Hạch toán lương nhân viên thiết kế web

[kimdung01]

Cả nhà ơi, bên em có mấy nhân viên thiết kế web, nhưng em ko hiểu là lương những nhân viên này sẽ đưa vào đâu ạ???
Vì bây giờ chưa có hợp đồng thiết kế web mà hàng tháng thì vẫn phải trả lương cho họ.

View more random threads:

• Chi tiền nghỉ dưỡng
• Chi phí thu mua
• NGHIỆP VỤ RẮC RỐI CẦN GIẢI ĐÁP
• help cp xăng dầu
• bù trừ côn g nợ
• Chi phí DN cho NV tham quan có được là chi phí hợp lý không?
• Phân bổ CP Khấu hao như thế nào?
• Hach toán chi phí quảng cáo của thời gian 1 tháng
• chi phí xăng dầu
• Chi phí ăn giữa ca khống chế tại TP.HCM & Hà Nội

[gamevui5k]

Ðề: Hạch toán lương nhân viên thiết kế web

theo tớ, bình thường nhân viên thiết kế web của công ty sẽ vẫn hưởng lương của cán bộ quán lý, ngoài ra sẽ hưởng thêm lương khi thiết kế được web. Vì thế khi chưa có hợp đồng thiết kế web thì bạn vẫn thanh toán lương cho họ bình thường (lương cơ bản chẳng hạn) thì vẫn hạch toán vào 334, còn khi có hợp đồng thì bạn sẽ trả cho họ lương theo thoả thuận là bao nhiêu % cho mỗi hợp đồng. Khi đó cái tiền công trả cho mỗi hợp đồng bạn sẽ hạch toán vào 154.

[bell.lina]

Cả nhà ơi, bên em có mấy nhân viên thiết kế web, nhưng em ko hiểu là lương những nhân viên này sẽ đưa vào đâu ạ???
Vì bây giờ chưa có hợp đồng thiết kế web mà hàng tháng thì vẫn phải trả lương cho họ.

Theo tôi cho vào chi phí quản lý 642!

[nguyendinhtu]

Nếu vẫn chưa có hợp đồng theo xạo thì đưa vào 331, sau đó trả cho họ, coi như đây là khoản phải trả. :daica:

[gahech93]

Ðề: Hạch toán lương nhân viên thiết kế web

Cả nhà ơi, bên em có mấy nhân viên thiết kế web, nhưng em ko hiểu là lương những nhân viên này sẽ đưa vào đâu ạ???
Vì bây giờ chưa có hợp đồng thiết kế web mà hàng tháng thì vẫn phải trả lương cho họ.

Nếu công ty bạn chuyên kinh doanh bên mảng thiết kế Web, Nếu chưa nhận được hợp đồng nhưng vẫn phát sinh tiền lương của nhân viên thì khoản lương này đưa vào TK 642. ( xem như là làm những công việc cho Quản lý công ty.)