Chi phí sản xuất và giá thành theo đơn hàng tại công ty sản xuất chế tạo và gia công cơ khí

[vinasquare]

Anh chị ơi, giúp em với ạ.
Em đang làm kế toán tại công ty sản xuất chế tạo và gia công cơ khí.
Công ty em tập hợp chi phí sản xuất theo từng đối tượng sản phẩm.
Trong đó em thấy tiêu thức phân bổ chi phí là phương pháp gián tiếp.
Tức là theo phương pháp này, công ty em đang phân bổ chi phí NVL trực tiếp theo định mức tiêu hao NVL theo bản vẽ thiết kế
và phân bổ chi phí nhân công, SXC theo doanh thu.
Em đang thắc mắc ở chỗ là nếu phân bổ theo doanh thu thì có những sản phẩm tháng trước phải xuất kho NVL và sản xuất trong tháng N(tức là có phát sinh chi phí nhân công trực tiếp sx) nhưng tháng N+1 hoặc N+2.... mới hoàn thành nhập kho thì chi phí nhân công phân bổ theo doanh thu thực chất không chính xác ạ. Trong khi đó thực tế tính tại DN là chi phí nhân công trực tiếp của sp bán trong tháng N+1 lại phân bổ theo doanh thu phát sinh trong tháng N+1 Vậy việc tính và phân bổ chi phí như vậy có chính xác không ạ.
Các anh chị cho em lời khuyên với ạ :-((
Em cảm ơn anh chị nhiều ạ

View more random threads:

• sai số cho phép giữa giá thực tế và giá dự toán
• Cách tính giá thành trong công ty vừa sản xuất vừa gia công
• Lập kế hoạch gia công hàng hóa
• Phân bổ chi phí để tính giá thành sản phẩm!
• Tính giá thành sản phẩm khi đã kết chuyển chi phí 627, 621, 622 qua 154, mình muốn thử lại ntn?
• Giá vốn trong xâydựng
• Mua linh kiện về để lắp ráp thành phẩm ??
• xuất bán hàng< giá vốn phải làm sao?
• BÚT TOÁN ĐIỀU CHỈNH
• Giúp mình làm kế toán giá thành nhà hàng

[seonghe]

Ðề: Chi phí sản xuất và giá thành theo đơn hàng tại công ty sản xuất chế tạo và gia công cơ khí

Thắc mắc của bạn là chính đáng song cũng cần xem xét thêm các mặt khác để coi điều đó có cần thiết hay không hay tốt nhất mình nên thuận theo ý của “Giới chủ”


Trong DN sản xuất, gia công…việc phân bổ, chọn tiêu thức phân bổ chi phí gián tiếp nhiều khi không dựa trên yếu tố chính xác mà phải là HỢP LÝ và có lợi trong ngắn hạn.


Đồng ý với bạn là giả sử SP được sản xuất trong tháng N nhưng đến tháng N+ mới hoàn thành như vậy là trong giá trị SP hoàn thành phải có chi phí nhân công mới chính xác và khi tiêu thụ thì CP nhân công đã nằm trong thành phẩm tức là việc tập hợp chi phí nhân công phải theo hình thức khác chứ không phân bổ theo tiêu thức doanh thu.


Thực tế lại khác bởi rất nhiều lý do khác nhau chẳng hạn trong tháng N chi phí phải bỏ ra cho một nhân viên là 5 triều đồng và trong tháng N cty không chỉ thực hiện 1 hợp đồng gia công mà nhiều hợp đồng khác nhau cho nhiều loại SP khác nhau như vậy đâu thể tính chi li số tiền thực tế bỏ ra cho công nhân đó cụ thể họ tham gia vào SP nào? Mặt khác có thể DN hạch toán kế toán theo QĐ 48 và không chi tiết yếu tố chi phí nhân công trực tiếp mà tổng hợp chi phí lương phải trả vào tài khoản 642 quản lý doanh nghiệp vậy nên tháng nào có sản phẩm tiêu thụ thì phân bổ để tính vào giá thành sản xuất – giá vốn tiêu thụ, tháng nào không tiêu thụ thì để nguyên trên tài khoản quản lý…

[otootin]

Ðề: Chi phí sản xuất và giá thành theo đơn hàng tại công ty sản xuất chế tạo và gia công cơ khí

kế toán lĩnh vực chi phí sản xuất thực tế rất phức tạp :-(

[whychicken123]

Ðề: Chi phí sản xuất và giá thành theo đơn hàng tại công ty sản xuất chế tạo và gia công cơ khí

Thắc mắc của bạn là chính đáng song cũng cần xem xét thêm các mặt khác để coi điều đó có cần thiết hay không hay tốt nhất mình nên thuận theo ý của “Giới chủ”


Trong DN sản xuất, gia công…việc phân bổ, chọn tiêu thức phân bổ chi phí gián tiếp nhiều khi không dựa trên yếu tố chính xác mà phải là HỢP LÝ và có lợi trong ngắn hạn.


Đồng ý với bạn là giả sử SP được sản xuất trong tháng N nhưng đến tháng N+ mới hoàn thành như vậy là trong giá trị SP hoàn thành phải có chi phí nhân công mới chính xác và khi tiêu thụ thì CP nhân công đã nằm trong thành phẩm tức là việc tập hợp chi phí nhân công phải theo hình thức khác chứ không phân bổ theo tiêu thức doanh thu.


Thực tế lại khác bởi rất nhiều lý do khác nhau chẳng hạn trong tháng N chi phí phải bỏ ra cho một nhân viên là 5 triều đồng và trong tháng N cty không chỉ thực hiện 1 hợp đồng gia công mà nhiều hợp đồng khác nhau cho nhiều loại SP khác nhau như vậy đâu thể tính chi li số tiền thực tế bỏ ra cho công nhân đó cụ thể họ tham gia vào SP nào? Mặt khác có thể DN hạch toán kế toán theo QĐ 48 và không chi tiết yếu tố chi phí nhân công trực tiếp mà tổng hợp chi phí lương phải trả vào tài khoản 642 quản lý doanh nghiệp vậy nên tháng nào có sản phẩm tiêu thụ thì phân bổ để tính vào giá thành sản xuất – giá vốn tiêu thụ, tháng nào không tiêu thụ thì để nguyên trên tài khoản quản lý…

Em hiểu ý Bác nói ạ, đúng là không cần phải chính xác một cách tuyệt đối nhưng phân bổ như vậy thì hoàn toàn là sai chứ có đúng đâu ạ.
Vì công ty em đã tách ra lương của bộ phận quản lý và bộ phận sản xuất nên sẽ phải phân bổ khoản lương của bộ phận sản xuất ra để hạch toán chi phí sản xuất cho từng đối tượng thành phẩm hoàn thành ạ.
Em cũng không biết là nên làm như thế nào cho đúng hơn
(Cty em làm theo quyết định 48 ạ)

[lechi217]

Ðề: Chi phí sản xuất và giá thành theo đơn hàng tại công ty sản xuất chế tạo và gia công cơ khí

muốn chính xác bạn phải xem 1 sp làm trong tg bao lâu =>CP nc Đơn vị => chi phí nhân công đơn hàng như vậy mình nghĩ sẽ sát hơn