Tiền ăn của công nhân viên

[davidper]

Em xin hỏi các bác giúp em nhé!
Công ty em chi 4.000 đồng một suất ăn ca cho công nhân viên công ty cho 60% và công nhân chịu 40 % , trên bảng lương mỗi tháng đã thu lại 40% tiền cơm của công nhân , thực phẩm của công ty mua ở siêu thị : khi ứng trước tiền cho siêu thị em định khoản N331 / C 112 bằng tiền gửi ngân hàng . Khi siêu thị chuyển thực phẩm cho công ty hàng ngày thực tế phát sinh có hóa đơn đỏ . Em phải hạch toán tiền cơm 40 % của công nhân viên và trả tiền cho siêu thị như nào cho đúng . Xin các bác chỉ giúp em . Em xin chân thành cảm ơn !

View more random threads:

• Kê khai thuế GTGT
• Hạch toán tiền chi ban đầu cho công ty mới thành lập
• Điều chỉnh thuế GTGT dược khấu trừ
• TK Thanh toán với người bán & Thanh toán với người mua
• Cách kẹp chứng từ
• Hóa đơn GTGT đầu ra gửi chậm cho khách hàng
• Cách kết chuyển thuế GTGT đầu vào và đầu ra cuối tháng và cuối kỳ?
• lựa chọn nguồn vốn cho dự án đầu tư
• xử lý hóa đơn chi phí đầu vào ntn!!!
• Xử lý như thế nào

[jenifer]

Ðề: Tiền ăn của công nhân viên

Em xin hỏi các bác giúp em nhé!
Công ty em chi 4.000 đồng một suất ăn ca cho công nhân viên công ty cho 60% và công nhân chịu 40 % , trên bảng lương mỗi tháng đã thu lại 40% tiền cơm của công nhân , thực phẩm của công ty mua ở siêu thị : khi ứng trước tiền cho siêu thị em định khoản N331 / C 112 bằng tiền gửi ngân hàng . Khi siêu thị chuyển thực phẩm cho công ty hàng ngày thực tế phát sinh có hóa đơn đỏ . Em phải hạch toán tiền cơm 40 % của công nhân viên và trả tiền cho siêu thị như nào cho đúng . Xin các bác chỉ giúp em . Em xin chân thành cảm ơn !

QĐ 15
Nợ TK 622
Nợ TK 133 nếu có
Có TK 331
QĐ 48
Nợ TK 154
Nợ TK 133 nếu có
Có TK 331.

[connhendeno1]

Ðề: Tiền ăn của công nhân viên

Em xin hỏi các bác giúp em nhé!
Công ty em chi 4.000 đồng một suất ăn ca cho công nhân viên công ty cho 60% và công nhân chịu 40 % , trên bảng lương mỗi tháng đã thu lại 40% tiền cơm của công nhân , thực phẩm của công ty mua ở siêu thị : khi ứng trước tiền cho siêu thị em định khoản N331 / C 112 bằng tiền gửi ngân hàng . Khi siêu thị chuyển thực phẩm cho công ty hàng ngày thực tế phát sinh có hóa đơn đỏ . Em phải hạch toán tiền cơm 40 % của công nhân viên và trả tiền cho siêu thị như nào cho đúng . Xin các bác chỉ giúp em . Em xin chân thành cảm ơn !

bạn hạch toán
Nợ TK 622: 60%tổng thanh toán
Nợ TK 334: 40%
Nợ TK 133 (nếu có)
Có TK 331

[lythuha92]

Ðề: Tiền ăn của công nhân viên

bạn hạch toán
Nợ TK 622: 60%tổng thanh toán
Nợ TK 334: 40%
Nợ TK 133 (nếu có)
Có TK 331

Vậy thì chỉ đc ktrừ thuế đầu vào là 60% thôi nhé

[thangmarketing]

Ðề: Tiền ăn của công nhân viên

Em xin hỏi các bác giúp em nhé!
Công ty em chi 4.000 đồng một suất ăn ca cho công nhân viên công ty cho 60% và công nhân chịu 40 % , trên bảng lương mỗi tháng đã thu lại 40% tiền cơm của công nhân , thực phẩm của công ty mua ở siêu thị : khi ứng trước tiền cho siêu thị em định khoản N331 / C 112 bằng tiền gửi ngân hàng . Khi siêu thị chuyển thực phẩm cho công ty hàng ngày thực tế phát sinh có hóa đơn đỏ . Em phải hạch toán tiền cơm 40 % của công nhân viên và trả tiền cho siêu thị như nào cho đúng . Xin các bác chỉ giúp em . Em xin chân thành cảm ơn !

Trước hết cần nói rõ: suất ăn giữa ca đ.vị mua về là một khoản chi phí.

1/ Ứng tiền cho ST:
Nợ 331/ Có 112
2/ Nhập hàng:
- Nợ 152, 133/ Có 331: nếu mua về cho bếp để nấu ăn
- Nợ 154,627,642 ..., 133/ Có 331: Mua suất ăn nấu sẵn
3/ xuất cho bếp nấu ăn:
Nợ 154,627,642/ có 152

4/ Khi lập bảng lương dựa vào phiếu ăn trừ lương NV 40%:
Nợ 334/ Có 154,627,642

[vipkongtu]

Ðề: Tiền ăn của công nhân viên

Về phần hạch toán tiền ăn trưa, em xin có chút ý kiến như thế này, mong các bác chỉ giáo cho:
Công ty em tiền ăn trưa hàng tháng cũng vào khoảng hơn 20triệu, bọn em đặt cơm hộp. Cái cơ bản nhất ở đây là không có hoá đơn.
Chi cục thuế có hướng dẫn là hạch toán vào chi phí tiền công (nghĩa là vào tài khoản 334 đấy), mỗi tháng người lao động được hưởng tiền ăn trưa tối đa là bằng mức lương cơ bản của nhà nước (nghĩa là tại thời điểm này là 540.000 đồng/tháng đấy). Nhưng mà em ko hiểu là chi phí đấy có bị tính vào tiền thuế TNCN hay ko? Em đã hỏi bên thuế rồi nhưng mà các pác ý thì cứ trả lời nước đôi. Pác nào có cao kiến và kinh nghiệm thi bày cho em với. Em xin cảm ơn nhiều nhiều

[evashopping]

Ðề: Tiền ăn của công nhân viên

Em xin hỏi các bác giúp em nhé!
Công ty em chi 4.000 đồng một suất ăn ca cho công nhân viên công ty cho 60% và công nhân chịu 40 % , trên bảng lương mỗi tháng đã thu lại 40% tiền cơm của công nhân , thực phẩm của công ty mua ở siêu thị : khi ứng trước tiền cho siêu thị em định khoản N331 / C 112 bằng tiền gửi ngân hàng . Khi siêu thị chuyển thực phẩm cho công ty hàng ngày thực tế phát sinh có hóa đơn đỏ . Em phải hạch toán tiền cơm 40 % của công nhân viên và trả tiền cho siêu thị như nào cho đúng . Xin các bác chỉ giúp em . Em xin chân thành cảm ơn !

Nói thêm về trường hợp này nhé ,40 % công nhân chịu,khi đưa vào bảng lương thì trừ khỏan này ra -đưa vào các khỏan giảm trừ khác.Vì tiền ăn công ty trả 100%, công ty chịu 60 %, vậy công nhân phải trả 40%-trừ vào các khỏan giảm trừ

[nguyenhaiduya]

Ðề: Tiền ăn của công nhân viên

Về phần hạch toán tiền ăn trưa, em xin có chút ý kiến như thế này, mong các bác chỉ giáo cho:
Công ty em tiền ăn trưa hàng tháng cũng vào khoảng hơn 20triệu, bọn em đặt cơm hộp. Cái cơ bản nhất ở đây là không có hoá đơn.
Chi cục thuế có hướng dẫn là hạch toán vào chi phí tiền công (nghĩa là vào tài khoản 334 đấy), mỗi tháng người lao động được hưởng tiền ăn trưa tối đa là bằng mức lương cơ bản của nhà nước (nghĩa là tại thời điểm này là 540.000 đồng/tháng đấy). Nhưng mà em ko hiểu là chi phí đấy có bị tính vào tiền thuế TNCN hay ko? Em đã hỏi bên thuế rồi nhưng mà các pác ý thì cứ trả lời nước đôi. Pác nào có cao kiến và kinh nghiệm thi bày cho em với. Em xin cảm ơn nhiều nhiều

Tất nhiên là đưa vào thu nhập chịu thuế TNCN rồi, ngoại trừ phần ăn tăng ca và tiền lương tăng ca thì không đưa vào thu nhập chịu thuế TNCN.

[hungvukcr1]

Ðề: Tiền ăn của công nhân viên

Về phần hạch toán tiền ăn trưa, em xin có chút ý kiến như thế này, mong các bác chỉ giáo cho:
Công ty em tiền ăn trưa hàng tháng cũng vào khoảng hơn 20triệu, bọn em đặt cơm hộp. Cái cơ bản nhất ở đây là không có hoá đơn.
Chi cục thuế có hướng dẫn là hạch toán vào chi phí tiền công (nghĩa là vào tài khoản 334 đấy), mỗi tháng người lao động được hưởng tiền ăn trưa tối đa là bằng mức lương cơ bản của nhà nước (nghĩa là tại thời điểm này là 540.000 đồng/tháng đấy). Nhưng mà em ko hiểu là chi phí đấy có bị tính vào tiền thuế TNCN hay ko? Em đã hỏi bên thuế rồi nhưng mà các pác ý thì cứ trả lời nước đôi. Pác nào có cao kiến và kinh nghiệm thi bày cho em với. Em xin cảm ơn nhiều nhiều

Tiền ăn giữa ca được xác định là một khoản chi phí của DN.

[BaoNgoc86]

Ðề: Tiền ăn của công nhân viên

bạn cứ lập một bảng thanh toán tiền ăn trưa hàng tháng, gồm:
danh sách công nhân viên; số ngày làm việc thực tế; số tiền được hưởng (số ngày làm việc thực tế x định mức được hưởng 1 ngày).
danh sách được ban lãnh đạo duyệt và lập phiếu chi số tiền này ra (hạch toán Nợ 6XX (tùy đối tượng) Có 111. Lưu ý phải có ký nhận của từng cá nhân hoặc đại diện trong danh sách.
Còn việc sử dụng số tiền này thế nào thì do nội bộ đơn vị bạn xử lý.
Tôi nghĩ như thế là ổn.