Chi phi trợ cấp bữa trưa CNV?

[hvdnghia3]

Ðề: Chi phi trợ cấp bữa trưa CNV?

-Thường khi xuất tiền giao cho cấp dưỡng đi chợ mua thực phẩm về nấu ăn phục vụ CBCNV thì hạch toán vào 141==> ghi trên phiếu chi là "tạm ứng tiền mua lương thực,thực phẩm"

- Khi mua lương thực, thực phẩm về có hoá đơn, chứng từ đầy đủ thì người cấp dưỡng phải thanh toán tạm ứng. Khi đó kế toán ghi:
Nợ TK liên quan/ Có 141,111

Vậy bác cho hỏi:

nếu thực tế tiền mua thực phẩm để nấu ăn cho nhân viên với trị giá lớn.
VD như:
- 80 nhân viên
- mức ăn trung bình nột ngày 2 suất: sáng - 20.000, trứ- 30.000
- vậy: 80*50.000*26 = 104.000.000đ

Vậy vị chi trung bình hoá đơn của các nhá cung cấp để phục vụ buổi ăn tương đương 110.000.000đ như trường hợp trên có hợp lý không ? hoặc khi mua thực phẩm trị giá cao hơn thì có bị khống chế sức ăn không ? :k5824633:

[freedomf]

Ðề: Chi phi trợ cấp bữa trưa CNV?

Nếu chi phí ăn ca phát sinh không thường xuyên.
- Bạn làm giấy đề nghị thanh toán với nội dung hỗ trợ tiền ăn ca cho cán bộ công nhân viên, cụ thể: bộ phận, tên CB-CNV, số suất ăn, đơn giá/ 1 suất, tổng cộng và trình giám đốc duyệt. Căn cứ trên chứng từ này (có ký xác nhận của từng nhân viên) bạn có thể viết phiếu chi với nội dung chi hỗ trợ tiền ăn ca trưa ngày, tháng, năm.
Nếu chi phí ăn ca phát sinh thường xuyên, thì công ty bạn hẳn đã có quy định cụ thể về chi phí ăn ca.
Về mặt chứng từ:
- Hàng ngày các bộ phận phải có phiếu báo ăn ca (phiếu con) --> tổng hợp ăn ca ngày (1 ngày 1 tờ) có ký duyệt của kế toán, giám đốc. Bạn theo dõi chi tiết số suất ăn theo thứ tự (Stt, họ và tên,Bộ phận, ngày ăn), cuối tháng hợp bảng kê này (tổng số suất ăn nhân đơn giá đã quy định) đưa vào lương.
- Viết phiếu chi: căn cứ trên phiếu tổng hợp ăn ca ngày nhân đơn giá suất ăn, 1 tháng có thể chia ra 3 đợt (đợt 1: từ ngày 1 --> ngày 10; đợt 2: từ ngày 11--> ngày 20; đợt 3: từ ngày 21 --> ngày 30,31).

[no2401]

Ðề: Chi phi trợ cấp bữa trưa CNV?

Vậy bác cho hỏi:

nếu thực tế tiền mua thực phẩm để nấu ăn cho nhân viên với trị giá lớn.
VD như:
- 80 nhân viên
- mức ăn trung bình nột ngày 2 suất: sáng - 20.000, trứ- 30.000
- vậy: 80*50.000*26 = 104.000.000đ

Vậy vị chi trung bình hoá đơn của các nhá cung cấp để phục vụ buổi ăn tương đương 110.000.000đ như trường hợp trên có hợp lý không ? hoặc khi mua thực phẩm trị giá cao hơn thì có bị khống chế sức ăn không ? :k5824633:

Vấn đề này đã có Topic thảo luận rồi.
Còn VD của Pác thì chắc chỉ có trên lý thuyết, ko thực tế tí nào. :xinloinhe:
Pác xem lại đoạn này trong TT134 - Chi phí ko hợp lý :

2.5. Phần chi phí tiền ăn giữa ca hàng tháng cho mỗi người lao động vượt quá mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định đối với công chức Nhà nước.

Phần vượt mức thì cho vào chi phí Kế toán. Quyết toán thuế loại ra.

[dulangtupk]

Ðề: Chi phi trợ cấp bữa trưa CNV?

-Thường khi xuất tiền giao cho cấp dưỡng đi chợ mua thực phẩm về nấu ăn phục vụ CBCNV thì hạch toán vào 141==> ghi trên phiếu chi là "tạm ứng tiền mua lương thực,thực phẩm"

- Khi mua lương thực, thực phẩm về có hoá đơn, chứng từ đầy đủ thì người cấp dưỡng phải thanh toán tạm ứng. Khi đó kế toán ghi:
Nợ TK liên quan/ Có 141,111

N­h­ưng đi chợ mua rau, củ, quả hoặc mua 1 vài thứ giá trị nhỏ dưới 100.000 thì sao có hoá đơn chứ ?

[dakasakoru]

Ðề: Chi phi trợ cấp bữa trưa CNV?

N­h­ưng đi chợ mua rau, củ, quả hoặc mua 1 vài thứ giá trị nhỏ dưới 100.000 thì sao có hoá đơn chứ ?

Đưa vô chi phí kế toán, loại ra khi tính thuế TNDN
-----------------------------------------------------------------------------------------

Vấn đề này đã có Topic thảo luận rồi.
Còn VD của Pác thì chắc chỉ có trên lý thuyết, ko thực tế tí nào. :xinloinhe:
Pác xem lại đoạn này trong TT134 - Chi phí ko hợp lý :


Phần vượt mức thì cho vào chi phí Kế toán. Quyết toán thuế loại ra.

Nhưng ở đây là cty tư nhân thì như tếh nào bác ?

[mrkhanh789]

Ðề: Chi phi trợ cấp bữa trưa CNV?

N­h­ưng đi chợ mua rau, củ, quả hoặc mua 1 vài thứ giá trị nhỏ dưới 100.000 thì sao có hoá đơn chứ ?

Lập bảng kê 01/TNDN kèm theo em. Xem như mua hàng của nông dân.

Đưa vô chi phí kế toán, loại ra khi tính thuế TNDN

Nhưng ở đây là cty tư nhân thì như tếh nào bác ?

Pác hiểu sai ý của đoạn trích trên. Nó lấy cái mốc là mức lương tối thiểu do NN quy định làm chuẩn. Chứ ko phải là áp dụng riêng cho NV NN.
Pác vào link dưới đây nè :
http://**************/forum/showthread.php?t=96464

[nguyenhuongit]

Ðề: Chi phi trợ cấp bữa trưa CNV?

Đưa vô chi phí kế toán, loại ra khi tính thuế TNDN

Nhưng ở đây là cty tư nhân thì như tếh nào bác ?

Tư nhân nhưng vẫn phải thực hiện theo TT134, mức lương tối htiểu của Nhà nước quy định chỉ là cái mốc thôi.

Trong trường này thì :
- Mức đưa vào CP hợp lý : 80ng x 540k = A
- Loại ra khi tính thuê TNDN : 110.000.000 - A

[annguyen]

Ðề: Chi phi trợ cấp bữa trưa CNV?

Vậy bác cho hỏi:

nếu thực tế tiền mua thực phẩm để nấu ăn cho nhân viên với trị giá lớn.
VD như:
- 80 nhân viên
- mức ăn trung bình nột ngày 2 suất: sáng - 20.000, trứ- 30.000
- vậy: 80*50.000*26 = 104.000.000đ

Vậy vị chi trung bình hoá đơn của các nhá cung cấp để phục vụ buổi ăn tương đương 110.000.000đ như trường hợp trên có hợp lý không ? hoặc khi mua thực phẩm trị giá cao hơn thì có bị khống chế sức ăn không ? :k5824633:

Theo mình, các công ty ở TP.HCM chi cho 1 suất ăn chỉ ở tầm 10.000 đ/suất,
và chỉ ăn suất ca trưa thôi, suất ca chiều ít phát sinh.
Đơn giá ăn ca sáng, ca trưa như bạn nêu ở trên mình nghĩ đơn vị của bạn bên nghành dịch vụ, có thể chấp nhận mức giá như trên lắm chứ. Xử lý như thế nào còn tùy thuộc vào khả năng tài chính của đơn vị bạn.

[Huongbavi]

Ðề: Chi phi trợ cấp bữa trưa CNV?

Khống chế tiền ăn ca không quá mức lương tối thiểu chỉ áp dụng đối với công chức nhà nước thôi, đối với các đối tượng khác không bị khống chế miễn là có đầy đủ hoá đơn chứng từ hợp lý, hợp lệ

Mọi người xem lại TT134 nhé

[shinchao]

Ðề: Chi phi trợ cấp bữa trưa CNV?

Khống chế tiền ăn ca không quá mức lương tối thiểu chỉ áp dụng đối với công chức nhà nước thôi, đối với các đối tượng khác không bị khống chế miễn là có đầy đủ hoá đơn chứng từ hợp lý, hợp lệ
Mọi người xem lại TT134 nhé

Người xem lại nên là Trongkttv.
Hiện tại Phi chưa tìm ra CV nào mới hơn cái thằng 4439/TCT-PCCS, bạn nào có thì Post lên nhé. Tuy CV này vẫn áp dụng theo TT128 nhưng về phần tiền ăn giữa ca vẫn giải thích rõ ràng về định nghĩa : "không vượt quá mức lương tối thiểu do NN quy định đối với công chức NN" là như thế nào.
Xin trích 1 đoạn :

3) Tại điểm 3.2 mục III Phần B Thông tư số 128/2003/TT-BTC ngày 22/12/2003 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế TNDN có quy định: Các khoản chi phí hợp lý được trừ để tính thu nhập chịu thuế: “Chi phí tiền ăn giữa ca do giám đốc hoặc chủ cơ sở kinh doanh quyết định phù hợp với hiệu quả sản xuất, kinh doanh, nhưng phải đảm bảo mức chi hàng tháng cho mỗi người lao động không vượt quá mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định đối với công chức Nhà nước”.
Căn cứ vào hướng dẫn nêu trên, công ty có chi khoản tiền ăn giữa ca thì khoản chi này phải phù hợp với hiệu quả sản xuất, kinh doanh sẽ được tính vào chi phí hợp lý khi tính thu nhập chịu thuế. Hiện nay tiền lương cơ bản của Nhà nước quy định tăng lên 350.000 đồng/tháng thì khoản tiền ăn giữa ca sẽ được tăng lên theo mức lương cơ bản, nghĩa là không được vượt quá 350.000 đồng/tháng.

Hiện tại mức lương tối thiểu là 540K.