Chủ đề: Trợ cấp thôi việc
-
06-25-2008, 04:40 PM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Trợ cấp thôi việc
Các anh chi ơi cho e hỏi câu này với.
Cty e vừa có ngươi thôi việc và họ được hưởng một khoản tiền trợ cấp thôi việc. E phải hạch toaans khoản này như thế này nhỉ?
Cám on các a chi nhiu!!!!!View more random threads:
- Trắc nghiệm chi phí
- biên lai thu tiền phí,lệ phí hạch toán ntn?
- Bài tập về kế toán khách sạn
- anh chị giúp em nv khi phá sản
- giúp mình giải đáp phần chi phí với!
- Không có xe có đưa vào chi phí được không?
- Hợp đồng thuê xe?
- Giúp em hạch toán giảm giá vốn năm trước
- Hợp lý chứng từ của năm 2013. 2014
- Giúp em gấp với cả nhà
-
06-25-2008, 05:15 PM #2
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 3
Ðề: Trợ cấp thôi việc
Gửi bởi dream
nếu có hạch toán như bình thường là \Nợ TK 351 có TK 111,112
Nếu không Nợ TK 334 có TK 111,112
Kiểm tra BHXH xem họ có trả cho khoản này không?
-
06-25-2008, 05:57 PM #3
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Trợ cấp thôi việc
Cam on a An Khánh!
Cty e ko có quỹ dự phòng trợ cấp thôi việc. Khoản tiền này BHXH ko chi trả.
E đã hạch toán Nợ 334/ Có 111
Nhưng e muốn hỏi: Nợ TK ????/ Có TK 334
-
11-25-2008, 04:07 PM #4
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Trợ cấp thôi việc
Quỹ trợ cấp thất nghiệp do Cty dự phòng và trích từ lợi nhuận năm trước. Còn nếu cty bạn không trích lập quỹ trợ cấp thất nghiệp thì nên hạch toán Nợ 642/ Có 111, 112
-----------------------------------------------------------------------------------------
-
11-25-2008, 04:10 PM #5
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 1
Ðề: Trợ cấp thôi việc
Dạ, anh, chị cho em hỏi !
Nếu là hợp đồng ngắn hạn ( khoảng 6 tháng) thì khi hết hợp đồng, người đó nghỉ việc thì có đc hưởng trợ cấp ko ạ? Hay đó là do mỗi công ty ạ? :xinloinhe:
-
11-25-2008, 04:12 PM #6
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Trợ cấp thôi việc
Theo quy định là hợp đồng lao động từ 1năm trở lên mới được hưởng trợ cấp khi thôi việc.
-
11-25-2008, 04:22 PM #7
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Trợ cấp thôi việc
Gửi bởi lehaiduong
-Sao lại hạch toán N111
-Ko phải trích từ lợi nhuận năm trước.
Vào cuối năm DN được phép trích lập và hạch toán vào chi phí QL trong kỳ của DN.
Gửi bởi dream
Khi chi tiền hạch toán :
N642/C111,112.
Nghị định 44/2003/NĐ-CP ngày 09/05/2003 có HL ngày 11/06/2003 ở Điều 14 có quy định như sau:
"Điều 14. Trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã làm việc từ đủ 12 tháng trở lên quy định tại khoản 1 Điều 42 của Bộ luật lao động trong các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Điều 36 của Bộ luật Lao động; Điều 37, các điểm a, c, d và điểm đ khoản 1 Điều 38, khoản 1 Điều 41, điểm c khoản 1 Điều 85 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.
.............................
-
11-25-2008, 04:47 PM #8
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 7
Ðề: Trợ cấp thôi việc
Căn cứ vào Nghị định 54/2005/NĐ-CP và thông tư 89/2006/TT-BTC thì từ 01 đến 07 tháng tính nửa năm, từ 07 tháng đến 12 tháng tính 1 năm. Cứ mỗi năm làm việc trợ cấp 1/2 tháng lương hiện hiện hưởng (theo ngạch bậc) và khoản phụ cấp hiện hưởng do nhà nước quy định.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Uhm, mình nhầm mất. sorry and thanks.
-
11-25-2008, 05:02 PM #9
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 1
Ðề: Trợ cấp thôi việc
Gửi bởi dream
Nợ TK 642
Có TK 351
Khi chi quỹ dự phòng mất việc.
Nợ TK 351
Có TK 111
Nếu không có lập quỹ dự phòng.Khi chi
Nợ TK 642
Có TK 111
Quỹ dự phòng mất việc trích từ tổng quỹ lương doanh nghiệp.
có lắm cách giúp chị em thâu rỏ âm đạo, trong đấy các bài bác xếp thu rỏ miền đặc để quan tâm có nhất vì đơn giản, tằn tiện uổng, linh nghiệm hoạt và lắm thể thực hành tại nhà. tuy rằng nhiên, những...
Cách thu nhỏ vùng kín tại nhà: Bài tập đơn giản giúp săn chắc, se khít