Chủ đề: Giá chuyển giao nội bộ
-
10-15-2011, 07:46 AM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Giá chuyển giao nội bộ
Tổng công ty P có 2 đơn vị thành viên P1, P2 ; có tài liệu sau:
1. P1 sản xuất sp X có tài liệu sau:
- Biến phí mỗi sp : 150
- Tổng định phí 1 năm : 250 000
- Công suất sx : 10 000 sp
- Giá bán 1 sp : 200
2. P2 sx sp Y cần chi tiết H, có tài liệu sau:
- Mua chi tiết H ở thị trường vs giá 300/ chi tiết
- P1 sx chi tiết H vs biến phí mỗi chi tiết : 250; Tổng định phí ko đổi
Yêu cầu :
1.Giả sử P1 mỗi năm bán đc 8000 sp X và ko còn khả năng bán thêm. Nhu cầu P2 mỗi năm 2000 chi tiết H. Nếu P1 sử dụng năng lực nhàn rỗi để sx và chuyển giao thì giá chuyển giao tối thiểu mỗi chi tiết H là bao nhiêu?
Để tăng hiệu quả kinh doanh của tổng cty thì khi tính giá chuyển giao tối thiểu chi tiết H có cần biết kết quả kinh doanh của P1 đang lãi hay lỗ ko? Vì sao?
2.Giả sử P1 mỗi năm bán dc 10 000 sp X. Nhu cầu chi tiết H của cty P2 mỗi năm là 4000 chi tiết. Nếu P1 sx và bàn giao cho P2 thì chỉ còn bán đc 5000 sp X. Tính giá chuyển đổi tối thiểu?
3. Giả sử mỗi năm P1 bán đc 8000 sp X. Nhu cầu chi tiết H của P2 mỗi năm là 4000 chi tiết. Nếu P1 sx và chuyển giao cho P2 thì chỉ còn bán đc 5000 sp X. Tính giá chuyển giao tối thiểu?View more random threads:
- Tìm tài liệu: Giáo trình "Kế toán quản trị" của trường Đại học Mỏ Địa chất.
- Anh chị ơi giúp em bài tập Kế toán quản trị này với ^^
- Hỏi về: Thành lập tổng công ty
- phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức biến động lợi nhuận của các phương án!!
- Sách Kế Toán Quản Trị
- bẫy trong đề thi kế toán quản trị
- Có ai giải mấy bài KTQT này được thì giúp mình với nhé
- Xin số liệu để lập dự toán SXKD
- Các công cụ kế toán quản trị để đo lường kết quả hoạt động của công ty
- Hỏi về Kế toán QT
Giới thiệu Vòng đeo dương vật không chỉ là một món đồ chơi dục tình dành cho nam giới, mà còn là trợ thủ đắc lực giúp kéo dài cuộc yêu, tăng khoái cảm và cải thiện chất lượng đời sống tình dục. Tuy...
Sử dụng vòng đeo dương vật đúng thời điểm, chuyện ấy lên một tầm cao mới!