Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối
Kết quả 1 đến 10 của 11
  1. #1
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0

    chi phí này cho vào đâu thì hợp lý

    bên em có thuê một nhóm 10 bạn PG phục vụ cho việc chạy chương trình
    nhưng bên cung cấp ko có hóa đơn
    vậy em muốn hỏi là em phải làm như thế nào để hợp thức hóa chi phí này ạ
    cho vào khoản nào thì hợp lý hợp lệ ạ
    các bạn giúp em nhé

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: chi phí này cho vào đâu thì hợp lý

    Bạn làm hợp đồng với từng người một. Sau đó viết phiếu chi nhớ để họ ký vào . Và bạn lưu ý nếu trên 500.000đ/người thì nhớ giữ lại 10% để nộp thuế TNCN nhé. Thân chào

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    15
    Ðề: chi phí này cho vào đâu thì hợp lý




    Trích dẫn Gửi bởi Dragon489
    đối với trường hợp này thì không thực hiện khấu trừ 10% thuế TNCN.

    To Giang_1311 trong trường hợp này chúng ta không thực hiện trừ tiền 10% của người lao động nhé bạn! Chỉ thực hiện khấu trừ 10% theo hướng dẫn trong thông tư 81/2004/TT-BTC mà thôi!
    Trích thông tư 81/2004/TT-BTC:
    Dragon không nghĩ rằng thu nhập này thuộc diện các khoản tiền chi trả thuộc diện chịu thuế khác theo thông tư 81/2004/TT-BTC mà bạn vừa trích à. Và mình nhớ rất rõ bên kiểm toán đã chỉ ra chi phí bên mình thuê ngoài mà không nộp 10% cho thuế. Bên kiểm toán đã dặn rất rõ tất cả các chi phí thuê ngoài với thời hạn ngắn, thỉnh thoảng mới phát sinh có thể hiểu là hợp đồng thời vụ thì giữ lại 10% hoặc Công ty tự đóng 10%. Thế bên kiểm toán họ nói vậy là sai hả bạn?

  4. #4
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: chi phí này cho vào đâu thì hợp lý

    anh chị nói vậy em vẫn chưa hiểu lắm cụ thể chút được ko ạh
    em làm như này không biết là có đúng ko
    em lấy chứng minh nhân dân pho to của các bạn(ko công chứng) và em hạch toán vào chi phí 64211 được ko các pác

  5. #5
    Ngày tham gia
    Dec 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: chi phí này cho vào đâu thì hợp lý

    Cuối cùng anh dragon có trích 10% nộp thuế TNCN cho phi vụ này không? Bên công ty năm vừa rồi cũng dính tới trường hợp này, Tổ duyệt quyết toán không chấp nhận chi phí khi công ty chưa trích nộp 10% thuê TNCN đấy (có đầy đủ hợp đồng, phiếu chi). có thể mỗi chi cục có cách giải quyết khác nhau chăng?

  6. #6
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: chi phí này cho vào đâu thì hợp lý

    công ty mình là công ty triển lãm đợt vừa rồi công ty mình cũng thuê nhân viên thơi vụ như vậy đó. Số tiền trả là gần 50tr cho 4 ngày. Và bên mình chỉ liệt kê danh sách họ ra và ghi ra công việc của họ kẻ theo bảng nói họ ký vào và mình xin 1 cái chứng minh nhân dân của họ thế là ok

  7. #7
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: chi phí này cho vào đâu thì hợp lý




    Trích dẫn Gửi bởi Trung76
    Cuối cùng anh dragon có trích 10% nộp thuế TNCN cho phi vụ này không? Bên công ty năm vừa rồi cũng dính tới trường hợp này, Tổ duyệt quyết toán không chấp nhận chi phí khi công ty chưa trích nộp 10% thuê TNCN đấy (có đầy đủ hợp đồng, phiếu chi). có thể mỗi chi cục có cách giải quyết khác nhau chăng?
    :iagree:trung76.
    Cám ơn Dragon vì đã trích văn bản đó. Nhưng theo văn bản đó thì yêu cầu cơ quan chi trả thu nhập phải có văn bản đề nghị đề nghị để cục thuế biết đúng ko. Còn nếu ko làm văn bản thì có phải trích lại 10% không?
    Theo mình số tiền thường nhỏ và cũng tránh rắc rối mình vẫn trích lại 10%.

  8. #8
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: chi phí này cho vào đâu thì hợp lý




    Trích dẫn Gửi bởi giang_1311
    :iagree:trung76.
    Cám ơn Dragon vì đã trích văn bản đó. Nhưng theo văn bản đó thì yêu cầu cơ quan chi trả thu nhập phải có văn bản đề nghị đề nghị để cục thuế biết đúng ko. Còn nếu ko làm văn bản thì có phải trích lại 10% không?
    Theo mình số tiền thường nhỏ và cũng tránh rắc rối mình vẫn trích lại 10%.
    Nếu phát sinh nhiều thì mình chỉ cần làm công văn 1 lần nhờ cơ quan thuế hướng dẫn, rồi sau đó cứ căn cứ vào đó mình làm luôn, nếu số tiền nhỏ mà trích lại của người lao đông thì tội cho họ lắm bạn à, họ cũng giống mình thôi, đi làm 1 tuần được 500.000 lao động khổ cực mà lại giữ lại của họ 10% thì em rằng không hợp tình hợp lý cho lắm !

  9. #9
    Ngày tham gia
    Feb 2016
    Bài viết
    0
    Ðề: chi phí này cho vào đâu thì hợp lý

    Rất đồng ý với Dragon489. phải chứng minh được với CCT bằng luật và làm sao để có lợi nhất cho DN là ok

  10. #10
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: chi phí này cho vào đâu thì hợp lý

    chị ơi cho em hỏi 1 chút, tiền quảng cáo và tiền bản quyền sáng chế thì mình cho vào chi phí nào ??? Cảm ơn chị

 

 
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •