Chi phí đi chơi của nhân viên

[iseovip4]

Công ty mình tổ chức đi nghỉ mát cho nhân viên. Tuy nhiên chi phí này không thể cho là chi phí hợp lý. Có cách nào giúp em hạch toán chi phí này hợp lý không??:book:

View more random threads:

• Các khoản hỗ trợ tiền ăn, nhà trọ, điện thoại của công nhân trực tiếp sản xuất
• Chi phí được trừ.
• Định khoản giúp phần chi phí bảo hành
• Hỏi về cách tính giá thành sản phẩm chè
• Bảng báo giá khách hàng và chi phí thi công ! Giúp em chưa hiểu lắm
• Trợ cấp thôi việc
• hạch toán chi phí phát sinh trong khu tập thể của công nhân viên như thế nào?
• Chi phí cho nhân viên đi học lên bằng đại học!!!!
• hạch toán cước gửi chuyển phát nhanh và két sắt có nguyên giá dưới 10 triệu
• Kế Toán Xây Dựng

[nguyenuyen]

Ðề: Chi phí đi chơi của nhân viên

Công ty mình tổ chức đi nghỉ mát cho nhân viên. Tuy nhiên chi phí này không thể cho là chi phí hợp lý. Có cách nào giúp em hạch toán chi phí này hợp lý không??:book:

xin góp ý kiến về cái này:
cái này thường hoạch toán vào các laọi quỹ , cty đã mở để theo dõi.
Quỹ khen thưởng......
chúc bạn hoạch toán ok
:cheers1::cheers1::sweatdrop:

[hoangnam.vn08]

Ðề: Chi phí đi chơi của nhân viên

minh góp ý thêm nhé.cty mình trích từ quỹ công doàn.nên khi hạch toán thi hạch toán vào quỹ đấy.

[cansaoviet]

Ðề: Chi phí đi chơi của nhân viên

Công ty mình tổ chức đi nghỉ mát cho nhân viên. Tuy nhiên chi phí này không thể cho là chi phí hợp lý. Có cách nào giúp em hạch toán chi phí này hợp lý không??:book:

Bạn trích từ quỹ phúc lợi của cty nhé.Nếu không có quỹ thì bạn biến tướng hóa đơn đi thành chi phí hội nghị khách hàng chẳng hạn ===> khi đó đưa vào 641 nhé. :ibbanana:

[vinhtc86]

Ðề: Chi phí đi chơi của nhân viên

Về nguyên tắc khoản chi này không phải là khoản chi phí hợp lý của doanh nghiệp. Nó chỉ được phép lấy từ quỹ công đòan, quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng.... thôi. Nếu muốn hợp thức hóa vào chi phí HĐKD của doanh nghiệp thì bạn phải mua 01 hóa đơn (thuộc vào chi phí hợp lý như: chi phí tiếp khách, hội họp,.....) để hạch toán vào chi phí thôi. Thân,

[seoer]

Ðề: Chi phí đi chơi của nhân viên

Về nguyên tắc khoản chi này không phải là khoản chi phí hợp lý của doanh nghiệp. Nó chỉ được phép lấy từ quỹ công đòan, quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng.... thôi. Nếu muốn hợp thức hóa vào chi phí HĐKD của doanh nghiệp thì bạn phải mua 01 hóa đơn (thuộc vào chi phí hợp lý như: chi phí tiếp khách, hội họp,.....) để hạch toán vào chi phí thôi. Thân,

Đúng rùi. Tôi cũng nghĩ như bạn.Bây giờ làm hợp đồng với 1 công ty với nội dung thanh toán tiền chi phí hội nghị khách hàng

[BichNgoc101]

Ðề: Chi phí đi chơi của nhân viên

Đúng rùi. Tôi cũng nghĩ như bạn.Bây giờ làm hợp đồng với 1 công ty với nội dung thanh toán tiền chi phí hội nghị khách hàng

phải làm hợp đồng ah?

[songdai90]

Ðề: Chi phí đi chơi của nhân viên

Có phải làm hợp đồng chứ vì khoản tiền đó không nhỏ đúng không? Như công ty mình nếu hoá đơn trên 10tr là làm hợp đồng rùi.
Nếu công ty bạn có lãi rùi thì trích lập quỹ và lấy từ quỹ đó ra thôi.:cheers1:

[dtphong_1989]

Ðề: Chi phí đi chơi của nhân viên

phải làm hợp đồng ah?

Có phải làm hợp đồng chứ. Công ty bạn cho nhân viên đi nghỉ mát thì chắc chắn là chi phí lớn rùi. Bạn phải có mối quan hệ với 1 công ty tổ chức du lịch, hội thảo hội nghị ấy Hay nhà hàng khách sạn nào đó mà họ có chức năng tổ chức hội nghị để họ làm giúp bạn hợp đồng. Hai bên kí kết với nhau và xuất hóa đơn cho bạn
Nội dung hợp đồng có thể là: Tổ chức hội nghị hội thảo khách hàng từ ngày .... đến ngày.... tại địa điểm..... Nói chung tất cả đều phải được thể hiện chi tiết trên hợp đồng ấy