-
04-07-2009, 05:09 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Về việc quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Chào các bác, có bác nào có công văn hay nghị định nào nói về vấn đề từ 1/4/2009. Cty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không ạ ?
View more random threads:
- THAY DOI DANG KY KINH DOANH
- làm sao để biết các doanh nghiệp có mã số thuế không còn hoạt động?
- cứu em!
- Luật thuế mới nhất.
- Mẫu dấu trên hợp đồng kinh tế
- Hợp đồng kinh tế bằng tiếng anh có cần phải dịch thuật và lưu kèm trong bộ chứng từ kế toán không.
- Xin mã số tiểu mục thay đổi theo QĐ33/2008
- Luật BHXH mới năm 2016 !
- Thủ tục chuyển đổi từ hộ kinh doanh cá thể lên DNTN như thế nào?
- Biên bản huỷ hợp đồng
-
04-07-2009, 05:16 PM #2Silver member
- Ngày tham gia
- May 2016
- Bài viết
- 5
Ðề: Về việc quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Gửi bởi Susun
Điều 38
1- Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng;
b) Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại Điều 85 của Bộ luật này;
c) Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn ốm đau đã điều trị 12 tháng liền, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn ốm đau đã điều trị sáu tháng liền và người lao động làm theo hợp đồng lao động dưới một năm ốm đau đã điều trị quá nửa thời hạn hợp đồng lao động, mà khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khoẻ của người lao động bình phục, thì được xem xét để giao kết tiếp hợp đồng lao động;
d) Do thiên tai, hoả hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;
đ) Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chấm dứt hoạt động.
2- Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo các điểm a, b và c khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải trao đổi, nhất trí với Ban chấp hành công đoàn cơ sở. Trong trường hợp không nhất trí, hai bên phải báo cáo với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. Sau 30 ngày, kể từ ngày báo cho cơ quan lao động biết, người sử dụng lao động mới có quyền quyết định và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Trường hợp không nhất trí với quyết định của người sử dụng lao động, Ban chấp hành công đoàn cơ sở và người lao động có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.
-
04-07-2009, 05:19 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Về việc quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Gửi bởi vansi200780
Ở đây anh hỏi là áp dụng từ 1/4 và là văn bản mới là có văn bản đó hay không ?
-
04-07-2009, 05:24 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Về việc quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Gửi bởi Susun
-
04-07-2009, 06:45 PM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Về việc quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Gửi bởi vansi200780
Hông lẽ mắt anh bị kém, đọc tới đọc lui hoài mà không có thấy ?
-
04-07-2009, 08:25 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Về việc quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Gửi bởi vansi200780
-----------------------------------------------------------------------------------------
Gửi bởi Susun
Như vậy thì nguy cho người lao động quá!!!!
-
04-07-2009, 08:33 PM #7Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Về việc quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Gửi bởi hienmai
-
04-08-2009, 09:02 PM #8Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Về việc quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Gửi bởi Susun
Em chỉ nghe GĐ nói là năm nay cho nhân viên nghỉ việc thì không phải trả trợ cấp thôi việc mà cái này đã có BHTN trả cho rồi.
Nghe mà đã thấy vô lý rồi bác ah!!!
-
04-08-2009, 09:37 PM #9Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Về việc quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Gửi bởi hienmai
-
04-08-2009, 11:54 PM #10Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Về việc quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Gửi bởi haiketoan
Dự án căn hộ cao cấp Eaton Park được phát triển bởi Gamuda Land độc đáo bền vững tầm nhìn rộng bài trí hài hòa. Eaton Park độc đáo bền vững giá ưu đãi phú hợp văn hóa. Dự án khẳng định thương hiệu,...
Eaton Park tiện ích hạng sang vị trí đẹp