Chi tiền thưởng tết thì hạch toán vào đâu?

[celadon]

thanks mọi người đã góp ý . Em còn vấn đề thắc mắc nữa là: tiền thưởng tết cho công nhân thì em sẽ hạch toán Tk811, hay là sau khi kết chuyển xác định lãi lỗ rồi em ghi giảm TK421

View more random threads:

• nhật ký chung quyết định 48
• Ai có kinh nghiệp về cổ phiếu xin chỉ giúp
• Kế toán về ngành xây dựng
• giúp e xử lí tài khoản 154 với
• Kết cấu chữ T khi phản ánh vào tài khoản kế toán!
• doanh thu là bao nhiêu trong trường hợp này
• [cần giúp đỡ] về vấn đề xử lý các số liệu sau kiểm tra thuế
• đóng BHXH cho công nhân
• Định khoản theo số thuế trên thông báo của cơ quan thuế??
• sổ sách kế toán của hoạt động SPA

[AnhKhoa]

Ðề: Chi tiền thưởng tết

thanks mọi người đã góp ý . Em còn vấn đề thắc mắc nữa là: tiền thưởng tết cho công nhân thì em sẽ hạch toán Tk811, hay là sau khi kết chuyển xác định lãi lỗ rồi em ghi giảm TK421

Vẫn hạch toán bình thường từ 811 kết chuyển sang 911 rồi qua 421 nhưng khi làm quyết toán thuế TNDN thì ghi nhận vào chỉ tiêu B16 trên tờ khai quyết toán thuế TNDN, hoặc có thể lấy lợi nhuận sau thuế hay quỹ khen thưởng để trích.

[xinvip]

Ðề: Chi tiền thưởng tết

thanks mọi người đã góp ý . Em còn vấn đề thắc mắc nữa là: tiền thưởng tết cho công nhân thì em sẽ hạch toán Tk811, hay là sau khi kết chuyển xác định lãi lỗ rồi em ghi giảm TK421

nếu dn bạn có kế hoạch cho khoản này thì trích từ quỹ khen thưởng( trích từ 421)

[xuantruong.seo]

Ðề: Chi tiền thưởng tết

Nếu DN bạn có quỹ khen thưởng thì trích để chi, nếu không thì có thể hạch toán vào TK 811 (phần chi phí này không hợp lý khi quyết toán thuế). Không được dùng lợi nhuận sau thuế (TK 421) để chi cho khoản này.
Kết cấu TK 421

Bên Nợ:
- Số lỗ về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp;
- Trích lập các quỹ của doanh nghiệp;
- Chia cổ tức, lợi nhuận cho các cổ đông, cho các nhà đầu tư, các bên tham gia liên doanh;
- Bổ sung nguồn vốn kinh doanh;
- Nộp lợi nhuận lên cấp trên.

:danghi:

[nxtk2401]

Ðề: Chi tiền thưởng tết

có thể hạch toán vào TK 811 (phần chi phí này không hợp lý khi quyết toán thuế). :

Tại sao cứ chi phí không hợp lý thì hạch toán vào 811? Sao không hạch toán cho đúng khoản mục chi phí?

:2gun:Mahmoud Ahmadinejad :2gun:

[fragilesss]

Ðề: Chi tiền thưởng tết

Tại sao cứ chi phí không hợp lý thì hạch toán vào 811? Sao không hạch toán cho đúng khoản mục chi phí?

:2gun:Mahmoud Ahmadinejad :2gun:

Tại vì

thì em sẽ hạch toán Tk811, hay là sau khi kết chuyển xác định lãi lỗ rồi em ghi giảm TK421

có thể hạch toán vào TK 811 (phần chi phí này không hợp lý khi quyết toán thuế).

Nên bán sát câu hỏi để trả lời nhé, với câu hỏi cụ thể như vậy thì cần câu trả lời cụ thể. Người hỏi đưa ra 2 hướng xử lý thì mình chọn lấy 1 phương án chấp nhận được "có thể hạch toán vào TK 811"

[canhosaigon]

Ðề: Chi tiền thưởng tết

Tôi hình dung ra câu trả lời "đúng chế độ" của bạn là một câu chung chung hoặc có ít nhất 4 đáp án để người hỏi lựa chọn.

Keke, tui đâu có chuối đến mức đưa ra 4 cái lựa chọn vậy bác! Xin trả lời bác luôn nè.

Khoản tiền thưởng này (không bàn đến thưởng từ quỹ khen thưởng) không hạch toán vào 811 vì 811 chỉ hạch toán những chi phí bất thường. Khoản tiền thưởng này về mặt kế toán thì nó là 1 khoản chi phí mang tính chất lương nên hạch toán vào chi phí 622, 641, 642 tương ứng. Không có lý do gì mà cứ chi phí không hợp lý thì hạch toán vào 811kie:. Về bản chất thì nó là 1 khoản chi phí kế toán, thì khoản chi phí này phải được hạch toán đúng khoản mục chi phí tương ứng. Việc hạch toán vào 811 chỉ giúp cho kế toán theo dõi chi phí không hợp lý dễ dàng nhưng về mặt kế toán tài chính & kế toán quản trị hoàn toàn sai.

* Em ví dụ cho bác 1 trường hợp này nhe: Công ty thuê bác thợ mộc về đóng cái bàn để bán giá 10đ, xuất NVL 8đ đóng xong trả lương 3đ rồi mới phát hiện là chưa ký hợp đồng lao động. Vậy khoản chi phí này là chi phí không hợp lý rồi! Vậy hạch toán qua 811 nhe kie:
Vậy là 632 của bác thiếu khoản tiền lương này. Khi GĐ yêu cầu in KQKD để xem thử mần ăn có lời không thì bác biennhohtx05 mới in đem qua, GĐ nhìn vô cái LN gộp thấy mừng quá mới cho sản xuất đại trà. Lúc này phòng Tổ chức mới ký hđồng với bác thợ mộc nghiêm chỉnh nè. Vậy chi phí tiền lương hạch toán vô 622 -> 154 ->155 -> 632 hỉ? Kỳ này in KQKD ra bác thấy hậu quả rồi chứ! Bảo đảm bác nhận được trợ cấp thôi việc liền :hah: Hay là lúc làm Bảng KQKD mình bốc từ 811 lên 632 đi hén :muatumlum:



Bác tìm trong chế độ hay tài liệu nào nói chi phí không hợp lý hạch toán vào 811 tui cho vệ binh đem về Cần Thơ rước bác lên Xì phố nhậu lết bánh luôn:ngacnhien:

Đứng trên phương diện nhà quản lý khi người ta nhìn vô bảng KQKD thấy 1 cục chi phí bất thường tổ nái người ta sẽ đặt câu hỏi liền. Khi đó bác giải thích ntn? :hah:
Cần phân biệt rõ kế toán tài chính và "kế toán" phục vụ cho việc tính thuế

Cái chuyện đâm, chém trong kế toán không bàn đến.

Bác lại hiểu sai ý em. Em chí zí zụ cho bác thấy thôi mừ. Chứ giờ ai chơi đâm chém nữa! Qua Miên mua 1 khẩu về đoàng 1 phát là xong

Allah!:tungkinh:



:2gun:Mahmoud Ahmadinejad :2gun:

[hoanglong]

Ðề: Chi tiền thưởng tết

Keke, tui đâu có chuối đến mức đưa ra 4 cái lựa chọn vậy bác! Xin trả lời bác luôn nè.

Khoản tiền thưởng này (không bàn đến thưởng từ quỹ khen thưởng) không hạch toán vào 811 vì 811 chỉ hạch toán những chi phí bất thường. Khoản tiền thưởng này về mặt kế toán thì nó là 1 khoản chi phí mang tính chất lương nên hạch toán vào chi phí 622, 641, 642 tương ứng.

:2gun:Mahmoud Ahmadinejad :2gun:

Tìm cho tôi xem tài liệu nào nói tiền thưởng tết mang tính chất tiền lương đi. Tôi coi nó là bất thường vì người ta có quỹ khen thưởng để chi sao bạn lại không có.
Tôi cũng lấy cho bạn 1 VD nhé. Khi ký hợp đồng với ông thợ mộc được 1 tháng nhân dịp tết ông GĐ thấy ông thợ này tay nghề cao thưởng 1 tháng lương bạn hạch toán hết 2 tháng lương này vào giá thành của 1 cái bàn và lập BC KQSXKD mang lên trình ông GĐ thấy DT < giá vốn thì ông ấy kết luận sao, tôi sợ lúc đó bạn còn chưa đủ điều kiện để nhận trợ cấp thất nghiệp đâu.

Tui nói 4 phương án để lựa chọn là còn chưa đủ đó, bạn đã liệt kê ra được 3 loại rồi đấy thôi, cố gắng thêm tý nữa sẽ hoàn thiện hơn đấy.

[hungcnx1989]

Ðề: Chi tiền thưởng tết

thanks mọi người đã góp ý . Em còn vấn đề thắc mắc nữa là: tiền thưởng tết cho công nhân thì em sẽ hạch toán Tk811, hay là sau khi kết chuyển xác định lãi lỗ rồi em ghi giảm TK421

khi chi tiền thưởng tết cho công nhân thì đây là một chi phí khác nó không nằm trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, do đó cần phải ghi tăng tk 811 sau đó kết chuyển sang tk 911 để xác định kết quả kinh doanh và từ đó xem lãi lỗ là bao nhiêu rồi hoạch toán sang tk 421

[HuyenNhuz]

Ðề: Chi tiền thưởng tết

Ví dụ tui nêu ở trên chỉ phản biện lại quan điểm này của bác "hạch toán vào TK 811 (phần chi phí này không hợp lý khi quyết toán thuế)". Tại sao cứ phải hạch toán vào 811 những khoản chi phí không hợp lý? Bác mua NVL không hoá đơn dám cũng hạch toán vô 811 lắm à:tucao:

Còn ý kiến này

Tìm cho tôi xem tài liệu nào nói tiền thưởng tết mang tính chất tiền lương đi. Tôi coi nó là bất thường vì người ta có quỹ khen thưởng để chi sao bạn lại không có.

Thì tui cũng đã nêu rõ "(không bàn đến thưởng từ quỹ khen thưởng)". Vậy tui hỏi bác có cái quy định nào nói là thưởng tết phải lấy từ quỹ phúc lợi? Giờ chủ DN muốn cơ cấu khoản thưởng này vô giá thành luôn được không?
Nếu là 1 nhà quản trị khi lập kế hoạch kinh doanh đầu năm bác tính chi phí thưởng tết này vào chi phí dự trù không? hay nó là loại chi phí bất thường?

Tôi cũng lấy cho bạn 1 VD nhé. Khi ký hợp đồng với ông thợ mộc được 1 tháng nhân dịp tết ông GĐ thấy ông thợ này tay nghề cao thưởng 1 tháng lương bạn hạch toán hết 2 tháng lương này vào giá thành của 1 cái bàn và lập BC KQSXKD mang lên trình ông GĐ thấy DT < giá vốn thì ông ấy kết luận sao, tôi sợ lúc đó bạn còn chưa đủ điều kiện để nhận trợ cấp thất nghiệp đâu.

Haha, bác mà hạch toán 2 tháng lương này vào 1 cái bàn là ăn đòn liền. Kế toán có ai làm vậy không ta? :cuoiranuocmat:Có cách nào để không đưa 2 tháng lương này vào 1 cái bàn không [you] giúp đỡ cho bác biennhohtx05 nha

Tui nói 4 phương án để lựa chọn là còn chưa đủ đó, bạn đã liệt kê ra được 3 loại rồi đấy thôi, cố gắng thêm tý nữa sẽ hoàn thiện hơn đấy.

:hah: Tui nêu 3 tài khoản 622, 641, 642 cũng chỉ là 1 phương án thôi ạ! đó là hạch toán đúng khoản mục chi phí tương ứng. :cry7:


:2gun:Mahmoud Ahmadinejad :2gun: