Chủ đề: Khoản trích theo lương!
-
12-22-2011, 11:25 PM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Khoản trích theo lương!
mọi người cho mình hỏi, khi bài tập nó ghi là "trích bhxh, bhyt, kpcđ, bhtn theo chế độ quy định" thì nghĩa là mình trích bao nhiêu % vậy? trích 22% tính vào chi phí sx thôi hay thêm 8.5% trừ vào lương cnv nữa. tại mình thấy trong hướng dẫn hạch toán có cả 2, nhưng khi sửa mấy bài tập tổng hợp thì thầy chỉ trích 22%.:thodai:
mọi người giúp mình với. thanks nhiều :love05:View more random threads:
- Lương tại đơn vị hành chính sự nghiệp
- Định khoản tiền lương không thông qua tài khoản 334
- lương công nhân
- Mức lương đóng BHXH như thế nào ?
- Ko đăng ký thang bảng lương,giờ mình làm HDLĐ cho nam 2007 thì có dc tính vào CP hợp lý?
- Khai báo tình hình sử dụng lao động bị sai
- THAM GIA THỦ THỤC BẢO HIỂM LẦN ĐẦU
- Khoản chi phí khi nộp đoàn phí cho công nhân viên được coi là khoản chi phí hợp lý ko?
- Thuế TNCN cho công nhân thời vụ
- Thay đổi mức lương có cần ký lại hợp đồng lao động.
-
12-22-2011, 11:35 PM #2
Silver member
- Ngày tham gia
- Apr 2016
- Bài viết
- 0
ðề: khoản trích theo lương!
trích các khoản theo lương
n 627,641,642......22%
n 334 8.5%
c 338 30.5%
---------- post added at 04:35 ---------- previous post was at 04:31 ----------
nếu muốn bạn có thể chi tiết cho tk 338
c 338 30.5%
trong đó c3382 2%
c3383 22%
c3384 4.5%
c3389 2%
-
12-22-2011, 11:43 PM #3
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 5
ðề: khoản trích theo lương!
theo chế độ quy định thì trích cả vào chi phí và lương của người lao động, tức là 22% vào chi phí và 8.5% vào lương của người lao động(334).
như vậy nghĩa là nếu đề bào là tính theo quy định thì làm như trên, còn tính vào chi phí thì chỉ trích 22%.
-
12-22-2011, 11:55 PM #4
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: khoản trích theo lương!
thanks. nhưng mà sao mọi lần thầy sửa bài chỉ toàn trích 22% nhỉ, ko có 8.5% t_t
-
12-23-2011, 12:13 AM #5
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
ðề: khoản trích theo lương!
Gửi bởi kokichi_vl
1. bhxh (16%), bhyt (3%), bhtn (1%) x (với hệ số lương cấp bậc lương + phụ cấp khu vực + phụ cấp trách nhiệm nếu có) x mức lương tối thiểu theo khu vực và kpcđ (2% ) x tổng thu nhập lương của người lao động (tổng thu nhập lương = lương chức vụ, cấp bậc, phụ cấp...+ thưởng + tiền ăn ca...+ hệ số co giãn- có từng doanh nghiệp có..+) là tất tật các khoản mà người lao động nhận được. nên 2% trích kpcđ thường lớn hơn
bạn ghi: nợ tk 622, 627, 641, 642 (22%)/ co tk 3382 (2%), 3383 (16%), 3384 (3%), 3388 (1%)
2. trích các khoản bh vào người lao động:
nơ tk 334 (9, 5%)/ co tk 3382(1%), 3383 (6%), 3384 (1,5%), 3388 (1%). (tất cả tỷ lệ này x hệ số cấp bậc, chức vụ lương + các khoản phụ cấp)
Tùy từng dòng máy mà người tập có thể sử dụng máy rung khi đứng, nằm, ngồi. Hầu hết thời kì, mọi người thực hành các bài tập trên máy trong khi nó rung để tăng số lượng calo mà họ đốt cháy. Có thể...
Phương án sử dụng máy rung để giảm cân như thế nào tốt nhất?