Thanh toán lương bằng chuyển khoản nhưng không hạch toán lương?????????

[gialinhacbd]

Các anh chị ơi, giúp em vấn đề này với ạ.
Em mới đi làm cho 1 công ty vừa thành lập tháng 6/2013. Trong tháng 6 đã phát sinh chi phi lương nhân viên và thanh toán bằng chuyển khoản công ty ngày 10/7. Nhưng sếp em không muốn hạch toán chi phí lương nhân viên tháng 6 và yêu cầu loại ra khỏi chi phí trong tháng. Em biết như thế là không đúng nhưng vãn phải làm coi như tháng 6 chưa có nhân viên. Bây giờ có cách nào để bỏ sung chi phí này trong tháng 7 mà vẫn hợp lý không ạ? hoặc xử lý chứng từ ngân hàng như thế nào cho khớp ạ. Em mới vào nghề nên mấy vấn đề này em không biêt gì cả. Các anh chị chỉ cho em cách giải quyết với ạ.Em cảm ơn nhiều lắm anuc:

View more random threads:

• Chi phí giá thành
• giới hạn chi phí một tháng là bao nhiêu?
• Công tác phí có phải nộp thuế TNCN không
• Công cụ dụng cụ trong tập hơp chi phí sản xuất và tính giá thành một sản phẩm
• chi phí giải phóng mặt bằng
• hàng gởi nước ngoài
• CHI PHÍ THUẾ & CHI PHÍ NỘI BỘ?
• Chi phí kinh doanh cho Sales
• Xin Cho hỏi về hạch toán máy chấm công
• chi phí tiếp khách

[quangnd1]

Ðề: Thanh toán lương bằng chuyển khoản nhưng không hạch toán lương?????????

Mình nghĩ đã ủy nhiệm chi qua ngân hàng và ghi rõ TT lương T6 thì làm sao chỉnh lại được. Chi phí 1 tháng cũng chẳng đáng bao nhiêu. nếu sếp bạn sợ Cp nhiều quá thì có thể phân giảm cho các tháng sau mà.

[minhtien123]

Ðề: Thanh toán lương bằng chuyển khoản nhưng không hạch toán lương?????????

Bạn nên nhớ nguyên tắc phù hợp trong kế toán. Nếu bạn ko tập hợp chi phí đồng nghĩa với việc bạn đã trốn doanh thu. Bạn bảo sếp bạn chi phí ấy cứ treo lại rồi phân bổ cũng ko sao.

[mrbin]

Ðề: Thanh toán lương bằng chuyển khoản nhưng không hạch toán lương?????????

Em biết nguyên tắc đó, em cũng giải thích rồi nhưng sếp không đồng ý. Có cách nào để hợp lý hóa những chứng từ ngân hàng kia không ạ?