Chi đồng phục cho nhân viên

[nguyenhungcase]

Cả nhà ơi, Công ty mình chi tiền cho nhân viên tự may đồng phục và mình đã lập bảng kê và có đầy đủ chữ ký của nhân viên phải kèm theo 1 quyết định của Giám đốc về việc chi tiền may đồng phục cho nhân viên.
Mình ko biết như vậy đã hợp lý chưa nhỉ?Cả nhà cho mình ý kiến với

Và chi phí đấy sẽ hạch toán thế nào ạ?Tks nhiều

View more random threads:

• Chi phí tiếp khách !!
• Hóa đơn đóng học phí!
• Hàng tặng hạch toán thế nào
• Chênh lệch tỷ giá của hợp đồng nhận ủy thác xuất khẩu có tính vào chi phí?
• Chi trang phục cho nhân viên bằng tiền mặt
• 142 hay 242
• chi phí sản xuất và giá thành
• Chi phí thuê ngoài
• mục chi phí thì có tách riêng phần thuế thu nhập doanh nghiệp ra riêng hay ko?
• Nhân công xây dựng.

[giangbds]

Ðề: Chi đồng phục cho nhân viên

Uhm mình thấy cũng đầy đủ chứng từ rồi đó.

[manangiam]

Ðề: Chi đồng phục cho nhân viên

đầy đủ rồi, chia theo bộ phận , một bộ phận bao nhiêu tiền, vào tk 6411,6421,6271

[ngocdatit]

Ðề: Chi đồng phục cho nhân viên

may đồng phuc o bo phận nao thi hạch toan vào chi phí đó. tk 641, 642, 627

[hpbuon]

Ðề: Chi đồng phục cho nhân viên

Mình có một chút lưu ý với bạn, phần tiền cty chi trả cho các cá nhân bạn phải tính vào thu nhập chịu thuế thuế TNCN đó.

[5dkhanh]

Ðề: Chi đồng phục cho nhân viên

Cả nhà ơi, Công ty mình chi tiền cho nhân viên tự may đồng phục và mình đã lập bảng kê và có đầy đủ chữ ký của nhân viên phải kèm theo 1 quyết định của Giám đốc về việc chi tiền may đồng phục cho nhân viên.
Mình ko biết như vậy đã hợp lý chưa nhỉ?Cả nhà cho mình ý kiến với

Và chi phí đấy sẽ hạch toán thế nào ạ?Tks nhiều

Thì đúng là đưa vào chi phí bộ phận nào đưa vào bộ phận đó không liên quan gì tới thuế TNCN cả bởi vì trong hợp đồng của bạn khi nào cũng là cấp phát đồng phục miễn phí(trừ TH Cty không miễn phí truy thu tiền lương mới liên quan tới thuế TNCN).Còn chứng từ là tạm đủ xong bạn sẽ lập phiếu chi ghi sổ

[robedungbds]

Ðề: Chi đồng phục cho nhân viên

Đến bây giờ, tiền đồng phục trả bằng tiền mặt hay hiện vật không vượt quá 5tr, có ghi trong hợp đồng lao động hay quy chế, quyết định của công ty là được. Khoản này không phải nộp thuế TNCN

[ledinh121189]

Ðề: Chi đồng phục cho nhân viên

Cả nhà ơi, Công ty mình chi tiền cho nhân viên tự may đồng phục và mình đã lập bảng kê và có đầy đủ chữ ký của nhân viên phải kèm theo 1 quyết định của Giám đốc về việc chi tiền may đồng phục cho nhân viên.
Mình ko biết như vậy đã hợp lý chưa nhỉ?Cả nhà cho mình ý kiến với

Và chi phí đấy sẽ hạch toán thế nào ạ?Tks nhiều

Thông Tư 18/2011/TT-BTC sửa đổi, bổ sung Thông tư số 130/2008/TT-BTC. Theo Điều 1, mục 2e TT18/2011 thì phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động không có hoá đơn, chứng từ; phần chi trang phục bằng tiền, bằng hiện vật cho người lao động vượt quá 5,000,000 (năm triệu) đồng/người/năm sẽ không được xem là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN).
........................

Như vậy, mức chi tối đa cho trang phục này cũng được áp dụng cho thuế thu nhập cá nhân (TNCN) khi xác định thu nhập chịu thuế. Phần chi trang phục dưới 5,000,000 (năm triệu) đồng/năm sẽ được xem là thu nhập không chịu thuế TNCN.

Theo đó, nếu doanh nghiệp chi tiền trang phục cho nhân viên trực tiếp vào lương cần phải ghi rõ (quyết định, thông báo bằng văn bản) phần chi trang phục cụ thể để người lao động được miễn thuế theo qui định trên khi quyết toán thuế TNCN.

[mylove101987]

Ðề: Chi đồng phục cho nhân viên

Em cám ơn cả nhà rất nhiều,e đã hiểu rồi ạ và biết m cần phải làm như thế nào rồi ạ.Tks

[npd.fpt]

Ðề: Chi đồng phục cho nhân viên

Chào ban!
Cty mình cũng chi tiền cho nhân viên tự may đồng phục, nhưng mình chưa làm bảng kê và quyết định của giám đốc.
Bạn có mẫu gửi cho mình tham khảo được không!
Mail của mình: "thuybien87@gmail.com". Cám ơn bạn trước nha!