Chứng từ hợp thức chi phí thuê ngoài?

[quyend832]

Công ty mình đang xây dựng nhà xưởng, Làm hợp đồng thuê một tổ công nhân xây dựng. Công ty đã làm hợp đồng với tổ trưởng. Vậy khi quyết toán thì cần phải có những chứng từ gì để được xem là chi phí hợp lý. Giúp mình với!!!!! thanhk các bạn nhìu nhìu :confuse1:

View more random threads:

• 1/2 có được xem là CP công tác ko?
• cách hạch tón chi phí đối với công ty san lấp mặt bằng
• Xử lý chênh lệch số lượng hàng xuất bán
• Lương đối với người lao động không ký hợp đồng lao động?
• Hàng hóa dùng khuyến mãi
• chi phí đặt báo hàng tháng ??
• Phí phát hành sec!
• chi phí vận chuyển hàng nhập khẩu
• Chi phí hợp lệ
• Tính tỉ lệ % chi phí cho 1 dự án xây dựng

[haduyen]

Ðề: Chi phí hợp lý

Công ty mình đang xây dựng nhà xưởng, Làm hợp đồng thuê một tổ công nhân xây dựng. Công ty đã làm hợp đồng với tổ trưởng. Vậy khi quyết toán thì cần phải có những chứng từ gì để được xem là chi phí hợp lý. Giúp mình với!!!!! thanhk các bạn nhìu nhìu :confuse1:

+ Hợp đồng giao khoán,biên bản thanh lý hợp đồng giao khoán, biên bản nghiệm thu, phiếu chi có chữ ký của người nhận tiền.

Thân chào!

[banlebanbuon]

Ðề: Chi phí hợp lý

Lưu ý là hợp đồng do tổ trưởng đại diện cho tổ công nhân chứ kg phải là một B. Kết thúc công việc phải có BB nghiệm thu, thanh lý, bảng thanh toán tiền công có chữ ký của từng người, phiếu chi. Nếu kg thì tạm thời thu 10% số tiền chi trả để nộp NS (nếu trên 500.000đ)

[blogseotukhoa]

Ðề: Chi phí hợp lý

Thế thì vẫn chưa đủ đâu bạn ạ. Bạn phải có bảng chấm công của tổ thợ kèm theo sao cho số công x đơn giá tiền lương phải bằng số tiền trên phiếu chi của bạn.
Chúc thành công

[bongdacc]

Ðề: Chi phí hợp lý

Thế thì vẫn chưa đủ đâu bạn ạ. Bạn phải có bảng chấm công của tổ thợ kèm theo sao cho số công x đơn giá tiền lương phải bằng số tiền trên phiếu chi của bạn.
Chúc thành công

Với hợp đồng giao khoán thì không cần bảng chấm công thợ bạn nhé.

Lưu ý là hợp đồng do tổ trưởng đại diện cho tổ công nhân chứ kg phải là một B. Kết thúc công việc phải có BB nghiệm thu, thanh lý, bảng thanh toán tiền công có chữ ký của từng người, phiếu chi. Nếu kg thì tạm thời thu 10% số tiền chi trả để nộp NS (nếu trên 500.000đ)

Trường hợp này không thực hiện khấu trừ thuế TNCN nếu mức thu nhập cho mỗi cá nhân không chạm mức 60 triệu/người/năm :happy3:

[quoctiepkt]

Ðề: Chi phí hợp lý

Với hợp đồng giao khoán thì không cần bảng chấm công thợ bạn nhé.

Trường hợp này không thực hiện khấu trừ thuế TNCN nếu mức thu nhập cho mỗi cá nhân không chạm mức 60 triệu/người/năm :happy3:

Hình như 10% này là thuế nhân công chứ ko phải thuế TNCN đâu bạn.

[seosgnl001]

Ðề: Chứng từ hợp thức chi phí thuê ngoài?

Lưu ý là hợp đồng do tổ trưởng đại diện cho tổ công nhân chứ kg phải là một B. Kết thúc công việc phải có BB nghiệm thu, thanh lý, bảng thanh toán tiền công có chữ ký của từng người, phiếu chi. Nếu kg thì tạm thời thu 10% số tiền chi trả để nộp NS (nếu trên 500.000đ)

Nếu tổ công nhân đó có 2 người mà thu nhập của họ mỗi tháng chỉ có 800.000đ có phải nộp tạm thu 10% không bác

[luongxuantruong]

Ðề: Chi phí hợp lý

Hình như 10% này là thuế nhân công chứ ko phải thuế TNCN đâu bạn.

Trong các sắc thuế của của VN đang có ko có thuế nào là thuế nhân công cả!

Nếu tổ công nhân đó có 2 người mà thu nhập của họ mỗi tháng chỉ có 800.000đ có phải nộp tạm thu 10% không bác

Thông thường với những cá nhân thuê ngoài vãng lai thì cứ 1 lần chi trả 500K trở lên thì chặn trừ 10% thuế TNCN.

[toyota]

Ðề: Chứng từ hợp thức chi phí thuê ngoài?

có văn bản vào quy định cụ thể về khoản này không mấy anh
mong chi giáo :khanhchau8x@yahoo.com.vn

Theo quy định tại phần D về đăng ký, khấu trừ, khai, quyết toán, hoàn thuế của Thông tư 84 hướng dẫn thi hành luật thuế thu nhập cá nhân, những trường hợp có thu nhập vãng lai nếu có thu nhập phát sinh thêm từ 500.000 đồng một lần trở lên sẽ bị khấu trừ 10% trên thu nhập.

[ykhoapasteur]

Ðề: Chứng từ hợp thức chi phí thuê ngoài?

Theo quy định tại phần D về đăng ký, khấu trừ, khai, quyết toán, hoàn thuế của Thông tư 84 hướng dẫn thi hành luật thuế thu nhập cá nhân, những trường hợp có thu nhập vãng lai nếu có thu nhập phát sinh thêm từ 500.000 đồng một lần trở lên sẽ bị khấu trừ 10% trên thu nhập.

Trừ lao động bằng chân tay, lúc này DN sẽ làm văn bản để gửi cho cơ quan thuế về trường hợp không trích 10%( thường áp dụng trong cty xây dựng cơ bản rất nhiều)