Xin chào cả nhà: Cty em năm 2012 các nhân viên sử dụng VPP, điện thoại, công tác phí của Cty bừa bãi, hết bao nhiêu toàn cty chi trả. Năm 2013 GĐ đề nghị khoán chi VPP: 200K, điện thoại: 300K, công tác phí thông thường trong tỉnh là 80k/1ngay (không tính ăn, ở tại địa điểm đi công tác) mà chỉ là phụ cấp.
Như vậy cho mình hỏi là có định mức nào cho các khoán chi trên không??? hay thích cho bao nhiêu thì cho? Văn bản nào quy định mức khoán chi này?? Số tiền khoán chi này không có hóa đơn có tính và thu nhập được trừ khi tính thuế TNDN?