Mức lương tối thiểu tăng 800.000 đồng bắt đầu từ tháng 01/2009

[taitrochoifree11]

Các bạn cho mình hỏi thăm này tý:
Mình vừa được cơ quan BHXH hướng dẫn lên Phòng LĐTBXH đăng ký lai thang lương, bảng lương vì mức lương tối thiểu tăng từ 620.000 đồng năm 2008 lên 800.000 đồng tính từ tháng 01/2009.
Công ty mình tham gia đóng BHXH cho nhân viên theo Mức lương tối thiểu x Hệ số lương cơ bản. Cụ thể, trình độ ĐH thì tiền lương làm căn cứ đóng BH được tính: 620.000 x 2,34 = 1.450.800 đồng.
Vậy bây giờ mình có phải đăng ký lại thang lương, bảng lương, ví dụ như là: 800.000 x 2,34 = 1.872.000 đồng không ?

View more random threads:

• Mua thẻ BHYT ở đâu và như thế nào
• Giám đốc là người góp vốn điều lệ thì có làm hđlđ không
• Phạt nộp chậm BHXH
• Truy thu BHXH,BHYT,,
• Thay Đổi Mức Đóng
• Doanh nghiệp phải mở sổ quản lý lao động từ ngày 20/10/2014
• trường hợp nào thì bị truy thu BHXH như thế nào?
• xin mẫu đăng ký khai trinh lao động và mẫu thang bảng lương
• a e giúp thủ tục và biểu mẫu hưởng trợ cấp 1 lần với
• áp dụng chế độ Nhân viên như khách hàng

[daianevent]

Ðề: Mức lương tối thiểu tăng 800.000 đồng bắt đầu từ tháng 01/2009

Các bạn cho mình hỏi thăm này tý:
Mình vừa được cơ quan BHXH hướng dẫn lên Phòng LĐTBXH đăng ký lai thang lương, bảng lương vì mức lương tối thiểu tăng từ 620.000 đồng năm 2008 lên 800.000 đồng tính từ tháng 01/2009.
Công ty mình tham gia đóng BHXH cho nhân viên theo Mức lương tối thiểu x Hệ số lương cơ bản. Cụ thể, trình độ ĐH thì tiền lương làm căn cứ đóng BH được tính: 620.000 x 2,34 = 1.450.800 đồng.
Vậy bây giờ mình có phải đăng ký lại thang lương, bảng lương, ví dụ như là: 800.000 x 2,34 = 1.872.000 đồng không ?

Bạn fải đăng ký lại thang lương theo mức lương tối thiểu là 800.000. Mình cũng vừa đang ký lại nè

[nhocnguyen_vip]

Ðề: Mức lương tối thiểu tăng 800.000 đồng bắt đầu từ tháng 01/2009

Bạn fải đăng ký lại thang lương theo mức lương tối thiểu là 800.000. Mình cũng vừa đang ký lại nè

Mức lương tối thiểu thay đổi tùy theo quận, huyện .... VD: ở TP.HCM các quận có mức lương tối thiểu khác, huyện lại khác & khác đối với các loại hình doanh nghiệp (nước ngoài - Việt Nam) ... ko nhất thiết là 800K

lehangdewaco
Các bạn cho mình hỏi thăm này tý:
Mình vừa được cơ quan BHXH hướng dẫn lên Phòng LĐTBXH đăng ký lai thang lương, bảng lương vì mức lương tối thiểu tăng từ 620.000 đồng năm 2008 lên 800.000 đồng tính từ tháng 01/2009.
Công ty mình tham gia đóng BHXH cho nhân viên theo Mức lương tối thiểu x Hệ số lương cơ bản. Cụ thể, trình độ ĐH thì tiền lương làm căn cứ đóng BH được tính: 620.000 x 2,34 = 1.450.800 đồng.
Vậy bây giờ mình có phải đăng ký lại thang lương, bảng lương, ví dụ như là: 800.000 x 2,34 = 1.872.000 đồng không ?

Bạn làm như vậy hay thay đổi hệ số cho phù hợp với yêu cầu của cty cũng được vì nếu giữ nguyên hệ số thì LCB tăng một khoản khá lớn !! :k6095867:

[nguyenphuonlien]

Ðề: Mức lương tối thiểu tăng 800.000 đồng bắt đầu từ tháng 01/2009

Mức lương cơ bản hiện tại là 856.000đ chứ, sao lại mỗi quận, huyện 1 mức ạ anh kid?

[iwinonline365]

Ðề: Mức lương tối thiểu tăng 800.000 đồng bắt đầu từ tháng 01/2009

Mức lương cơ bản hiện tại là 856.000đ chứ, sao lại mỗi quận, huyện 1 mức ạ anh kid?

Quận khác - huyện khác & nội thành - ngoại thành khác & Doanh nghiệp VN - DN có vốn nước ngoài khác ... :thodai:
Mức 856k là bạn lấy ở đâu vậy?

[seoculi]

Ðề: Mức lương tối thiểu tăng 800.000 đồng bắt đầu từ tháng 01/2009

Quận khác - huyện khác & nội thành - ngoại thành khác & Doanh nghiệp VN - DN có vốn nước ngoài khác ... :thodai:
Mức 856k là bạn lấy ở đâu vậy?

à, đó là mức lương CB đóng BHXH anh ạ bởi vì chủ topic đang nói là lên BHXH nên mức lương CB ở đây là em tính theo mức lương CB để đóng BHXH.

[diemmy9x]

Ðề: Mức lương tối thiểu tăng 800.000 đồng bắt đầu từ tháng 01/2009

có công văn hướng dẫn về mức lương tối thiểu mà anh kid.

[hoangthikd]

Ðề: Mức lương tối thiểu tăng 800.000 đồng bắt đầu từ tháng 01/2009

à, đó là mức lương CB đóng BHXH anh ạ bởi vì chủ topic đang nói là lên BHXH nên mức lương CB ở đây là em tính theo mức lương CB để đóng BHXH.

hihiiiiiihi, ông nói chuột bà nói gà. Topic này đang nói mức lg cơ bản áp dụng từ năm 2009 (tang len cao nhat la 800K)bạn à, chứ chua đề cập đến việc lg cơ bản đóng BHXH
hihihi!

[Huongbavi]

Ðề: Mức lương tối thiểu tăng 800.000 đồng bắt đầu từ tháng 01/2009

Nghị định số 111/2008/NĐ-CP về việc quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam do Chính phủ ban hành.
Điều 1. Quy định mức lương tối thiểu vùng dùng để trả công đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam (sau đây gọi chung là doanh nghiệp) thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2009 theo các vùng như sau:
1. Mức 1.200.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
2. Mức 1.080.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
3. Mức 950.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
4. Mức 920.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.
Danh mục các địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.
Điều 2.
1. Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 1 Nghị định này được dùng làm căn cứ tính các mức lương trong thang lương, bảng lương, các loại phụ cấp lương, tính các mức lương ghi trong hợp đồng lao động, thực hiện các chế độ khác do doanh nghiệp xây dựng và ban hành theo thẩm quyền do pháp luật lao động quy định.
2. Mức tiền lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề (kể các lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 1 Nghị định này.
3. Khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 1 Nghị định này.
4. Căn cứ mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 1 Nghị định này, doanh nghiệp điều chỉnh lại tiền lương trong hợp đồng lao động cho phù hợp.
Điều 3.
1. Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 1 Nghị định này được điều chỉnh tuỳ thuộc vào mức tăng trưởng kinh tế, chỉ số giá sinh hoạt và cung cầu lao động theo từng thời kỳ.
2. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sau khi lấy ý kiến Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đại diện người sử dụng lao động và Bộ, ngành liên quan trình Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 1 Nghị định này.
Điều 4. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2009. Bãi bỏ Nghị định số 168/2007/NĐ-CP ngày 16 tháng 11 năm 2007 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam.
Điều 5. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.

1. Vùng I, gồm các địa bàn:
- Các quận và thành phố Hà Đông thuộc thành phố Hà Nội;
- Các quận thuộc thành phố Hồ Chí Minh;
2. Vùng II, gồm các địa bàn:
- Các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Từ Liêm, Thường Tín, Hoài Đức, Đan Phượng, Thạch Thất, Quốc Oai và thành phố Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội;
- Các huyện thuộc thành phố Hồ Chí Minh;
- Các quận và các huyện Thủy Nguyên, An Dương thuộc thành phố Hải Phòng;
- Các quận, huyện thuộc thành phố Đà Nẵng;
- Các quận Ninh Kiều, Bình Thủy thuộc thành phố Cần Thơ;
- Thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh;
- Thành phố Biên Hòa, thị xã Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai;
- Thị xã Thủ Dầu Một và các huyện Thuận An, Dĩ An, Bến Cát, Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương;
- Thành phố Vũng Tàu và huyện Tân Thành thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
3. Vùng III, gồm các địa bàn:
- Các thành phố trực thuộc tỉnh (trừ các thành phố thuộc tỉnh nêu tại vùng II);
- Các huyện còn lại thuộc thành phố Hà Nội;
- Thành phố Bắc Ninh, thị xã Từ Sơn và các huyện Quế Võ, Tiên Du, Yên Phong thuộc tỉnh Bắc Ninh;
- Thành phố Bắc Giang và các huyện Việt Yên, Yên Dũng thuộc tỉnh Bắc Giang;
- Thị xã Hưng Yên và các huyện Mỹ Hào, Văn Lâm, Văn Giang, Yên Mỹ thuộc tỉnh Hưng Yên;
- Thành phố Hải Dương và các huyện Cẩm Giàng, Nam Sách, Chí Linh, Kim Thành, Kinh Môn thuộc tỉnh Hải Dương.
- Thành phố Vĩnh Yên, thị xã Phúc Yên thuộc tỉnh Vĩnh Phúc;
- Các huyện còn lại thuộc thành phố Hải Phòng;
- Thành phố Móng Cái, các thị xã Uông Bí, Cẩm Phả thuộc tỉnh Quảng Ninh;
- Thành phố Đà Lạt, thị xã Bảo Lộc thuộc tỉnh Lâm Đồng;
- Thành phố Nha Trang, thị xã Cam Ranh thuộc tỉnh Khánh Hòa;
- Huyện Trảng Bàng thuộc tỉnh Tây Ninh;
- Các huyện còn lại thuộc tỉnh Bình Dương;
- Các huyện còn lại thuộc tỉnh Đồng Nai;
- Thị xã Tân An và các huyện Đức Hòa, Bến Lức, Cần Đước thuộc tỉnh Long An;
- Các quận, huyện còn lại thuộc thành phố Cần Thơ;
- Thị xã Bà Rịa và các huyện Châu Đức, Long Điền, Đất Đỏ, Xuyên Mộc thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại.

[okbebu]

Ðề: Mức lương tối thiểu tăng 800.000 đồng bắt đầu từ tháng 01/2009

Đó là áp dụng đối với DN có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam . Còn DN NN thì lg cơ bản cao nhất lần này là 800K thui leminhduc ah. voi mức lg cơ bản này nhân hệ số+ lg kinh doanh không đổi so với trc thì lg tăng kha khá đó bà con à. Hic, nhưng cty em lg kdoanh điều chỉnh hạ và thía là lg của em vẫn thía, hic. Chuối!