ít người thế có cần trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ không?

[kieumy93]

à với lại cho mình hỏi công ty mình ít người thế có cần trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ không? các bạn trả lời sớm giúp mình với nhé.
công ty mình là công ty tmdv chỉ có một mình mình làm thôi nên mình muốn hỏi có cần phải làm cả 2 sổ: sổ quĩ tiền mặt và sổ quỉ tiền mặt chi tiết không hay chỉ cần làm sổ quĩ tiền mặt chi tiết là được rồi, cty mình ít người làm bảng lương không theo mẫu của bộ tài chính có được không?

View more random threads:

• Hợp đồng thi công hoàn thành tháng 10 đến tháng 12 mới xuất hoá đơn!
• Cach DK "Trợ cấp thất nghiệp"
• HÀNG HÓA ĐEM XUẤT MẪU
• Tặng phần mềm kế toán Lotus sử dụng được nhiều cty tren một chương trình
• Hỏi về phần mềm misa
• điều chỉnh số liệu sau quyết toán
• Có phải kết chuyển lỗ hay không???
• ai biết thông tư miễn giảm thuế đất cho mình xin với nhé!
• DN tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ khi mua hàng của DN tính thuế GTGT theo phương pháp ttie
• kế toán bán hàng phần mềm misa 2012 - thành viên mới cần các bác giúp đỡ

[tungover]

Ðề: ít người thế có cần trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ không?

_ Bạn xem các hình thức đăng ký ngay tử đầu xem đăng ký theo hình thức gì thì làm theo hình thức đó ..
_ Mình thấy thường thì làm theo hình thức nhật ký chung có lẽ đơn giản hơn ..
_ Trên phiếu thu và phiếu chi , ở cuối có ghi chứng từ kem theo : là những chứng từ mà bạn dựa vào đó để thu vào hoặc chi ra ( vd : kèm theo HĐ số ... ngày....)

[Thinhquang chemi]

Ðề: ít người thế có cần trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ không?

cho mình góp ý chút nha :
BHYT-BHXH thì ko bắt buộc phải có bao nhiu nhgười thì mới đc tham gia, 1 người cũng đăng kí được bạn àh. cái này đo là quyền lợi cũa lao động .c .ty cũng ko có lợi gì mà còn tốn tiền nên nhiu Dn nhỏ thường ko mua BHXH- YT cho lao động..!
bảng lương thì bạn căn cứ theo bảng lương chuẫn mà bỏ đi hoặc thêm vào 1 số chi tiết cho phù hợp với tình hình của DN.
sổ quỹ tiền mặt nếu dùng cho nội bộ thì 1 sổ thui cũng đủ rùi, trên đó phản ánh rõ ràng và đầy đủ chứng từ thu-chi , diễn giải là ok..!
Góp ý thui nhé...!