Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Trang 2 của 3 Đầu tiênĐầu tiên 123 CuốiCuối
Kết quả 11 đến 20 của 23
  1. #11
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    2
    Ðề: Chi tiền điện thoại cho nhân viên định khoản thến




    Trích dẫn Gửi bởi ilunga80
    Nhưng nếu tháng nào ít giao tiếp với khách hàng, nhân viên chủ yếu "tám" thì không được thanh toán hử BL? Mình gặp trường hợp này rùi, vẫn thanh toán mừ.
    70% là như vậy, Nhưng chi tiền điện thoại cho nhân viên thể hiện trong quyết định của Giám đốc, mục đích nhằm nâng cao hiệu quả cv. Còn thực tế Sd vào việc gì ở các nv thôi, nếu thấy 8 quá GĐ có thể cắt ngay.
    Làm sao GĐ lại ngồi đọc list điện thoại để xem NV nói chuyện với ai chứ:hysterical:

  2. #12
    Ngày tham gia
    Dec 2015
    Bài viết
    2
    Ðề: Chi tiền điện thoại cho nhân viên định khoản thế nào

    Nếu công ty có quy định hoặc quyết định về việc thanh toán tiền điện thoại hàng tháng cho nhân viên thì mới được tính vào chi phí chứ. Nếu không thì làm sao coi là chi phí hợp lý được. Theo mình hiểu thì Nhân viên mang hóa đơn ĐT đến công ty để thanh toán đúng ko? Nếu thế thì làm sao có tên, địa chỉ, MST của công ty mà các bạn lại bảo hạch toán cả thuế ?

  3. #13
    Ngày tham gia
    Dec 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chi tiền điện thoại cho nhân viên định khoản thế nào




    Trích dẫn Gửi bởi qua tao
    Công ty mình đăng ký đóng tiền điênthoaij cho nhân viên theo hóa đơn điện thoại của nhân viên và mình định khoản thế này
    N642
    C111
    vậy có được không hay phải đưa vào lương nhân viên
    Theo mình khi đã có QĐ chi tiền điên thoại cho nhân viên của GĐ thì ta cứ hạch toán vào chi phí và tất nhiên nhân viên của bộ phận nào thì ta phải hạch toán vào chi phí cho bộ phận đó.

  4. #14
    Ngày tham gia
    Apr 2016
    Bài viết
    52
    Ðề: Chi tiền điện thoại cho nhân viên định khoản thế nào




    Trích dẫn Gửi bởi dhtrang
    Nếu công ty có quy định hoặc quyết định về việc thanh toán tiền điện thoại hàng tháng cho nhân viên thì mới được tính vào chi phí chứ. Nếu không thì làm sao coi là chi phí hợp lý được. Theo mình hiểu thì Nhân viên mang hóa đơn ĐT đến công ty để thanh toán đúng ko? Nếu thế thì làm sao có tên, địa chỉ, MST của công ty mà các bạn lại bảo hạch toán cả thuế ?
    Thường thì các trường hợp này là thuê bao trả sau, chỉ cần khi đăng ký thì nhớ ghi tên cty là có ngay hóa đơn của cty thôi mà.

  5. #15
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chi tiền điện thoại cho nhân viên định khoản thế nào

    Chỗ tớ quy định cho những đối tượng được tiền ĐT rùi cho vào lương luôn.

  6. #16
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chi tiền điện thoại cho nhân viên định khoản thế nào

    phải hoạch toán vào TK 334 mới đúng chứ. Vì đây là trả trước thay cho nhân viên sau đó sẽ thu lại chứ không phải là trả luôn cho nhân viên. Còn nếu trả luôn thì tùy theo từng bộ phận mà đưa vào 641 hoặc 642
    -----------------------------------------------------------------------------------------
    phải hoạch toán vào TK 334 mới đúng chứ. Vì đây là trả trước thay cho nhân viên sau đó sẽ thu lại chứ không phải là trả luôn cho nhân viên. Còn nếu trả luôn thì tùy theo từng bộ phận mà đưa vào 641 hoặc 642
    -----------------------------------------------------------------------------------------
    phải hoạch toán vào TK 334 mới đúng chứ. Vì đây là trả trước thay cho nhân viên sau đó sẽ thu lại chứ không phải là trả luôn cho nhân viên. Còn nếu trả luôn thì tùy theo từng bộ phận mà đưa vào 641 hoặc 642

  7. #17
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chi tiền điện thoại cho nhân viên định khoản thến




    Trích dẫn Gửi bởi ilunga80
    Nhưng nếu tháng nào ít giao tiếp với khách hàng, nhân viên chủ yếu "tám" thì không được thanh toán hử BL? Mình gặp trường hợp này rùi, vẫn thanh toán mừ.
    Có ai giám sát được vấn đề này đâu bạn. Vẫn được tính chi phí bình thường bạn nhé :thumbup:

  8. #18
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    2
    Ðề: Chi tiền điện thoại cho nhân viên định khoản thế nào




    Trích dẫn Gửi bởi huongxuan
    phải hoạch toán vào TK 334 mới đúng chứ. Vì đây là trả trước thay cho nhân viên sau đó sẽ thu lại chứ không phải là trả luôn cho nhân viên. Còn nếu trả luôn thì tùy theo từng bộ phận mà đưa vào 641 hoặc 642
    -----------------------------------------------------------------------------------------
    phải hoạch toán vào TK 334 mới đúng chứ. Vì đây là trả trước thay cho nhân viên sau đó sẽ thu lại chứ không phải là trả luôn cho nhân viên. Còn nếu trả luôn thì tùy theo từng bộ phận mà đưa vào 641 hoặc 642
    -----------------------------------------------------------------------------------------
    phải hoạch toán vào TK 334 mới đúng chứ. Vì đây là trả trước thay cho nhân viên sau đó sẽ thu lại chứ không phải là trả luôn cho nhân viên. Còn nếu trả luôn thì tùy theo từng bộ phận mà đưa vào 641 hoặc 642
    Thường thì ít có công ty nào trả trước cho nhân viên lắm, hoặc là thuê bao di động trả sau hoặc phụ cấp thêm hàng tháng thui má ạh :happy3:

  9. #19
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chi tiền điện thoại cho nhân viên định khoản thế nào

    Chi phí điện thoại cho nhân viên bộ phận nào thì hạch toán cụ thể vào chi phí bộ phận đó (6277,6427,6417) và có thuế GTGT được khấu trừ, hóa đơn GTGT phải mang tên công ty bạn

  10. #20
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Chi tiền điện thoại cho nhân viên định khoản thế nào

    Hóa đơn điện thoại đó phải mang tên công ty bạn và bộ phận nào sử dụng thì đưa vào bộ phận đó và hạch toán thuế GTGT đầu vào để được khấu trừ nha bạn

 

 
Trang 2 của 3 Đầu tiênĐầu tiên 123 CuốiCuối

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •