Bà con cho em hỏi với.chế độ nghỉ phép năm thì được tính như thế nào? Em vào công ty được 1 năm 3 tháng nhưng em dc tròn 1 năm vào tháng 10 năm 2010 còn 2 tháng 11,12 thì em có được tính phép 2 tháng đó ko? bà kế toán lương bên em bảo là 2 tháng 11,12 đó em ko dc tính phép mà chỉ tính dc phép năm mới 2011 này thôi và 1/3 thời gian năm 2011 em mới dc tính nghỉ phép.em ko hiểu lắm nhưng thấy vô lý quá.có văn bản nào quy định cụ thể về cái vụ này không cho em xin với !:cuutui: