Chi phí hợp lý của HĐGK nhân công khi tính thuế TNDN?

[hoathachthao]

Công ty em thuộc lĩnh vực xây dựng, em vừa vào làm việc và em được biết từ 2007 đến nay, khi có công trình mới, bên em có thuê nhân công bên ngoài. Nhưng chỉ ký hợp đồng giao khoán nhân công với 1 người đại diện (chủ thầu - cá nhân, ko có xuất hoá đơn), chỉ ghi số CMT của 1 người này và khi thanh toán, cũng chỉ có người này ký nhận vào phiếu chi, người kế toán cũ không làm các bước như khai báo với thuế hợp đồng giao khoán này hay khấu trừ 10% tiền lương hay đăng ký với Phòng lao động (BHXH). Khi đọc các bài trước của các anh chị chỉ dẫn cách làm, em hoang mang quá. Xin được các anh chị chỉ bảo cách khắc phục để hợp thức chi phí trên từ 2007 đến nay là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN. Xin chỉ cho em các bước thực hiện để làm 1 HĐGK đúng luật Thuế, từ khi làm HĐ đến khi khai báo thuế TNDN. Em xin chân thành cảm ơn mọi người.

View more random threads:

• thủ tục thuế ở khâm thiên - đống đa
• Điều chỉnh chi phí loại trừ khi quyết toán thuế TNDN
• QT thuế TNDN 2013 như thế nào khi 2 mức thuế suất?????????
• Quên đưa khoản vay ngân hàng vào quyết toán và BCTC 2008
• Có được Kết chuyển lỗ từ năm 08 sang năm 09
• nộp thuế TNDN thế nào trong thời gian giãn nộp
• quý 2 phát sinh lãi có được gia hạn tndn
• Tiền lãi khi tính thuế TNDN
• Quy đinh mới: Không được chuyển lỗ các quý trong năm thuế TNDN tạm nộp!
• Số liệu báo cáo thuế TNDN tạm tính thấp hơn số liệu hóa đơn GTGT trong quý, như thế có được không?

[vanphongchothuequan1]

Ðề: Xin các anh chị chỉ bảo

:tapta:vấn đề bạn hỏi khá hay đấy. Đối với công ty xây dựng của các bạn việc lưu động trong việc thuê nhân công là vấn đề bình thường. Vấn đề này bạn không phải đăng ký với phòng lao động thương binh và xã hội đâu bạn chỉ cần làm họp đồng thuê nhân công bình thường thui có đầy dủ thông tin của người đlao động kèm theo chúng từ gốc là đc
Với lại bạn dựa vào bản dự toán công trình ấy.
Và khoản chi tiền công tiền lương này không đc vượt wa mức như dự toán đã lập:kissanh:

[quan4747]

Ðề: Chi phí hợp lý của HĐGK nhân công khi tính thuế TNDN?

Công ty em thuộc lĩnh vực xây dựng, em vừa vào làm việc và em được biết từ 2007 đến nay, khi có công trình mới, bên em có thuê nhân công bên ngoài. Nhưng chỉ ký hợp đồng giao khoán nhân công với 1 người đại diện (chủ thầu - cá nhân, ko có xuất hoá đơn), chỉ ghi số CMT của 1 người này và khi thanh toán, cũng chỉ có người này ký nhận vào phiếu chi, người kế toán cũ không làm các bước như khai báo với thuế hợp đồng giao khoán này hay khấu trừ 10% tiền lương hay đăng ký với Phòng lao động (BHXH). Khi đọc các bài trước của các anh chị chỉ dẫn cách làm, em hoang mang quá. Xin được các anh chị chỉ bảo cách khắc phục để hợp thức chi phí trên từ 2007 đến nay là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN. Xin chỉ cho em các bước thực hiện để làm 1 HĐGK đúng luật Thuế, từ khi làm HĐ đến khi khai báo thuế TNDN. Em xin chân thành cảm ơn mọi người.

Có HĐ thuê khoán nhân công thì hạch toán bình thường vào chi phí thôi moonvt274, khấu trừ lai 10% thuế TNCN, kê khai vào tờ khai, chi phí không đc vượt quá mức đã dự toán.