Bảng lương nhân công???

[hvcuong]

Cả nhà cho em hỏi: nếu lao động chỉ làm việc cho công ty trong thời gian 3 tháng thì có cần đăng ký với cơ quan thuế không? Và như thế nào là một bảng lương hợp lệ trong trường hợp này???
vì em mới chuyển từ bộ phận nhân sự sang nên không hiểu rõ các quy định bên kế toán. Thanks cả nhà.

View more random threads:

• Cảm nhận của quý bà lần đầu thử dụng cụ tình dục
• Du lịch Tết Nguyên Đán trong nước 2025
• Giải nhiệt mùa hè bằng món ăn từ dưa hấu
• Những suy nghĩ sai lầm về tình dục ở người cao tuổi
• Bí quyết cho các anh liệu pháp cải thiện xuất tinh sớm tốt nhất
• Feedback chân thực từ khách hàng sau dịch vụ làm hồng vùng kín Laser tại Viện thẩm mỹ Viola – Eva
• Máy toàn đạc: thiết bị đo đạc tiên tiến trong xây dựng và địa chất học.
• Tổng hợp bí quyết kích thích vùng kín ướt nhẹp
• Điều ước giản đơn..........
• Cầu Xe Nâng Vào Container: Chiếc Khoản Đầu Tiên Cho Sự Hiệu Quả Trong Vận Chuyển Hàng Hóa

[lpthuylieu]

Ðề: Bảng lương nhân công???

thi em phai lam hop dong, bang luong binh thuong thoi

[nqtmht]

Ðề: Bảng lương nhân công???

Ngươì lao động làm việc trên 3 tháng thì bạn ký HĐ LĐ và đăng ký thang bảng lương với cơ quan thuế, còn trước 3 tháng bạn làm lđ thời vụ, vẫn làm lương bình thường, nhưng nếu mức lương trên 500K là đóng TNCN đối với lao động thời vụ đó nha.

[ketoanbacviet79]

Ðề: Bảng lương nhân công???

Cả nhà cho mình hỏi nhé. Công ty mình làm thi công, mình ký HDLD không quá 3 tháng với nhân công nhưng nếu công trình lớn thời gian kéo dài thì phải làm thé nào cho hợp lý lương nhân công đó nhỉ???

[quanghnn]

Ðề: Bảng lương nhân công???

Nếu thu nhập trên 500k nhưng có kèm theo mẫu cam kết 23 thì không phải đóng thuế TNCN đối vs lao động đó phải không ạ?

Ngươì lao động làm việc trên 3 tháng thì bạn ký HĐ LĐ và đăng ký thang bảng lương với cơ quan thuế, còn trước 3 tháng bạn làm lđ thời vụ, vẫn làm lương bình thường, nhưng nếu mức lương trên 500K là đóng TNCN đối với lao động thời vụ đó nha.

[taichua]

Ðề: Bảng lương nhân công???

Ngươì lao động làm việc trên 3 tháng thì bạn ký HĐ LĐ và đăng ký thang bảng lương với cơ quan thuế, còn trước 3 tháng bạn làm lđ thời vụ, vẫn làm lương bình thường, nhưng nếu mức lương trên 500K là đóng TNCN đối với lao động thời vụ đó nha.

Cty mình có thuê lao động thuê ngoài, lương mỗi ngừoi 1 tháng là 1,5tr, như vậy có phải đóng thuế gì không.và tính theo năm thì mỗi ngừoi làm trên 3 tháng hết.vậy giờ mình cần phải làm những thủ tục gì để hợp lý trên thuế.Mong các bạn chỉ giúp.

[anhtran]

Ðề: Bảng lương nhân công???

Cty mình có thuê lao động thuê ngoài, lương mỗi ngừoi 1 tháng là 1,5tr, như vậy có phải đóng thuế gì không.và tính theo năm thì mỗi ngừoi làm trên 3 tháng hết.vậy giờ mình cần phải làm những thủ tục gì để hợp lý trên thuế.Mong các bạn chỉ giúp.

Không phải đóng thuế gì khi họ nhận lương tháng 1,5tr.

[hai0chin]

Ðề: Bảng lương nhân công???

Không phải đóng thuế gì khi họ nhận lương tháng 1,5tr.

vậy có cần làm thủ tục như hợp đồng và có cần phải 3 tháng làm 1 lần không bạn, hay mình chỉ cần làm 1 lần khi nhận họ vào làm thui.

[ndk2303]

Ðề: Bảng lương nhân công???

vậy có cần làm thủ tục như hợp đồng và có cần phải 3 tháng làm 1 lần không bạn, hay mình chỉ cần làm 1 lần khi nhận họ vào làm thui.

Em làm HĐ ngắn hạn 3 tháng 1 lần.

[hoabaybay]

Ðề: Bảng lương nhân công???

cho mình hỏi là ký hợp đồng 3 tháng với 1 lao động, liên tục được không? vì theo luật lao động thì chỉ được ký 1 lần, lần thứ 2 là không được