[Giúp đỡ] Hệ thống bảng lương và hợp đồng lao động

[nhocmisu@gmail.com]

Xin chào DKT! Hiện tại công ty em vừa xây dựng xưởng sản xuất ở TP khác, sếp đang bắt em tạo một bảng lương nộp cho bên BHXH,(01) công ty em thì không có thang bảng lương nên lương cơ bản em tính theo mức lương KV I (theo mức lương KV của trụ sở chính cty thành lập tại HN), bây giờ em muốn đăng ký đúng với mức lương cơ bản KV của xưởng sản xuất thì phải làm thế nào?,(02) việc thứ hai em xin các anh chị giúp đỡ em điền vào các mục (:udau: hic, mong các ACE giúp đỡ em với ạ.

View more random threads:

• Thủ tục chốt sổ BH cho nhân viên???
• Định khoản tiền trích BHXH?
• Bộ hồ sơ lao động lưu trong thuế
• Đăng ký nhân công trong công ty xây dựng
• Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp !!!
• Chốt sổ BHXH thì nộp cho ai?
• Mỗi người chỉ được cấp 1 BHYT
• Sổ BHXH bị sai năm sinh
• Nộp BHXH ntn
• danh sách mã khám bệnh của BHXH

[mcqueen]

Ðề: [Giúp đỡ] Hệ thống bảng lương và hợp đồng lao động

Chào bạn
Trước hết bạn phải xây dựng thang bảng lương và đăng ký với phòng lao động quận, huyện nơi xưởng sx của cty bạn đóng trụ sở. Trên cơ sở đó thì mới có được mức lương ghi trên HĐLĐ được. Mức lương tối thiểu vùng thì xưởng của bạn thuộc vùng nào thì bạn áp mức lương của vùng ấy.
Trong HĐLĐ, mục 8 bạn ghi mức lương cơ bản, là mức lương đóng BHXH, mức lương này căn cứ trên thang bảng lương. Mục 9 bạn ghi các khoản phụ cấp, mục 13 bạn cũng ghi mức lương cơ bản.