-
09-23-2011, 05:00 PM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Cả công ty có cùng 1 mức lương đóng BHXH có được chấp thuận?
Chào ace,
Nếu có ai biết về vụ này thì chỉ bảo giúp mình nhé. Hiện tại sếp mới quy định cả Công ty đóng cùng 1 mức lương BHXH (không phân biệt GĐ, Trưởng phòng hay nhân viên). Như thế liệu cơ quan BHXH họ có chịu không? mình thì đang không biết làm thế nào, kiểu này khó xây dựng thang bảng lương và tiêu chuẩn nghề quá vì quy chung hết 1 mức rùi còn đâu. Haizz :chetne:View more random threads:
- Thắc mắc về BHXH và BHYT?
- Lương cơ bản 2015 của hệ Trung cấp chuyên nghiệp
- Chế độ trực tết như thế nào?
- Tỉ lệ % đóng bảo hiểm của các năm ntn?????
- Doanh nghiệp có tù bao nhiêu nhân viên thì được đóng BHXH bắt buôc
- Báo cáo thuế đối với công ty mới thành lập ngày 31-07-2012
- Hồ sơ AN toàn vệ sinh lao động
- Bảo hiểm DN nộp thay người lao động có được tính vào chi phí hợp lý?
- VÍ DỤ CỤ THỂ VỀ XÂY DỰNG BẢN LƯƠNG
- Trình tự đăng ký mua BH cho nhân viên
-
09-23-2011, 05:12 PM #2
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Cả công ty có cùng 1 mức lương đóng BHXH có được chấp thuận?
Công ty mình thì Giám đốc mức lương cao hơn còn tất cả các nhân viên (đã qua đào tạo) mình đều đăng ký mức lương bằng nhau: lương tối thiểu * 7%.
Từ tháng 10/2011 bạn phải đăng ký mức lương thấp nhất là: 2.000.000đ * 7% = 2.140.000 đ (đối với lđ đã qua đào tạo), còn với lđ không qua đào tạo (bảo vệ, lao công...) thì đăng ký mức lương thấp nhất là : 2.000.000 đ. Trước đây mức lương tối thiểu là 1.450.000đ.
-
09-23-2011, 05:26 PM #3
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Cả công ty có cùng 1 mức lương đóng BHXH có được chấp thuận?
vậy PGĐ và GĐ mức lương sẽ như nhau chứ bạn? cty mình trên giấy tờ chỉ có 3 người thôi, là GĐ, PGĐ, và 1 nhân viên.
mình sẽ đăng ký ntn đây?
xây dựng bảng lương ra sao?
mình tìm hiểu mà vẫn chưa làm ra dc
hix
bạn giúp mình với
-
09-23-2011, 05:33 PM #4
Silver member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ban ko nói rõ cty bạn là cty nhà nước hay CP tư nhân? Nếu Cty NN thì nộp BH chung 1 mức là ko đúng với quy định, còn cty CP tư nhân thì nộp thế nào, mức nộp cao hay thấp là do người sử dụng lao động quyết định BH họ ko can thiệp đâu. miễn là nếu thay đổi lại mức nộp cho cty thì bạn phải làm lại thang bảng lương và nộp lên cq BH trước khi thực hiện chính thức nhé. Chúc bạn thành công!
Từ kinh nghiệm thực tiễn tích lũy qua hàng trăm dự án lớn nhỏ, Tuấn Việt Sport hiểu rõ những vấn đề mà các chủ đầu tư thường gặp phải khi triển khai công trình thể thao. Không ít trường hợp sân thể...
Giải pháp tiết kiệm điện cho sân thể thao sử dụng đèn LED