-
03-31-2015, 03:41 AM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Điểm bất hợp lý trong luật BHXH năm 2014
Luật BHXH năm 2014 đã quy định định giới hạn đối tượng được hưởng BHXH một lần, theo đó, chỉ nhứng đối tương được quy định tại Điều 60 và điều 77 Luật này thì mới được hưởng BHXH một lần! Trường hợp NLĐ đang làm việc tại doanh nghiệp mà thời gian tham gia BHXH tại doanh nghiệp chưa đủ nhưng nghỉ làm việc ( nghỉ luôn, không tiếp tục tham gia BHXH ở bất kỳ đâu) thì không được hưởng BHXH một lần mà phải chờ đến đủ tuổi hưu! Vấn đề này đang làm cho rất nhiều NLĐ bức xúc!
View more random threads:
- Biên bản phổ biến luật lao động làm thế nào?
- Biên bản phổ biến luật lao động là gì?
- Bảo hiểm DN nộp thay người lao động có được tính vào chi phí hợp lý?
- BIÊN BẢN THỎA THUẬN THỬ VIỆC
- Nộp bảng lương tháng gần nhất cho bên BHXH quận khi đăng ký tham gia BHXH lần đầu?
- thủ tục làm hưu trí
- Hỏi về mẫu C47a/bh
- Số tiền thực nhân
- Trích BHXH vs BHYT năm 2013
- Tổng hợp các khoản tính đóng và không tính đóng BHXH
Du lịch Indonesia - Nếu bạn đang tìm kiếm những cảm giác mới lạ thú vị thì "xứ vạn đảo" Indonesia sẽ là một sự lựa chọn không thể bỏ qua. Indonesia với hàng ngàn đảo lớn nhỏ, cùng những cảnh quan...
Tour du lịch Indonesia được Dulichviet tổ chức đặc sắc như thế nào?