Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Kết quả 1 đến 8 của 8
  1. #1
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0

    Tính Giá vốn trong kỳ

    Cty em là cty nhỏ chuyên làm các trang web quảng cáo!Giá vốn em tập hợp chủ yếu từ lương công nhân trực tiếp.Nhưng khoảng mấy tháng mới có 1 HĐ quảng cáo, khoản lương treo trên TK 154 rất nhiều. Khi phát sinh doanh thu thì em phải phân bổ như thế nào để tính giá vốn của hàng bán trong kỳ!mong nhận được sự chỉ giáo của các bậc tiền bối!

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ




    Trích dẫn Gửi bởi bovicky
    Cty em là cty nhỏ chuyên làm các trang web quảng cáo!Giá vốn em tập hợp chủ yếu từ lương công nhân trực tiếp.Nhưng khoảng mấy tháng mới có 1 HĐ quảng cáo, khoản lương treo trên TK 154 rất nhiều. Khi phát sinh doanh thu thì em phải phân bổ như thế nào để tính giá vốn của hàng bán trong kỳ!mong nhận được sự chỉ giáo của các bậc tiền bối!
    - thường ví dụ như bên bạn có 1 cái hợp đồng làm web thì tất cả chi phí liên quan tập hợp vào 154 và khi xuất hóa đơn thì bạn ghi nhận giá vốn trến 154 còn k có hợp đồng bình thường thì hạch toán vào chi phí lương và phân bổ vào 642 chứ sao lại cheo trên 154 nhỉ :momong:

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ




    Trích dẫn Gửi bởi thuhien105
    - thường ví dụ như bên bạn có 1 cái hợp đồng làm web thì tất cả chi phí liên quan tập hợp vào 154 và khi xuất hóa đơn thì bạn ghi nhận giá vốn trến 154 còn k có hợp đồng bình thường thì hạch toán vào chi phí lương và phân bổ vào 642 chứ sao lại cheo trên 154 nhỉ :momong:
    có nghĩa là chỉ khi nào có HĐ thì mới tập hợp các khoản chi phí trên 154 ạ?khi không có HĐ thì những khoản chi phí này(như tiền lương, chi phí...) lại chuyển sang 642 à Thuhien105?

  4. #4
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ




    Trích dẫn Gửi bởi bovicky
    có nghĩa là chỉ khi nào có HĐ thì mới tập hợp các khoản chi phí trên 154 ạ?khi không có HĐ thì những khoản chi phí này(như tiền lương, chi phí...) lại chuyển sang 642 à Thuhien105?
    Ở đây bạn cần dựa trên thực tế nếu công ty 5 người mà chỉ có 4 người làm thôi thì giá thành (154) chỉ bao gồm lương của 4 người đó còn khoảng lương kia bạn phân bổ vào tài khoản sao cho hợp lý.
    Thân!

  5. #5
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ




    Trích dẫn Gửi bởi bovicky
    có nghĩa là chỉ khi nào có HĐ thì mới tập hợp các khoản chi phí trên 154 ạ?khi không có HĐ thì những khoản chi phí này(như tiền lương, chi phí...) lại chuyển sang 642 à Thuhien105?
    uh đúng rùi đó bạn
    (vì khi mà bạn tính giá vốn thì phải có sản phẩm hoàn thành và khách hàng chấp nhận thanh toán đúng k) ví dụ chi phí hoạt động của doanh nghiệp như tiền lương hàng tháng chi phí điện nước thì làm sao có thể tính vào giá vốn được

  6. #6
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    2
    Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ

    Theo mình thì bạn lên phân ra chi phí quản lý và chi phí sản xuất kinh doanh riêng để sau này tập hợp cho dễ. Bên mình làm xây dựng cũng có tháng có HĐ thì phát sinh 154 (Chi phí nhân công trực tiếp) và cũng có chi phí quản lý 642. Nhưng những tháng không có HĐ thì bên mình chỉ có chi phí quản lý thôi.

  7. #7
    Ngày tham gia
    Mar 2016
    Bài viết
    0
    Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ




    Trích dẫn Gửi bởi cucx52
    Theo mình thì bạn lên phân ra chi phí quản lý và chi phí sản xuất kinh doanh riêng để sau này tập hợp cho dễ. Bên mình làm xây dựng cũng có tháng có HĐ thì phát sinh 154 (Chi phí nhân công trực tiếp) và cũng có chi phí quản lý 642. Nhưng những tháng không có HĐ thì bên mình chỉ có chi phí quản lý thôi.
    Cho mình hỏi nếu ko có HĐ thì những chi phí vẫn tập hợp vào 154 (khi có HĐ) lại chuyển sang hết CPQL à?

  8. #8
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ




    Trích dẫn Gửi bởi bovicky
    Cty em là cty nhỏ chuyên làm các trang web quảng cáo!Giá vốn em tập hợp chủ yếu từ lương công nhân trực tiếp.Nhưng khoảng mấy tháng mới có 1 HĐ quảng cáo, khoản lương treo trên TK 154 rất nhiều. Khi phát sinh doanh thu thì em phải phân bổ như thế nào để tính giá vốn của hàng bán trong kỳ!mong nhận được sự chỉ giáo của các bậc tiền bối!
    khi nào cy bạn làm web thì những khoản tiền lương của nv lam web mới được đưa vào 154 để tính gt, còn khi không có hđ thì sao lại treo lên 154?
    ngồi chơi xơi nước mà cũng được tính vào gt của sp hử bạn?

 

 

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •