Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Kết quả 1 đến 4 của 4
  1. #1
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0

    Hỏi về chi phí nhân công trực tiếp - Tiền ăn ca

    Em đọc trong TT130 có nói là tiền ăn ca không vượt quá lương cơ bản, bây giờ là 730.000 đ, phải có đầy đủ hoá đơn, chứng từ hợp lý, hợp lệ.
    các anh chị cho em hỏi hoá đơn chứng từ với tiền ăn ca như thế nào?:votay:
    cảm ơn rất nhiều

  2. #2
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    1
    Ðề: Hỏi về chi phí nhân công trực tiếp - Tiền ăn ca




    Trích dẫn Gửi bởi thanhtrug104
    Em đọc trong TT130 có nói là tiền ăn ca không vượt quá lương cơ bản, bây giờ là 730.000 đ, phải có đầy đủ hoá đơn, chứng từ hợp lý, hợp lệ.
    các anh chị cho em hỏi hoá đơn chứng từ với tiền ăn ca như thế nào?:votay:
    cảm ơn rất nhiều
    Em xem công vaen này mà làm theo.



    BỘ TÀI CHÍNH
    TỔNG CỤC THUẾ
    ————
    Số: 353/TCT-CS
    V/v hướng dẫn quyết toán
    thuế TNDN năm 2009.
    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
    ————————————
    Hà Nội, ngày 29 tháng 1 năm 2010.

    Kính gửi: Cục thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

    4. Tiền ăn giữa ca:
    Doanh nghiệp được tính vào chi phí được trừ khoản tiền ăn giữa ca bằng tiền, bằng hiện vật cho người lao động nếu có thực chi trả và khoản chi này có đầy đủ hoá đơn chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
    Riêng đối với Công ty Nhà nước, Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15/10/2008 (có hiệu lực đến ngày 30/4/2009) và Thông tư số 10/2009/TT-BLĐTBXH ngày 24/4/2009 (có hiệu lực từ ngày 1/5/2009) của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca áp dụng đối với Công ty nhà nước hướng dẫn: trước ngày 1/5/2009 mức chi tiền ăn giữa ca cho người lao động không quá 450.000 đ/tháng, từ ngày 1/5/2009 không quá 550.000 đ/tháng. Như vậy trường hợp các Công ty Nhà nước được cơ quan có thẩm quyền cho phép chi tiền ăn giữa ca vượt mức khống chế quy định nêu trên và khoản chi tiền ăn giữa ca nếu có thực chi trả và có đầy đủ hoá đơn chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật sẽ được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế.

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Hỏi về chi phí nhân công trực tiếp - Tiền ăn ca




    Trích dẫn Gửi bởi vansi200780
    Em xem công vaen này mà làm theo.
    Người ta hỏi Hóa đơn chứng từ của tiền ăn giữa ca là gì tự nhiên chơi cái Công văn lạc đề lên :chongmat:

  4. #4
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Hỏi về chi phí nhân công trực tiếp - Tiền ăn ca




    Trích dẫn Gửi bởi Zippo
    Người ta hỏi Hóa đơn chứng từ của tiền ăn giữa ca là gì tự nhiên chơi cái Công văn lạc đề lên :chongmat:
    :chongmat: Vậy thì chi tiền ăn ca căn cứ theo cái gì???

    Ghi rõ trên H ĐL Đ hay chi???

    Khi chi cho họ tiền ăn ca có thể tách riêng hoặc làm gộp chi cùng tiền lương, thì cái bảng chi ấy có chữ kí tá đoàng hoàng của người ta + phiếu chi, hay trả = hiện vật cũng có chữ kí của người ta. Vậy cái đó là cái căn cứ là chứng từ chứ là gì nhỉ?

    Đại loại gần giống như tiền lương thì cần có H Đ L Đ, bảng thanh toán lương...............

    :chongmat: chứ còn chứng từ gì bi giờ nhỉ? :think:

 

 

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •