Cho mình hỏi về trợ cấp thôi việc

[banhmysaigon]

Mình có 1 số thắc mắc muốn nhờ các anh (chị) giải đáp :

1. Quy định làm bao lâu cty mới trợ cấp thôi việc cho mình

2. Nếu mình tự ý thôi việc khi hợp đồng chưa hết hạn thì đc nhận trợ cấp không ? Nếu đc nhận thì tiền trợ cấp sẽ tính như thế nào (loại hđ mình ký là 1 năm)

3. Nếu cty cho nghỉ việc khi hợp đồng chưa hết hạn thì trợ cấp mình nhận đc sẽ là bao nhiêu

Mình cám ơn nhiều !

View more random threads:

• Muốn tăng lương BHXH cho 1 NV sắp nghỉ sinh có được không ạ
• KHAI TRÌNH VIỆC SD LAO ĐỘNG
• Giúp em tính lãi chậm nộp BH với, em tính ko ra khớp với BH được :((:((
• mẫu hợp đồng thuê cộng tác viên kinh doanh
• điều kiện thành lập công đoàn.
• Dùng mẫu biểu nào để khai báo điều chỉnh lao động?
• Lương đóng bảo hiểm của kế toán trưởng cao hơn phó giám đốc
• Các bệnh viện tham gia BHYT tại quận Long biên???
• Thủ tục khai tăng bảo hiểm xã hội ntn?
• Cần hướng dẫn thủ tục cắt chuyển BHXH cho nhân viên.

[toihoitoi]

Đúng rồi. Theo quy định người lao động nghỉ việc chỉ được hưởng trợ cấp thôi việc từ ngày 31/12/2008 trở về trước, bắt đầu từ 1/1/ 2009 trở đi sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp mà không được hưởng trợ cấp thôi việc nữa:
VD: Ông A làm việc từ năm 2006 đến tháng 10/2010 nghỉ việc, ông A sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc từ 2006 đến 2008, từ năm 2009 đến T10/2010 được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Vì chủ topic chỉ hỏi đến vấn đề trợ cấp thôi việc mình chỉ trả lời trong phạm vi câu hỏi chủ topic đặt ra thôi.

[thuyxu]

Ðề: Cho mình hỏi về trợ cấp thôi việc

Làm gì có quy định nào như vậy chị. Có quy định nào ghi rõ ngày tháng ko dc hưởng trợ cấp thôi việc thế à chị?
Nếu ông A này làm ở doanh nghiệp có 9 lao động thôi, cty ko đóng BHTN thì ông A này có được hưởng trợ cấp thôi việc từ năm 2009 đến 2010 ko vậy chị? (giả sử ông A đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc như chị nói ở #2)

[voluubinh]

Re: Ðề: Cho mình hỏi về trợ cấp thôi việc

Làm gì có quy định nào như vậy chị. Có quy định nào ghi rõ ngày tháng ko dc hưởng trợ cấp thôi việc thế à chị?
Nếu ông A này làm ở doanh nghiệp có 9 lao động thôi, cty ko đóng BHTN thì ông A này có được hưởng trợ cấp thôi việc từ năm 2009 đến 2010 ko vậy chị? (giả sử ông A đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc như chị nói ở #2)

Bạn cứ thích đào sâu bới móc vấn đề ra làm gì vậy bạn? Người ta hỏi như thế nào tôi trả lời như thế vậy, bao giờ câu hỏi đi vào một trường hợp cụ thể thì lúc đó mới trả lời cho từng trường hợp cụ thể. Bạn đọc kỹ lại câu hỏi của chủ topic đi để thấy rằng cái thắc mắc của bạn nó đã ra "ngoài vùng phủ sóng" của câu hỏi, và vì thế nên giờ mới dẫn đến tranh luận lệch trọng tâm của topic. Không rõ sau bài trả lời này bạn có "nới rộng" thêm vấn đề bằng cách thắc mắc rằng liệu ông A đã tham gia BHTN rồi nhưng đã được coi là đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp chưa.
Họ hỏi về trợ cấp thôi việc bạn lôi thêm BH thất nghiệp vào đây, tôi nói rằng BHTN có hiệu lực từ ngày 1/1/2009 và theo quy định của luật BHXH thời gian người lao động đóng BHTN không được tính để hưởng trợ cấp thôi việc nên tôi lấy VD như trên cho dễ hiểu, trường hợp ông A tham gia BHTN từ ngày 1/1/2009 trong thời gian này ông A không được hưởng trợ cấp thôi việc nữa. Nếu ông A chưa tham gia BHTN thì đương nhiên ông A vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc từ năm 2006 đến tháng 10/2010.