10 câu trả lời "ăn điểm" khi đi phỏng vấn

[crawlers1214]

Trong buổi phỏng vấn, cách bạn trả lời các câu hỏi rất quan trọng. Vì vậy bạn cần một cái đầu luôn tỉnh táo, nhanh nhạy với các câu hỏi của nhà tuyển dụng.

Dưới đây là 10 câu hỏi “hóc búa” mà nhà tuyển dụng thường hỏi cùng một số gợi ý giúp bạn “ghi điểm”:
Bạn có thể nói cho tôi biết một chút về bản thân biết được không? (hoặc: Bạn nghĩ mình là người như thế nào và tại sao bạn lại chọn công việc này?)

Đây là cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng giao tiếp của mình để nói về cuộc sống, công việc của mình một cách hợp lý, tránh huyên thuyên.
Ví dụ:
Nếu bạn tốt nghiệp ngành mỹ thuật nhưng lại xin làm việc ở một hiệu sách, bạn có thể trả lời rằng: “Tôi là người yêu thích văn học, mặc dù tôi tốt nghiệp trường mỹ thuật nhưng tôi cũng có kiến thức về các nhà văn cổ điển và đương đại. Tôi tuy không là người đọc sách thường xuyên nhưng tôi lại là người dễ gần và có duyên khi tiếp xúc với người mới”.

Tại sao bạn lại bỏ công việc hiện tại của mình?
Bạn không nên nói bất cứ điều gì không tốt về sếp, đồng nghiệp hay những quy cách làm việc của công ty cũ. Đó là điều tối kỵ. Bạn nên trả lời rằng: Bạn muốn mở mang kiến thức về công việc của bạn hay muốn cọ sát với những thử thách mới.

Tại sao công ty nên chọn bạn mà không phải bất kỳ ai khác? (hoặc: Bạn có thể đóng góp gì cho sự phát triển của công ty?)

Đây là cơ hội bạn cho họ thấy những lợi ích bạn có thể đem lại cho công ty khi bạn được tuyển dụng. Hãy nói về những lợi ích, ảnh hưởng của bạn đối với công ty chứ không phải những khả năng đặc trưng của bạn. Ví dụ: “Tôi có những ý tưởng mới lạ, cải thiện bộ mặt công ty bằng cách tăng hiệu quả của bộ phận lễ tân, sử dụng kỹ năng giao tiếp của mình để tạo ấn tượng và sự tin tưởng với khách hàng”., muc luong cua toi se thap hon

Theo bạn nghĩ đâu là khiếm khuyết lớn nhất của mình?

Nếu bạn thiếu kỹ năng, điều kiện nào đó mà nhà tuyển dụng đưa ra thì đây là lúc bạn tự tin nói về nó. Bạn có thể nói: “Tôi chưa có kinh nghiệm trong việc trực tiếp bán hàng nhưng với bằng marketing này của mình, tôi tin mình sẽ học hỏi một cách nhanh chóng”.

Bạn phản ứng thế nào với những lời phê bình?

Câu trả lời ưng ý nhất mà nhà tuyển dụng mong chờ là người được hỏi đưa ra được ví dụ minh hoạ kèm theo. Hãy kể về một trường hợp bạn bị ông chủ cũ khiển trách và kinh nghiệm bạn học được từ đó và kết thúc bằng câu: “Tôi nghĩ phê bình là bài học cần thiết và cần có trong quá trình làm việc để cải thiện nó ngày một tốt hơn”.

Bạn nghĩ sao nếu phải làm thêm giờ?

Khi đó bạn nên hỏi ngược lại rằng: “Vậy tôi sẽ phải làm thêm khoảng bao nhiêu giờ?. Nếu làm thêm giờ tôi sẽ được trả lương theo số giờ đó phải không?”. Hoặc bạn có thể nói thẳng rằng: “Tôi không bận tâm đến việc làm thêm giờ nhưng tôi sợ nó sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống hằng ngày, một yếu tố quan trọng để duy trì chất lượng làm việc”.

Bạn thấy mình ở đâu sau khoảng thời gian 10 năm?

Mẹo ở đây là bạn không nên trả lời quá thông minh hay quá kém cỏi so với khả năng thực của mình. Bạn nên nói rằng: “Tôi hy vọng công việc này sẽ cho tôi một chỗ để có thể phát huy hết khả năng của mình”.

Bạn đã lập gia đình hay có ý định lập gia đình chưa?

Bạn không nên trả lời thẳng những câu hỏi này vì đôi khi nó sẽ quyết định bạn có được nhận hay không. Bạn nên lái sang một chủ đề khác: “Tôi nghĩ ông/bà đang băn khoăn liệu tôi có là nhân viên đáng tin cậy hay không? Tôi nghĩ bài giới thiệu của tôi là bằng chứng về khả năng làm việc của tôi và nếu ông/bà gọi về cơ quan cũ của tôi, họ cũng sẽ vui vẻ cho ông/bà biết về những gì tôi đã cống hiến cho công ty cũ”.

Mức lương bạn mong chờ là bao nhiêu?

Bạn nên tìm hiểu mức lương của những người cùng ngành với bạn trước khi đi phỏng vấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có sự chênh lệch giữa hai bên và bạn chưa thể quyết định ngay lúc đó, bạn hãy đề nghị họ cho bạn suy nghĩ 1, 2 hôm và sau đó sẽ trả lời.

Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Lúc này bạn có thể hỏi một số câu như: “Bạn có thể cho tôi biết những mục tiêu của công ty?”; “Bạn sẽ có được cơ hội thăng chức sau 3 năm làm việc phải không?”; “Nếu tôi được tuyển dụng thì làm sao để tôi hoà hợp với đồng nghiệp nhanh nhất?”… để họ thấy rằng bạn có ý muốn tìm hiểu về công ty.

Chúc các bạn tìm được việc như mong muốn !
Theo tuổi trẻ online :xinchao::xinchao:

View more random threads:

• LÀM LẠI SỔ SÁCH 3 NĂM
• Kế toán quán cafe
• 5 sự thật “phũ phàng” về công việc bạn mơ ước
• phân hệ tiền mặt, sổ quỹ, thu chi giúp em với!
• Học thực hành kế toán máy?
• 'Mẹo' hòa nhập nhanh dành cho bạn
• muốn làm kế toán tự do
• [Tế Nhị] Các tiền bối cho em hỏi về lương kế toán ạ
• Cần chuẩn bị những gì khi Quyết toán thuế?
• Thắc mắc xin việc làm

[linht1106k1]

Ðề: 10 câu trả lời "ăn điểm" khi đi phỏng vấn

NHỮNG ĐIỀU NÊN VÀ KHÔNG NÊN LÚC ĐI XIN VIỆC

Nên:
- Ngoại hình trang nhã, đầu tóc gọn gàng, áo quần lịch sự nhưng không lòe loẹt, quá sang trọng, trang điểm kín đáo vừa phải. Mặt mũi tươi, luôn mỉm cười. Nhìn thẳng vào người đối diện, dù là ai.
- Hỏi những câu cần hỏi. Cung cấp đầy đủ thông tin cho người hỏi. Xin phép ghi vào sổ tay những điều căn dặn.
- Nghe chăm chú những điều người ta đang nói. Lúc đang trao đổi, đột nhiên có điện thoại, nghe xong người ta hỏi chúng ta đang nói đến đâu rồi nhỉ, thì cần nhắc lại ngay.
- Tỏ ra có thiện chí và sẽ làm mọi việc được giao. Trình bày một số kinh nghiệm của bản thân.
Không nên:
- Bắt tay quá nồng nhiệt dễ gây khó chịu cho người tiếp xúc ban đầu.
- Nhìn đồng hồ đeo tay và đồng hồ treo tường.
- Nói rằng đây là cuộc gặp gỡ duy nhất.
- Liếc đọc các tài liệu trên bàn.
- Nói xấu những bạn cũ.
- Nói chuyện chính trị.
- Tỏ vẻ giỏi mọi thứ hoặc hoài nghi mọi người.
- Tỏ vẻ làm việc không vì sinh kế mà vì ham hiểu biết.
- Nói rằng có thể nhận lượng ít cũng được, vì như vậy người ta sẽ nghi ngờ khả năng của bạn.
- Tiết lộ các thông tin mật về cơ quan cũ.
- Nói dài dòng về việc riêng.
- Luôn trả lời “vâng” hoặc “không ạ”.
- Nói khoác làm người ta thiếu tin tưởng.

CÁCH VIẾT MỘT LÁ THƯ XIN VIỆC
1. Trước hết, bạn nên tìm trên báo hay cac phượng tiện thông tin khác tất cả những gìn có liên quan đến công ty bạn muốn xin vào. Bạn không nên thụ động chờ cho đến khi công ty thông báo tuyển người mói nộp đơn xin việc. Bạn dễ có khả năng đạt được kết quả hơn nếu bạn trực tiếp chuyển hồ sơ xin việc của mình đến công ty mà bạn muốn xin vào.
2. Trong trường hợp bạn chủ động nộp đơn khi công ty chưa thông báo tuyển dụng, hồ sơ xin việc của bạn chỉ cần một sơ yếu lý lịch (résumé) trong đó có ghi rõ đầy đủ những thông tin cần thiết về bản thân, về trình độ của bạn. Chỉ như thế là đủ rồi. Thư này không nên dài quá 2 trang. Nếu công ty nào thật sự cần một nữ thư ký riêng, chắc chắn họ sẽ thông báo đến bạn.
3. Bạn có thể tìm biết địa chỉ của công ty bằng cách hỏi đại sứ quán của nước có công ty đó. Tại đây, có thể họ sẽ chỉ cho bạn một địa điểm khác có thông tin này.
4. Bạn nên gửi hồ sơ xin việc của mình đến các trung tâm giới thiệu việc làm. Các công ty này sẽ tiến cử bạn đến các công ty có nhu cầu.
5. Trong thư, đừng bao giờ viết “Thưa Ông” mà hãy nêu đích danh ví dụ như “Thưa Ông Trần Văn A”.
6. Ngoài bìa thư nên ghi rõ tên người nhận, ví dụ như “Kính gửi Ông Tổng Giám đốc Trần Văn A” chẳng hạn. Có như vậy thư của bạn mới không bị đưa vào phòng thư ký.
7. Đừng để sai lỗi chính tả vì thường 75% thư phạm lỗi sẽ bị ném đi.
8. Bạn nên viết sơ yếu lý lịch bằng máy vi tính, còn đơn xin việc nên viết tay, dù bạn có phải viết cho bao nhiêu công ty đi nữa.
9. Bạn không nên dùng những mẫu đơn xin việc chung chung vì chúng không nhấn mạnh được nhũng đặc điểm nổi bật riêng của bạn.
10. Bạn hãy tự sáng tác một lá thư cho riêng mình, trong đó có đề cập đến khả năng cũng như tất cả những gì bạn cho rằng có lợi cho mình.
11. Nên gửi kèm theo một tấm ảnh chứng minh thư (cỡ 3×4cm).
12. Bạn không nên than phiền về sếp cũ của bạn, nhất là trong trường hợp công ty cũ và công ty mới mà bạn đang xin vào thuộc cùng một quốc gia. Các sếp thường có mối quan hệ với nhau và họ sẽ trao đổi thông tin về bạn.
13. Nếu bạn học được chỉ vài câu tiếng Pháp, đừng ghi trong đơn là bạn biết tiếng Pháp. Nếu không họ sẽ hỏi bạn vài câu tiếng Pháp khi phỏng vấn.
14. Về nhà, bạn có thể nhận được điện thoại gọi phỏng vấn bất cứ lúc nào. Do đó, nếu không có điện thoại, bạn có thể sử dụng điện thoại của người quen. Bạn cũng nên hướng dẫn người torng gia đình cách ứng xử khi nhận được điện thoại của bạn.
15. Cơ may sẽ dễ đến với bạn nếu bạn biết cách tạo ấn tượng tốt qua lá thư xin việc của mình. Ví dụ như, bạn có thể sử dụng loại giấy đẹp để viết đơn xin việc. Những công ty quảng cáo hay thiết kế thường đòi hỏi nhân viên có khả năng sáng tạo cao. Để chứng tỏ khả năng này của bản thân, bạn có thể cho lá đơn vào cái chai và viết lên vỏ chai tên người bạn muốn gửi tới, Nhưng tuyệt đối không bao giờ áp dụng phương pháp này khi xin việc ở ngân hàng.
MỘT SỐ SAI LẦM NÊN TRÁNH LÚC ĐI XIN VIỆC
1. Nộp đơn chậm trễ:
Kể từ khi có quảng cáo, hãy cố gắng nộp đơn càng sớm càng tốt. Khi đến để phỏng vấn, không được đến muộn. Trong trường hợp công ty khó tìm thì cần phải tìm đến công ty trước một ngày phỏng vấn tránh tình trạng nói là mình bị lạc đường hay nhầm địa chỉ.
2. An mặc và trang điểm không phù hợp:
Đây là vấn đề tế nhị. Đối với phụ nữ, đừng nên quá cẩn thận hoặc cầu kỳ. Hãy ăn mặc lịch sự. Đàn ông thì dễ dàng hơn, luôn luôn phải mặc quần tây, áo sơ mi, cà vạt, giày cũng phải tươm tất.
3. Đề cao bản thân hay quá khiêm tốn:
Đừng nói quá sự thật vì sẽ dễ làm cho họ cảm thấy bạn tự cao hoặc không thành thật. Còn nếu quà khiêm tốn sẽ làm người phỏng vấn hiểu sai về năng lực thật sự của bạn.
4. Tập trung quá nhiều về vấn đề tài chính:
Không nên đòi hỏi ngay những vấn đề tài chính khi bạn chỉ là người đến xin việc.
Lần đầu đi xin việc bao giờ cũng có nhiều ngỡ ngàng và mắc rất nhiều lỗi lầm ngớ ngẩn. Những người muốn có được công việc tốt cần phải làm quen với một số tình huống hay gặp phải sai lầm.
5. Cần phải chủ động đến xin việc:
Bạn không nên cứ nhờ người quen giúp hay nhờ các quảng cáo mà hãy tiếp xúc hay gọi điện thoại đến phòng quản lý nhân sự của công ty muốn xin việc để biết đường gửi những lá đơn hay hỏi về các cơ hội có việc làm.
6. Thiếu hiểu biết về công ty và nghề muốn xin:
Đây là lỗi lầm đáng trách. Muốn hiểu rõ, bạn nên làm quen với những người trong công ty để nhờ họ giúp đỡ tìm hiểu công việc. Ngoài ra cần phải điều tra kỹ lưỡng những hoạt động của công ty từ những báo cáo hàng năm hay trên báo chí.
7. Không để ý đến các yêu cầu của công việc:
Trước khi xin việc, bạn cần phải đọc kỹ các yêu cầu của công việc và chỉ nộp đơn khi cảm thấy mình có đủ và thừa khả năng làm việc đó.
8. Lý lịch cùng đơn xin việc viết không đầy đủ, không hợp lý:
Khi làm đơn cần phải tránh lỗi chính tả, lỗi hành văn thiếu tế nhị, quên ký tên, quên viết số điện thoại để liên hệ… Nếu chữ bạn không gọn gàng, khó đọc thì nên đánh máy.
9. Thông tin không thích hợp:
Những giấy chứng chỉ, bằng của nhà trường cấp qua công việc bạn làm. Nếu bạn làm tốt, công ty sẽ chẳng để bạn thiệt thòi đâu.
10. Đi quá xa vấn đề:
Ở nhà, cần phải biết liệt kê những câu hỏi và phải xem những câu hỏi đó có phù hợp không. Điều cấm kỵ là hỏi những câu hỏi vô nghĩa hay nói huyên thuyên quá.

[haduyen]

Ðề: 10 câu trả lời "ăn điểm" khi đi phỏng vấn

In ra và học thuộc )

[thienan]

Ðề: 10 câu trả lời "ăn điểm" khi đi phỏng vấn




[QUOTE="hoaihiep89"]In ra và học thuộc :think::giabokheu::yayyay:

[phukiensamsung]

Ðề: 10 câu trả lời "ăn điểm" khi đi phỏng vấn

Gây ấn tượng mạnh nào..................:chetne:

[ctthutrang85]

Ðề: 10 câu trả lời "ăn điểm" khi đi phỏng vấn

câu 11 : Bây giờ có tuyển hay ko nói ngay, lăn tăn thì biến

[hoaian]

Ðề: 10 câu trả lời "ăn điểm" khi đi phỏng vấn

câu 11 : Bây giờ có tuyển hay ko nói ngay, lăn tăn thì biến

Trả lời: Biến ngay cho khuất mắt anh. Gio này năm sau chú vẫn còn thất nghiệp nếu chú vẫn xin vào vị trí này !:chuanbidiedi:

[binhan2015]

Ðề: 10 câu trả lời "ăn điểm" khi đi phỏng vấn

chắc chắn giờ này năm tới chú vẫn loay hoay tìm người cho vị trí này nếu chú không tuyển bác này......

chỉ có em Zấp cá hiểu ra vấn đề khi tuyển người, chuẩn ko cần chỉnh

[hoanganh1]

Ðề: 10 câu trả lời "ăn điểm" khi đi phỏng vấn

chắc chắn giờ này năm tới chú vẫn loay hoay tìm người cho vị trí này nếu chú không tuyển bác này......

Nơi cần tuyển người thì mới thiếu, còn người tài đi ứng tuyển thì chả thiếu, anh còn 1 đống hồ sơ này :k6175436::k6175436:

[hungpro9x]

Ðề: 10 câu trả lời "ăn điểm" khi đi phỏng vấn

Nơi cần tuyển người thì mới thiếu, còn người tài đi ứng tuyển thì chả thiếu, anh còn 1 đống hồ sơ này :k6175436::k6175436:

Để đó mà ngâm cứu anh nhé hjhjhj