Nghỉ dưỡng sức sau khi sanh mổ nhưng chưa yêu cầu BHXH duyệt

[seolalen154643]

Mọi người giúp em với, em sắp bị chị nhân viên đó xé ra chấm muối rồi.

Em mới tiếp nhận việc làm lương, BH cho nhân viên nên đã phạm sai lầm. Nhân viên bên em nghỉ sanh từ 1/2/2013-31/07/2013, sau đó NV này nghỉ thêm 7 ngày k lương nữa, người NV này cũng tính toán là BH sẽ trả lại họ tiền nghỉ dưỡng sức, nên khi làm form xin nghỉ đã chủ động xin nghỉ thêm 7 ngày (1/8-7/8/2013). Lúc NV này đi làm lại, em không biết cũng chủ quan k hỏi tới nhân sự, nên đã k làm form gửi lên BH để xin duyệt nghĩ dưỡng sức, trả lương k đủ tháng (tức là em chỉ trả 26-7=19 ngày công). Đến bây giờ đã là ngày 21/11/2013, NV này mới xuống hỏi em là tại sao k trả 7 ngày đó cho họ.
Em đọc luật là chỉ cho phép nghỉ trong vòng 60 ngày, NV này đã nghỉ rồi, giờ em mới làm form xin BH duyệt có được không?
Chị này nói với em, nếu luật như vậy thì công ty phải có biện pháp gì để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, em biết em sai thật, nhưng nếu BH k duyệt, công ty chắc chắc cũng k trả, chẳng lẽ em phải lấy lương em ra đền sao. Thật sự lo lắng quá, có anh chị nào thông hiểu trường hợp này giúp em với. Giờ em phải làm sao đây?
Em cảm ơn nhiều nhiều.

View more random threads:

• giải quyết chế dộ thai sản.
• Cách tính BHXH trợ cấp một lần!!!
• Giúp em tính số tiền BHXH phải nộp vs?
• Tiếp tục tham gia BHXH
• DN có bắt buộc phải tham gia Công Đoàn
• đăng ký BHXH lần đầu cho DN
• TRỢ CẤP BH TAI NẠN CHO NGƯỜI LĐ và ĐIỀU TRỊ BẰNG BHYT
• mọi người Chỉ giúp mình cách trừ vào lương nếu nghỉ không phép với ạ!
• Xin mẫu công văn đề nghị của doanh nghiệp
• NTN thì được ký hợp đồng lao động ???

[vietthuongmusic]

Ðề: Nghỉ dưỡng sức sau khi sanh mổ nhưng chưa yêu cầu BHXH duyệt

Trường hợp này thật sự là khó rồi, vì đã hết thời hạn 60 ngày. Giờ chỉ còn cách liên hệ với BH xem họ có giúp cho ko thôi, nếu ko thì thuyết phục sếp thanh toán cho người ta, vì cũng ko nhiều tiền, chỉ khoảng hơn 1tr thôi. Em nên thử hết mọi cách đi, biết đâu lại có ánh sáng cuối đường hầm? Chúc may mắn