-
12-06-2009, 07:54 PM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Bí quyết để lọt vào tầm ngắm của sếp (các bạn mới đi làm xem nhé)
Trong công việc, nhiều nhân viên nghĩ đơn giản rằng nếu họ làm việc chăm chỉ thì sẽ được sếp trọng vọng và cân nhắc lên vị trí cao hơn. Thực tế không hẳn thế đâu! Bạn cần biết cách khéo léo thể hiện những thành tích của mình để được sếp chú ý và các đồng nghiệp nể phục. Bí quyết để đạt được điều đó thật ra rất đơn giản:
Xung phong đảm trách thêm việc
Bạn nên xung phong làm thêm việc của phòng ban hay công ty nếu bạn tin rằng mình làm tốt công việc đó. Ví dụ: công ty bạn đang chuẩn bị tổ chức tiệc Tất niên và đang cần thành lập ban tổ chức. Vậy bạn hãy xung phong tham gia nếu bạn thấy mình có đủ thời gian đảm trách tốt việc này. Đây sẽ là cơ hội quý báu giúp bạn học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm; và quan trọng hơn, là dịp để bạn thể hiện sự nhiệt tâm của mình đối với công ty!
Đóng góp ý kiến
Hãy phát biểu ít nhất 3 lần trong mỗi cuộc họp! Bạn chỉ cần xem kỹ chương trình họp và soạn ra những ý kiến đóng góp. Đó là cách để bạn có những ý kiến giá trị nêu lên trong buổi họp. Đừng bao giờ quá im hơi lặng tiếng, người khác sẽ nghĩ rằng bạn chẳng có ý tưởng gì đặc biệt đấy.
Tiếng lành đồn xa
Đồng nghiệp càng biết nhiều về bạn, về khả năng của bạn thì tên của bạn càng được mọi người nhớ và nhắc đến. Bạn hãy thân thiện, hòa nhã và chân thành giúp đỡ đồng nghiệp. Đó là cách giúp nâng cao uy tín của bạn.
Trau dồi kỹ năng và trình độ
Sếp luôn dành nhiều thiện cảm cho những nhân viên biết học hỏi thêm. Vì thế, bạn nên cập nhật những thay đổi và phát triển trong ngành nghề của bạn thông qua các khóa học thêm để nâng cao trình độ chuyên môn.
Tiếp cận với sếp
Sếp là người có ảnh hưởng quan trọng đối với sự thăng tiến nghề nghiệp của bạn. Bạn đã nghĩ đến việc thiết lập mối quan hệ tốt đẹp với sếp chưa? Một trong những cách đơn giản là bạn có thể chuyện phiếm về những sở thích của sếp vào giờ giải lao. Nhân những lúc đó, bạn có thể trình bày kế hoạch phát triển nghề nghiệp của mình hay mong muốn đóng góp lâu dài cho sự phát triển của công ty.
:tuyetvoi::tuyetvoi::tuyetvoi::chupanh::chupanh:View more random threads:
- Lương các NH trong thời kỳ này
- Chúc Mừng SN ngày 5/3 Rhum em!
- Chúc mừng Sinh nhật tiahyvong 19/12
- Hợp đồng lao động có thể tự soạn hay phải mua?
- kế toán trưởng mới vào nghe và cũng là thành viên mới chào các anh,các chị ak!
- Thơ học Tiếng Anh cấp tốc, hihi
- Thông báo khẩn.............!
- Chúc mừng sinh nhật Đại Bàng (26-09)
- dân nhà kế thât nghiệp
- Chúc mừng sinh nhật em gái (maitrinh- 24/04)
-
12-06-2009, 08:28 PM #2
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 1
Ðề: Bí quyết để lọt vào tầm ngắm của sếp (các bạn mới đi làm xem nhé)
bài viết hay lém bạn!!:dancing:
-
12-06-2009, 09:28 PM #3
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 5
Ðề: Bí quyết để lọt vào tầm ngắm của sếp (các bạn mới đi làm xem nhé)
oh thanks bạn...:danhphan:
-
12-06-2009, 09:32 PM #4
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Bí quyết để lọt vào tầm ngắm của sếp (các bạn mới đi làm xem nhé)
còn 1 cách rất hữu dụng là "mỹ nhân kế" :maccowa: :wawa: :giabo:
-
12-06-2009, 09:42 PM #5
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Bí quyết để lọt vào tầm ngắm của sếp (các bạn mới đi làm xem nhé)
thanks thaicongtu nhé, bài viết của a rất hay,^_^
-
12-07-2009, 01:25 AM #6
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Bí quyết để lọt vào tầm ngắm của sếp (các bạn mới đi làm xem nhé)
nói thì dễ........làm mới khóanuc:
-
12-07-2009, 02:10 AM #7
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Bí quyết để lọt vào tầm ngắm của sếp (các bạn mới đi làm xem nhé)
:tungkinh:Theo mình nghĩ đó chỉ là một phần. Bởi còn tùy cấp trên là người thế nào. Cấp trên nóng nảy, cấp trên do dự thiếu quyết đoán,cấp trên lạm quyền, cấp trên lười nhát hay cấp trên ngoan cố,...Nói chung là "Tùy cơ ứng biến"
-
12-08-2009, 03:58 AM #8
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Bí quyết để lọt vào tầm ngắm của sếp (các bạn mới đi làm xem nhé)
Ông thaicongtu nói đúng đấy,tớ thấy chiêu tiếp cận Sếp là khá hay và hiệu quả không lường trước được đấy hê hê.có vài cách lấy lòng Sếp:
- Thỉnh thoảng mời Sếp đi ăn uống đặc sản, ẩm thực...giải trí giảm stress.
- Sếp mà thich thể thao thì nhân dịp nào đấy tặng Sếp dụng cụ thể thao môn mà Sếp tham gia,các Sếp bây giờ cũng đam mê thể thao lắm.
- Hay hỏi chuyện về sự thăng tiến về sự nghiệp của Sếp, về những trải nghiệm của Sếp, những thất bại cũng như thành công và xin Sếp cho vài ý kiến để hậu sinh như em còn tiếp thu.Hỏi mấy cái này thì..hehe ăn điểm cực kỳ.
- Quan tâm đến Sếp chưa đủ mà cả gia đình Sếp:Nếu nhà Sếp mà có con nhỏ thì nhân dịp tết trung thu, tết thiếu nhi đến thăm cháu mua vài món quà nhỏ.Sếp bận nhiều việc đôi khi hay bỏ bê chuyện gia đình lắm...chiêu này cũng khá hay.Nếu nhà Sếp mà có con gái đang đi học ĐH thì hjx hjx ông trời phù hộ cho mấy thằng cha trẻ (họ sở tên khanh) mới đi làm rồi.hjhj.
Vài chiêu mới tập mong, các cao thủ chỉ giáo thêm.
-
12-08-2009, 04:20 AM #9
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Bí quyết để lọt vào tầm ngắm của sếp (các bạn mới đi làm xem nhé)
:tungkinh:Nghe cũng thấy hay phết! Nhưng cái khoản mà thỉnh thoảng cho Sếp đi ăn ẩm thực, đặc sản,....thì đâu có phải ai cũng làm được đâu.Chiêu này thì tùy đối tượng có thể làm được.
-
12-08-2009, 07:16 AM #10
Silver member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 75
Ðề: Bí quyết để lọt vào tầm ngắm của sếp (các bạn mới đi làm xem nhé)
đúng vậy tại Vì không có gì khong thể là được và nỗi sợ lớn nhất của mình là nỗi sơ vạy chúng ta hãy vượt qua nỗi sợ nhé. Chúc mọi người thanh công.
Sự bền vững của Lưới Mạnh Phát còn đến từ việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, nơi mỗi thành viên đều được tạo điều kiện phát triển và thể hiện giá trị cá nhân. Công ty thường xuyên tổ chức...
Mạnh Phát: Lưới công nghiệp đạt chuẩn quốc tế