Chi phí đào tạo.

[thaoanh]

Bên em có cho nhân viên đi học 1 khóa học nghiệp vụ 4.000.000 đồng, vậy chi phí này em hạch toán thẳng vào 6422 hay có phải hạch toán vào142 để phân bổ không ah?

View more random threads:

• Hạch toán các khoản phát sinh bằng tiền mặt
• tính khấu hao cho năm
• hỏi vê cách tính thuế TNCN 2012
• Cách hạch toán HĐ điện thoại
• chi phí tiếp khách
• Help me, Ngày phân bổ chi phí
• Cần sự giúp đỡ- Hợp lý hóa tài sản cho mượn
• ke toan doanh thu chi tai ngan hang
• Xuất dư hàng để dự phòng hàng bảo hành.
• Chi phí bao bì cho bán hàng

[ThuyDuong]

Ðề: Chi phí đào tạo.

Mình nghĩ khoản đó bạn nên cho vào 642. [you] nghĩ sao?

[thichduthu]

Ðề: Chi phí đào tạo.

Bên em có cho nhân viên đi học 1 khóa học nghiệp vụ 4.000.000 đồng, vậy chi phí này em hạch toán thẳng vào 6422 hay có phải hạch toán vào142 để phân bổ không ah?

Mĩnh cũng nghĩ hạch toán vào 642, số tiền cũng ko lớn nên ko cần phải hạch toán qua 142

[tuylasg]

Ðề: Chi phí đào tạo.

Bên em có cho nhân viên đi học 1 khóa học nghiệp vụ 4.000.000 đồng, vậy chi phí này em hạch toán thẳng vào 6422 hay có phải hạch toán vào142 để phân bổ không ah?

Nó là chi phí đào tạo nghiệp vụ thì đưa vào chi phí quản lý chứ không đưa vào 142 bạn nhé.

[baongan]

Ðề: Chi phí đào tạo.

Bên em có cho nhân viên đi học 1 khóa học nghiệp vụ 4.000.000 đồng, vậy chi phí này em hạch toán thẳng vào 6422 hay có phải hạch toán vào142 để phân bổ không ah?

Cứ hạch toán vào chi phí chứ đưa vào 142 làm gì em.

[UyenVy]

Ðề: Chi phí đào tạo.

mình cung nghĩ đưa vào 642

[canhotanbinh]

Ðề: Chi phí đào tạo.

Mình vẫn hạch toán vào 642