Phân bổ lương như thế nào anh chị ơi giúp em

[johnkims]

Lợi nhuận = doanh thu - chi phí
để tính lãi của 1 hợp đông (trong tháng có nhiều hợp đồng)
- lương phải trả nhân viên trong tháng là 10.000.000
vd trong tháng có 5 hợp đồng thì lương phân bổ cho các công trình trong tháng như thế nào anh chị?

View more random threads:

• Xuất hay không xuất hoá đơn đối với 5% giữ lại bảo hành công trình?
• sản phẩm thu hồi từ hoạt động chạy thử
• Đk doanh thu_ nghiệm thu, quyết toán?
• GIÚP EM VỚI, KẾ TOÁN HÀNG BÁN BỊ TRẢ LẠI !!!
• kê khai sai doanh thu gia công xuất khẩu
• Hàng hóa biếu tặng nhập khẩu không thuộc diện phi mậu dịch ?
• Huỷ hoá đơn của năm 2008
• luân chuyển chứng từ kế toán KTDT
• Hạch toán doanh thu khi công trình đã quyết toán nhưng lại xuất hóa đơn từng phần
• Hóa đơn bán hàng

[5dim]

Ðề: Phân bổ lương như thế nào anh chị ơi giúp em

10.000.000 đ là lương cố định của nhân viên trong tháng hả chị? Em không hiểu tại sao lại phân bổ tiền lương cho các công trình?

[songdonggun]

Ðề: Phân bổ lương như thế nào anh chị ơi giúp em

Lợi nhuận = doanh thu - chi phí
để tính lãi của 1 hợp đông (trong tháng có nhiều hợp đồng)
- lương phải trả nhân viên trong tháng là 10.000.000
vd trong tháng có 5 hợp đồng thì lương phân bổ cho các công trình trong tháng như thế nào anh chị?

Như vậy tiền lương là cố định hoặc là tập hợp chung (không thể tách riêng cho từng hợp đồng) nên phân bổ tiền lương theo tiêu thức phù hợp.
Phù hợp như thế nào còn tùy tình hình thực tế nhưng theo mình nếu là lương cố định thì phân bổ theo doanh thu, nếu lương sử dụng chung thì phân bổ như chi phí SC chung

[thuha.dnv]

Ðề: Phân bổ lương như thế nào anh chị ơi giúp em

Theo em thì phân bỏ lương theo doanh thu thì hơn.Đối với từng hợp đồng ta có thể xác định đc doanh thu.Như vậy căn cứ vào Doanh thu hợp lý hơn.

[tai facebook]

Ðề: Phân bổ lương như thế nào anh chị ơi giúp em

lương đó là cố định hay tập trung thì cũng vậy, tính % dthu rồi phân bổ chi phí