Chủ đề: Thuê khoán lao động năm 2013
-
09-26-2013, 05:43 PM #1Silver member
- Ngày tham gia
- Apr 2016
- Bài viết
- 14
Thuê khoán lao động năm 2013
bên em vừa thuê 1 đội múa 10 người với giá 25 triệu đồng. đại diện bên họ ko thể xuất hóa đơn. em có tìm hiểu nhiều top từ 2012 thì nghe các anh - chị bảo phải làm như sau:
1/ hợp đồng giao khoán cho 1 người đại diện tổ nhân công.
2/ phiếu xác nhận sản phẩm, công việc hoàn thành ( biên bản nghiệm thu khối lượng hoàn thành)
3/ biên bản thanh lý (nếu đã kết thúc công việc thuê)
4/ bảng chấm công nếu thuê lao động riêng lẻ (thời vụ)
5/ bảng thanh toán tiền lương, tiền công cho từng người lao động (có đầy đủ chữ ký của người lao động)
bắt buộc phải đầy đủ thông tin cá nhân của người lđ (cmnd - bản photo công chứng càng tốt)
trường hợp nếu bạn muốn có hóa đơn vat thì cùng với người lao động hoặc đại diện tổ nhân công lên chi cục thuế quản lý trực tiếp đề nghị mua hóa đơn lẻ, theo mẫu "đơn đề nghị mua hóa đơn mẫu 3.3 phụ lục 3 ban hành kèm thônng tư 153"
bác nào giải thích rõ cho em với. từng bước trên dùng cho bên kế toán xây dựng thì chuẩn. còn bên em là làm chương trình truyền hình thì cần những gì ạ???View more random threads:
- Định khoản BHXH khi chưa nhận lương(khoán công việc) ntn?
- Có cần phải ký lại hợp đồng lao động không?
- Bảng lương
- LƯƠNG THỰC LĨNH VÀ LƯƠNG BHXH
- kế toán tiền lương
- Chi trang phục và bảo hộ lao động cho công nhân?????
- Chi phí chưa kết chuyển hết
- Đăng ký thang bảng lương cho công ty nhà thuốc
- hỏi về chế độ khi xin nghỉ việc . giúp em với cả nhà ơi
- Tính lương nghỉ phép vào CPCD không?????
-
09-26-2013, 06:06 PM #2Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: thuê khoán lao động năm 2013
theo mình thì trừ đi những phần ko có, không thể thì còn 1,3,5 riêng 5 có thể có đầy đủ chữ ký hoặc 1 chữ ký người đại diện ký hợp đồng với bên bạn là dc.
cmt thì phải đầy đủ 10 ng` đó.
tt153 bị bãi bỏ và được thay thế bằng tt 64 roài.
còn vấn đề nữa là thanh toán > 20tr. chẹp chẹp ko bít chia thành 2 lần ứng trước < 20 tr, khác ngày có được ko nhỉ? vì đây là dạng dịch vụ khoán với cá nhân, không phải dn, đơn vị kinh doanh.
-
09-26-2013, 06:14 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: thuê khoán lao động năm 2013
có bảng thanh toán tiền lương cho lao động, coi như thuê lao động thời vụ kẹp cmnd và ký tá đầy đủ, khấu trừ pit 10% là được mà.
-
09-26-2013, 06:28 PM #4Silver member
- Ngày tham gia
- Mar 2016
- Bài viết
- 267
ðề: thuê khoán lao động năm 2013
Gửi bởi nhím xù th
-
09-26-2013, 06:33 PM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: thuê khoán lao động năm 2013
anh ơi, thế khi hỏi mua hóa đơn thì mình có phải nộp thuế gì ko ạ???
cũng như các dịch vụ khác (trừ y tế, giáo dục, dậy nghề...) trường hợp này sẽ phát sinh thuế gtgt và tncn, bên e nên đóng cho họ khi mua hđ cho tiện.
-
09-26-2013, 06:33 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: thuê khoán lao động năm 2013
Gửi bởi manhphamvan
bạn mạnh giải quyết tiếp như thế nào???
-
09-26-2013, 06:38 PM #7Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: thuê khoán lao động năm 2013
Gửi bởi nhím xù th
-
09-26-2013, 06:41 PM #8Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: thuê khoán lao động năm 2013
Gửi bởi manhphamvan
bạn giải quyết vụ tương tự như này bên công ty bạn như thế nào rồi???
-
09-26-2013, 07:08 PM #9Silver member
- Ngày tham gia
- Feb 2016
- Bài viết
- 72
ðề: thuê khoán lao động năm 2013
Gửi bởi nhím xù th
-
10-03-2013, 03:52 AM #10Silver member
- Ngày tham gia
- Mar 2016
- Bài viết
- 0
ðề: thuê khoán lao động năm 2013
mình hỏi nữa này, nếu như làm chương trình sự kiện to vật vã ấy, thì bao nhiêu là các khoản, % nào thì bộ tài chính, bộ văn hóa, bộ tùm lum, ... chi phí thì chi ra đấy, nhưng mà đâu có chứng từ hợp lệ đâu? làm kiểu gì với trường hợp thế này nhỉ?
Mọi người chỉ biết rằng trong tinh lực mới chứa tinh trùng. Còn dịch nhờn của đàn ông có tinh trùng không vẫn còn là câu hỏi lớn. Trên thực tế, nam giới khi được tác động, kích thích sẽ sản sinh...
Dịch nhờn của đàn ông có tinh trùng không?