-
11-14-2015, 04:23 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Làm hợp đồng lao động cho năm 2016 để đóng BHXH
Hi cả nhà!
Giờ với luật BHXH mới cho năm 2016 mình đang rất là đau đầu trong việc làm hợp đồng cho nhân viên trong cho năm 2016. Với 1 người mức lương 10tr / tháng. Mà sếp thì chỉ muốn đóng BHXH trên số tiền tối thiểu vùng là khoảng 4.200.000 đ/ tháng ( Cho năm 2016). Số còn lại giờ ko biết đẩy vào đâu. Ko hạch toán vào trên bảng lương thì thiếu hụt lương ko biết làm thế nào. Mọi người cùng thảo luận và đưa ra đối sách giải quyết chung hộ mình được ko ah. Thanks cả nhà ah.View more random threads:
- BHXH thanh toán thai sản
- khi sếp đăng ký lao động
- hợp đồng thời vụ 3 tháng có được ký liên tiếp nhiều lần
- Thủ tục tham gia BHXH< BHYT lần đầu tại Quận Cầu Giấy
- Có được đóng thêm cho đủ số năm để nhận lương hưu hay ko?
- Tính lương vào ngày lễ trùng với ngày nghỉ hàng tuần và ngày nghỉ bù như thế nào???
- chỉ tiêu 11 trên 02a tbh ghi theo mức lương cơ bản nào
- Các anh chị ơi cho e hỏi chút về bảo hiểm với ạ
- cách đăng ký BHXH và thang bảng lương giành cho cty vừa và nhỏ? tiep theo
- Hạch toán tiền Thai sản
-
11-14-2015, 05:31 PM #2Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi honghanh2409
đây là vấn đề xử lý mang tính..tế nhị, nên mọi người khó đưa lên đây, nếu thật cần thiết thì inbox vào tuvanthuecat@mail.com, mình sẽ chỉ tham vấn.
thanks
-
11-30-2015, 06:48 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi cattax
-
11-30-2015, 08:42 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 2
Gửi bởi cattax
-
11-30-2015, 11:27 PM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
Theo ngu ý kiến của mình đang nghĩ thì bạn làm hợp đồng cho người ta ở mức lương đóng BHXH theo đúng luật năm 2016 đúng như ý sếp, phần còn lại trả lương theo năng xuất lao động, hiệu quả công việc, sản lượng công việc, làm thêm. tất nhiên là ngoài bảng chấm công ra còn có nghiệm thu sp, đánh giá công việc.
-
11-30-2015, 11:56 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 5
- Khối partime l vẫn y nguyên , cam kết 23 và hợp đồng ngắn hạn
- Khối sale -> freelander đối tác phát triển thị trường của cty , cam kết 23 và thanh toán tncn như bình thường
- Khối hành chính , kế toán , do k né đc nên lãnh lương bao nhiêu đóng BHXH bấy nhie6tu :3 cho dân kế toán thai sản cho nó máu
-
12-01-2015, 03:54 PM #7Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 20
Gửi bởi cattax
-
12-01-2015, 10:24 PM #8Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi phuongnguyenpro
-
12-01-2015, 10:27 PM #9Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
cty e có 1 chị mới nghĩ việc và e đã báo giảm và chốt sổ (sổ mẫu cũ của cty trước đây chị đó làm) nhưng khi e chốt sổ thi BHXH k cho chốt sổ,bắt làm điều chỉnh theo số 302 do ngày tháng năm sinh trên sổ cũ k đúng với CMND hiện tại.và e đã làm như BHXH yêu cầu.nhưng tới lúc e nhận đk kết quả thời gian cho người lao động hưởng chế độ thất nghiệp đã quá hạn 3 tháng,mà người lđ lại k có ý định đi làm nữa.vậy giờ e có thể báo tăng trở lại cho chị đó 2 tháng rồi báo giảm chốt sổ có được k?hay là chốt sổ rồi mới báo tăng lại được.mong mọi người giúp đỡ
-
12-01-2015, 10:27 PM #10Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi honghanh2409
Trứng rung Private Massager hay còn được gọi với cái tên trứng rung cá heo là sản phẩm nức danh giờ. Công dụng chính là giúp massage “cô bé”, hỗ trợ tạo cảm giác hưng phấn, mới lạ cho chị em “tự...
Các cặp đôi hoàn toàn có thể sử dụng chày rung điều khiển từ xa ở nơi công cộng