Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Kết quả 1 đến 8 của 8
  1. #1
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0

    Chi phí trả trước

    công ty mình mới thành lập, vậy chi phí đăng tuyển dụng trên báo và phí đăng bố cáo thành lập mình định khoản vô tài khoản 642 được kg, vì mình nghe nói phải vô TK 241 trước.
    Mong các bạn giúp mình với, cám ơn nhiều nhé.

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chi phí trả trước

    Theo mình biết nếu công ty bạn đang trong giai đoạn xây dựng cơ bản thì mới đưa vào 241, còn nếu đã đi vào hoạt động thì đưa vào tài khoản chi phí hay 142,242 để phân bổ dần.

  3. #3
    Ngày tham gia
    Sep 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chi phí trả trước

    Mình nghĩ những chi phí đó ko nhiều nên bạn có thể đưa thẳng vào 642 cũng được ko cần qua 241 đâu

  4. #4
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    13
    Ðề: Chi phí trả trước




    Trích dẫn Gửi bởi CARO7799
    công ty mình mới thành lập, vậy chi phí đăng tuyển dụng trên báo và phí đăng bố cáo thành lập mình định khoản vô tài khoản 642 được kg, vì mình nghe nói phải vô TK 241 trước.
    Mong các bạn giúp mình với, cám ơn nhiều nhé.
    Nếu cty bạn chưa có hoạt động sản xuất kinh doanh thì chưa được đưa vào chi phí .Bạn đưa vào TK 142 hoặc 242 để phân bổ chi phí khi có hoạt động kinh doanh bạn nhé:ibbanana:

  5. #5
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chi phí trả trước

    Nếu em nhớ không nhầm thì khoản chi phí phát sinh trong giai đoạn công ty mới thành lập đi vào hoạt động như trên thì sẽ được phân bổ vào chi phí trong thời gian tối đa 5 năm.
    Các pác cho em ý kiến nhé.

  6. #6
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chi phí trả trước




    Trích dẫn Gửi bởi nace0209
    Nếu em nhớ không nhầm thì khoản chi phí phát sinh trong giai đoạn công ty mới thành lập đi vào hoạt động như trên thì sẽ được phân bổ vào chi phí trong thời gian tối đa 5 năm.
    Các pác cho em ý kiến nhé.
    Bạn tham khảo thử quyết định 206 nhé



    Trích dẫn Gửi bởi QĐ 206
    Chi phí thành lập doanh nghiệp, chi phí đào tạo nhân viên, chi phí quảng cáo phát sinh trước khi thành lập doanh nghiệp, chi phí cho giai đoạn nghiên cứu, chi phí chuyển dịch địa điểm, lợi thế thương mại không phải là tài sản cố định vô hình mà được phân bổ dần vào chi phí kinh doanh trong thời gian tối đa không quá 3 năm kể từ khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động.

  7. #7
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chi phí trả trước




    Trích dẫn Gửi bởi Baocông
    Bạn tham khảo thử quyết định 206 nhé
    - TK 241 là dùng cho xây dựng CBDD, đang trong quá trình lắp đặt, ...không liên quan đến chi phí tuyển dụng, quảng cáo.
    - Các khoản chi phí: phí đăng bố cáo thành lập DN, phí tuyển dụng nhân sự, cước điện thoại, ... được xem là chi phí trước hoạt động và bạn cần lập một danh sách riêng cho các khoản mục này và phân bổ dần vào TK 142 hoặc TK 242 ( tối đa không quá 3 năm ). Có thể bạn đưa vào TK 142 và phân bổ nhanh vào TK 642 nếu doanh thu công ty bạn gánh đủ chi phí.

  8. #8
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    9
    Ðề: Chi phí trả trước

    Theo mình khoản đăng bố cáo doanh nghiệp và tìm nhân viên không lớn bạn có thể đưa vào TK 642 luôn. Còn nếu không bạn đưa vào 142 phân bổ dần trong năm vì nhỏ mà phải theo dõi trong mấy năm mất công lắm.
    -----------------------------------------------------------------------------------------
    Theo mình khoản đăng bố cáo doanh nghiệp và tìm nhân viên không lớn bạn có thể đưa vào TK 642 luôn. Còn nếu không bạn đưa vào 142 phân bổ dần trong năm vì nhỏ mà phải theo dõi trong mấy năm mất công lắm.

 

 

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •