Chủ đề: Xử lý bắt bồi thường
-
02-16-2012, 09:38 PM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 0
Xử lý bắt bồi thường
Tháng 02/2011 Cty mình có phát sinh 1 khoản 16.000.000 treo trên TK 1388, chị kế toán trước đây đã đưa vào và ghi là "lỗi do kỹ thuật"(tức bắt nhân viên kỹ thuật đó bồi thương) nhưng bây giờ mình vào làm thì nhân viên kỹ thuật đó đã nghỉ việc rồi, Cty mình lại ko lập các khoản dự phòng nợ phải thu khó đòi, bây giờ mình phải xử lý số tiền đó thế nào đây, các bạn, các anh chị chỉ giúp mình với
View more random threads:
- Cho em hỏi bị Phạt Thuế do nộp chậm
- """"AD ơi sao mình chưa được thay áo""""
- phần mềm HTKK 2.5.5???
- KHẤU HAO TSCĐ , CCDC
- Quyết toán thuế để giải thể
- thăc mac
- sự khác nhau giữa nợ phải trả và vốn chủ sở hữu
- Văn bản quy định về quyền hạn xem chứng từ
- Tìm bạn để lập nhóm học ielts tại Hà Nội
- Chức danh phó giám đốc trong cty TNHH MTV có cần làm thủ tục gì không?
-
02-16-2012, 10:02 PM #2
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Xử lý bắt bồi thường
Bạn đưa vào chi phí kg hợp lý hợp lệ chứ biết đòi ai bây giờ. Hạch toán 811, hoặc 642. Khoản chi phí này kg được tính trừ khi quyết toán thuế TNDN.
Làm cái đề nghị xóa nợ cho vào chi phí, Giám đốc duyệt rồi làm nhé bạn.
-
02-16-2012, 10:18 PM #3
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 6
Ðề: Xử lý bắt bồi thường
nhưng khoản tiền này khá lớn, liệu có được không bạn
-
02-16-2012, 10:29 PM #4
Junior Member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Xử lý bắt bồi thường
Sếp duyệt là được. Sợ Sếp không duyệt kg biết ai sẽ đền tiền đây? huhu kế toán và nhân sự chia đôi đền cho cty.
-
02-16-2012, 10:43 PM #5
Junior Member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 4
bên bạn chưa có biên bản xử lý thì làm biên bản bắt thủ kho đền 50% con lại 50%đưa vào giá vốn. khi đó trị giá thủ kho phải bồi thường là 8tr sẽ nhẹ hơn. Bạn làm quyất định xóa nợ cho vào 811 như chị anhdao nói sẽ là hợp lý nhất. Nếu bạn tính vô 811 hay 642 hết thì số tiênd lớn quá, bạn cho 1 nửa qua 632 sẽ ko ai nói gì cả
-
02-16-2012, 10:47 PM #6
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 4
Ðề: Xử lý bắt bồi thường
mình có thể cho qua 632 hết được không bạn
-
02-16-2012, 10:50 PM #7
Silver member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 222
cho qua 632 hết cũng đc, nhưng ở chỗ là sếp bạn có chju ko thôi. Nếu sếp chịu ký thì ok liền
-
02-16-2012, 10:55 PM #8
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 1
Ðề: Xử lý bắt bồi thường
bạn ơi cho mình hỏi tí nữa, nếu sếp mình chịu thì mình sẽ xử lý trên sổ sách kế toán thôi hay là phải làm biên bản gì nữa ko bạn
-
02-16-2012, 10:57 PM #9
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
làm biên bản đoàng hoàng chứ bạn. Đua sếp ký nữa ko mai này ai chịu trách nhiệm cho sự hạch toán của bạn. Bạn làm vien bản đóng dấu cty và đưa sếp ký, sếp duyệt rồi bạn mới hạch toán. Mà tính đưa vào 632 thì nên bỏ quyết định bắt thủ kho bồi thường đi nha
-
02-16-2012, 11:10 PM #10
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Xử lý bắt bồi thường
ok, cảm ơn thombg nhieu nha
Giả dụ ví dụ phái mạnh vẫn chưa tuột hoặc cắt da quy đầu vẫn hoạt động tình dục thông thường. mặc dầu vậy đối với các tình huống bao quy đầu hẹp và ôm sát lấy dương vật sẽ gây nên biến chứng ít rộng...
Tốn tiền cắt bao quy đầu vẫn "nhanh ra". Bạn trai chua xót tâm sự