Chủ đề: Phí đào tạo
-
03-26-2009, 10:32 PM #1
Silver member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 2
Phí đào tạo
Em chào các pác
Các pác ơi cho em hỏi công ty em có khoản chi phí đào tạo( đầu vào) là 300 triệu. Gần cuối năm mới có Hóa đơn đầu vào nhưng trong năm bên em đã phải tính chi phí đào tạo đó vào chi phí sản xuất rồi.
vậy cho em hỏi phí đào tạo đấy hạch toán như thế nào? Chi tiết và cụ thể hộ em.
Sử dụng tài khoản nào?
Mà vẫn phải để chi phí dư lại sang năm tới trích tiếp.View more random threads:
- Chi phí bốc dỡ hàng vào kho
- Biên bản bàn giao thuê máy phát điện
- Chi phí bồi thường của dự án
- Anh, chị cho em hỏi về tính kết quả hoạt động kinh doanh và kết chuyển
- làm thế nào đưa hết lương thực nhận vào cp hợp lý?
- Chi phí Công ty trả = thẻ tín dụng Cá nhân
- Xuất kho nhiên liệu sử dụng cho xe con doanh nghiệp thì đưa vào 641 hay 642?
- hoạch toán chi phí
- mua ấn chỉ (hoá đơn gtgt)thì hạch toán vào đâu???
- hóa đơn giám đốc đi siêu thị
-
03-27-2009, 01:20 AM #2
Silver member
- Ngày tham gia
- Mar 2016
- Bài viết
- 0
Ðề: Phí đào tạo
theo mình thì đưa vào chi phí quản lý 642 ấy.
đầu tiên đưa vào chi phí trả trước 142 hoặc 242
N142,242
C111,112,331
sau đó trích dần chi phí vào cpql 642.
N642
C142,242
-
03-27-2009, 01:42 AM #3
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Phí đào tạo
Gửi bởi quynhanh0604
-
03-27-2009, 05:16 AM #4
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Phí đào tạo
theo tớ là cho vào TK142 (242)
sau đó phẩn bổ dần vào chi phí quản lý doanh nghiệp 642
Cá hồi Theo thầy thuốc Hồng Gấm, cá hồi nổi danh vì giàu acid béo omega-3 tốt cho sức khỏe tim mạch và đời sống chăn gối. Bên cạnh cá hồi thì cá mòi, cá ngừ, cá bơn… cũng giúp đời sống tình dục sung...
3 loại đạm giúp nam giới khỏe – sai cách ăn là mất tác dụng!