đến 10.000.000 thì 10% thuế suất , tức là đóng thuế tncn là 1tr.

vậy cho em xin hỏi em có cách tính thu nhập này là tổng cộng những thu nhập - ( trừ ) bhxh , bhyt = ? , sau đó với tính thuế tncn theo thông tư ?

và cho em xin biểu mẩu tờ khai thuế tncn hàng tháng ?

còn nếu lương thử việc 5.000.000 ( trả cuối tháng ) chưa phân tiền trách nhiệm hay phụ cấp gì ? chỉ biết cuối tháng 5.000.000 , vậy em tính theo mẩu 08/tntx hay thông tư 21/11/07

nếu trong tháng tổng lương của em 4.900.000 9 vì nghỉ 1/2 ngày ) vậy thì cách tính như sau ah !

mong anh chi hướng dẩn và chỉ bảo thêm !
xin cám ơn anh chị !


thân chào !

bạn nói tt ngày 21/11/2007 nhưng hok nói tt đó số mấy hết thì sao mọi người biết ?
hiện nay vẫn áp dụng phương pháp tính thuế tncn như trước đây. sang năm 2009 mới áp dụng cách tính mới.
còn trường hợp bạn nói lương của gđ bao gồm những khoảng phụ cấp nữa là sao ? được trả theo lương luôn phải không ? vậy thì tính thuế bình thường : (10tr-5tr) * 10% = 500k phải nộp. và tất nhiên khoảng tiền lương để tính thuế là số tiềm mà gđ thực lãnh sau khi trừ các khoản phải nộp khác như bhxh, bhyt.
còn bạn nói lươgn thử việc chỉ 4,9tr thì không phải nộp thuế tncn đâu vì chưa tới mức phải nội là >5tr mà.

[chimoiminhem]

ðề: tncn

em chưa biết lúc em chia 10.000.000 trong đó phụ cấp chức vụ , ăn uống , xăng xe vvv.... thì có ảnh hưởng gì đến phần thuế tncn không ? thực lảnh sau khi đã trừ bhxh , bhyt ra thì còn lại bao nhiêu ( 10.000.000 - 135.000 bhxh & bhyt = 9.865.000 đồng thực lãnh cuối tháng ) , sau đó em lấy 9.865.000 x 10% thuế suất = 986.500 - 500.000 = 486.500 là phần sẽ nộp ? có phải không anh chị ?
anh chị ơi ! em dùng mẩu tncn 08/tntx để nộp ok ?
vì em không biết dùng mẩu này có đúng không ?

anh chị có file send giúp em nha !
em cám ơn !

thân chào

[manhhung2206]

ðề: tncn

bạn nói tt ngày 21/11/2007 nhưng hok nói tt đó số mấy hết thì sao mọi người biết ?
hiện nay vẫn áp dụng phương pháp tính thuế tncn như trước đây. sang năm 2009 mới áp dụng cách tính mới.
còn trường hợp bạn nói lương của gđ bao gồm những khoảng phụ cấp nữa là sao ? được trả theo lương luôn phải không ? vậy thì tính thuế bình thường : (10tr-5tr) * 10% = 500k phải nộp. và tất nhiên khoảng tiền lương để tính thuế là số tiềm mà gđ thực lãnh sau khi trừ các khoản phải nộp khác như bhxh, bhyt.
còn bạn nói lươgn thử việc chỉ 4,9tr thì không phải nộp thuế tncn đâu vì chưa tới mức phải nội là >5tr mà.

nếu lương giám đốc của bạn là 10 triệu thì đóng thuế là.
(10 tr -bhxh,bhyt-5 tr ) *10 %, nếu không có đóng bhxh thì bạn đóng thuế 1.000.000. các tháng sau thì bạn chia ra lương như sau :7.000.000 + phụ cấp chức vụ (2.500.000) + phụ cấp khác (500.000) .
chào.

[blogfordanlac]

ðề: tncn

nếu lương giám đốc của bạn là 10 triệu thì đóng thuế là.
(10 tr -bhxh,bhyt-5 tr ) *10 %, nếu không có đóng bhxh thì bạn đóng thuế 1.000.000. các tháng sau thì bạn chia ra lương như sau :7.000.000 + phụ cấp chức vụ (2.500.000) + phụ cấp khác (500.000) .
chào.

thế nói như anh văn sĩ thì các khoản phụ cấp ni thì hok phải nộp thuế tncn hả ?

[vuongtoan1912]

ðề: tncn

thế nói như anh văn sĩ thì các khoản phụ cấp ni thì hok phải nộp thuế tncn hả ?

không phải, việc chia này là để làm cho các khoản bhxh đóng thấp hơn chứ không phải là phụ cấp không đóng thuế nhé nam twsc
thu nhập chịu thuế = lương +thưởng +phụ cấp +khác mà.
chào nhé

[nhimbien12]

ðề: tncn

em cám ơn anh chị rất nhiều ! biểu mẩu dùng trong tt60?

thân chào !

[autoford]

ðề: cách tính thuế thu nhập cá nhân

dear anh chi trong web !

cho em hỏi nếu giám đốc em trong hội đồng cổ đông trong cty và mổi tháng trản lương anh giám đốc này là 10.000.000 , nếu cá nhân anh đóng trừ vào lương thì đây sẽ không được hoàn lại hay tính chi phí ?

nếu cty chịu phần thuế tncn của giám đốc thì cty có được đưa vào phí hay không ?

nếu giám đốc là cổ đông góp vốn cty thì trả lương như vậy có hợp lý không ?

mong anh chi hướng dẩn thêm !

thân chào !

cám ơn nhiều ah !

[messi]

ðề: tncn

thế nói như anh văn sĩ thì các khoản phụ cấp ni thì hok phải nộp thuế tncn hả ?

mấy cái phụ cấp này cũng phải phù hợp với mứac phụ cấp khi đăng ký thang bảng lương hoặc có quy định trong hdlđ và thỏa ước lao động chứ