Chế độ và cách tính hưởng trợ cấp thôi việc

[satthubd]

Mình có thắc mắc và nhờ mọi người tính giúp mình trường hợp như sau:

Anh H làm việc và ký HĐ tại công ty bắt đầu thời gian từ tháng 1/2003 và hết tháng 6/2010 anh H làm đơn xin được nghỉ việc (Hợp đồng lao động của anh H là loại HĐ không xác định thời hạn).
Trong thời gian làm việc anh H tham gia đầy đủ các nghĩa vụ và năm 2006 anh H đóng thêm khoản BH thất nghiệp.

Vậy mọi người giúp mình tính toán xem đến hết T6/2010 anh H xin nghỉ việc thì chế độ và khoản tiền được nhận trợ cấp thôi việc sẽ được tính như thế nào?

View more random threads:

• Lương căn cứ để tính KPCĐ có khác gì lương để tính BHXH,BHYT?
• Bắt đầu từ tháng ?/2013 lao động được nghỉ thai sản 6 tháng?
• Hướng dẫn cách đăng ký BHXH - Hà nội
• thủ tục sửa sổ BHXH ở HN
• hàng tháng nạp những gì cho BHXH
• Xin mẫu thanh toán ốm đau
• Hồ sơ AN toàn vệ sinh lao động
• cách làm hợp đồng lao động tham gia BHXH
• Hợp đồng lao động theo mùa
• BIÊN BẢN THỎA THUẬN THỬ VIỆC

[huongnguyen123]

Ðề: Chế độ và cách tính hưởng trợ cấp thôi việc

bạn xem ND 51/2010/ND-CP

ND51 quy định về hóa đơn chứng từ, liên quan gì đến lao động mà xem hả quynh :giandu:

[muadongvinhcuu]

Ðề: Chế độ và cách tính hưởng trợ cấp thôi việc

ND51 quy định về hóa đơn chứng từ, liên quan gì đến lao động mà xem hả quynh :giandu:

À, xin lỗi ND 43/2010/ND-CP , Ôm nghị định nhiề quá nên lộn

[bonbonmedia]

Ðề: Chế độ và cách tính hưởng trợ cấp thôi việc

À, xin lỗi ND 43/2010/ND-CP , Ôm nghị định nhiề quá nên lộn

ND43 quy định về đăng ký doanh nghiệp liên quan gì đến lao động mà xem hả quynh :runcamcap:

[kenhanhnong]

Ðề: Chế độ và cách tính hưởng trợ cấp thôi việc

ND43 quy định về đăng ký doanh nghiệp liên quan gì đến lao động mà xem hả quynh :runcamcap:

ND 47 /2010/ND-CP xử phạt trong lao động
ND 43/2010/NDCP Đăng ký kinh doanh
ND 51/2010/ND-CP về sử dụng hoá dơn,chứng từ
ND 48/2010/ND-CP hợp đồng xây dựng
Dạo này đầu ốc lộn xộn, không nhớ gì cả mong mấy em thông cảm :171:

[votantai]

Ðề: Chế độ và cách tính hưởng trợ cấp thôi việc

Vẫn là trường hợp của anh H, phía công ty họ tính cho anh H số tiền được hưởng trợ cấp thôi việc như sau, theo mọi người có đúng không:

Số tiền được hưởng trợ cấp thôi việc = (2,37 x 730.000) x 3 tháng = 5.190.300đ.

trong đó: 2.37: hệ số lương
730.000: tiền lương cơ bản theo quy định
3 tháng: mỗi năm 1/2 tháng lương (6 năm => 3 tháng).

Mọi người cho ý kiến.

[manhhuong]

Ðề: Chế độ và cách tính hưởng trợ cấp thôi việc

Vẫn là trường hợp của anh H, phía công ty họ tính cho anh H số tiền được hưởng trợ cấp thôi việc như sau, theo mọi người có đúng không:

Số tiền được hưởng trợ cấp thôi việc = (2,37 x 730.000) x 3 tháng = 5.190.300đ.

trong đó: 2.37: hệ số lương
730.000: tiền lương cơ bản theo quy định
3 tháng: mỗi năm 1/2 tháng lương (6 năm => 3 tháng).

Mọi người cho ý kiến.

Cty tính chế độ trợ cấp thôi việc cho a H như vậy là đúng rồi.