Có vi phạm luật BHXH không ?

[hanh.tn88]

Trong đại hội cổ đông chúng tôi được nghe một trong những điều lệ của 1 cty CP như sau:
Tất cả các CBCNV nếu công tác tại đơn vị dưới 5 năm mà xin nghỉ không làm tại công ty nữa thì công ty sẽ không chuyển BHXH cho.
Vậy điều đó có đúng không? Có vi phạm luật lđ không ?
Nếu vi phạm luật LĐ thì bảng điều lệ có ảnh hưởng gì không?
Xin các pác cho ý kiến.

View more random threads:

• đóng bhxh trên lương cơ bản hay lương đã nhân hệ số?
• Thủ tục đăng ký tham gia BHXH – BHYT – BHTN năm 2016
• Thay đổi thông báo BHXH
• Lập hồ sơ gia hạn thẻ BHYT
• THAY ĐỔI HỆ SỐ LƯƠNG
• Thắc mắc về thời gian và địa điểm lãnh BHXH
• Cách tính BHXH trợ cấp một lần!!!
• Chỉ tiêu 04,05,06 trên PHIẾU ĐIỀU CHỈNH MỨC TRUY ĐÓNG BHXH ban hành theo CV1895/BHXH.PThu ngày 15
• Nộp hồ sơ thay đổi mức đóng BHXH 2016
• Thang lương mới

[drspillerseo]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Trong đại hội cổ đông chúng tôi được nghe một trong những điều lệ của 1 cty CP như sau:
Tất cả các CBCNV nếu công tác tại đơn vị dưới 5 năm mà xin nghỉ không làm tại công ty nữa thì công ty sẽ không chuyển BHXH cho.
Vậy điều đó có đúng không? Có vi phạm luật lđ không ?
Nếu vi phạm luật LĐ thì bảng điều lệ có ảnh hưởng gì không?
Xin các pác cho ý kiến.

Theo tôi thì vi phạm lặng luật LĐ rồi, đóng BH cho người lđ là trách nhiệm và nghĩa vụ của người SD lao động

[huongtt]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Bạn đọc điều 14 Luật BHXH là sẽ rỏ:

Và bạn thực hiện theo dòng màu đỏ nếu cần thiết

Nếu vậy bản điều lệ của công ty có phải sửa đổi không ? Nếu cty không sd cái quyền ấy nữa thì có cần sửa điều lệ không ?

[martinivu]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Nếu vậy bản điều lệ của công ty có phải sửa đổi không ? Nếu cty không sd cái quyền ấy nữa thì có cần sửa điều lệ không ?

Đã rõ ràng như vậy rồi, phải sửa đổi bảng điều lệ thôi, không sử dụng cũng vậy phải sửa, đã nói là bảng điều lệ không sử dụng là sao? Chắc cái bảng điều lệ này do babyhuyen soạn rồi.

[ngobaolac]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Nếu vậy bản điều lệ của công ty có phải sửa đổi không ? Nếu cty không sd cái quyền ấy nữa thì có cần sửa điều lệ không ?

Theo tôi dù DN bạn ko áp dụng điều lệ đấy nữa đối với người lđ nhưng vẫn phải sửa lại bản điều lệ đấy vì sau này ban ngành kiểm tra thì dở ra. Thân

[lamerjapan]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Bạn hay đọc kỹ luật BHXH nhe
http://www.congdoanbdvn.org.vn/writing/document_para.aspx?id=2526

[nguyenviet1008]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Tôi cũng thấy điều lệ như vay la không đúng rồi

[hungsanphuongdong]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Tôi cũng thấy điều lệ như vay la không đúng rồi

Không đúng ở chỗ nào.

[namtv91]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Không đúng ở chỗ nào.

Không đúng ở chỗ công ty không trả sổ BHXH cho người lao động khi họ nghỉ việc ( công ty qui định dưới 5 năm ) điều này vi phạm luật lao động

[sock123]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Không đúng ở chỗ công ty không trả sổ BHXH cho người lao động khi họ nghỉ việc ( công ty qui định dưới 5 năm ) điều này vi phạm luật lao động

Cho dù là 1 ngày đóng BH thì cũng phải làm thủ tục cho người lđ. Sai là cái chắc