-
02-12-2012, 12:59 AM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 0
Có quy định về đăng ký thang bảng lương
mình làm trong cty cổ phần, công ty mình thành lập từ tháng 6/2011. mình đã trả lương cho nv trong 6 tháng nhưng chưa hề đăng ký thang bảng lương vì thực tế nhân viên chỉ làm 3, 4 tháng rồi nghỉ luôn. cho mình hỏi nếu muốn đăng ký thang bảng lương thì chỉ đăng ký cho những nhân viên có hdld chính thức đúng không các bạn và có quy định gì trong đăng ký thang bảng lương không? và nếu không có đăng ký về thang banngr lương thì lương trả cho nhân viên có đc tính vào chi phí hợp lý không?
View more random threads:
- Hóa Đơn GTGT đầu vào
- hạch toán Nộp BH cho người nghỉ thai sản.
- Lương của GĐ cty CP
- Tiền lương cho người lao động
- có tính BHXH,BHYT,KPCĐ trên lương tháng 13
- luật mới các khoản trích theo lương?
- Trích trước lương nghỉ phép cho CNV
- Bắt đầu xây dựng thang, bảng lương
- mọi người cho em hỏi tý ạ.
- Biểu mẫu về lao động tiền lương!
Nếu sử dụng đúng cách, đồ chơi tình dục là dụng cụ ráo trọi khiến đời sống tình dục của bạn thú nhận hơn. Có thể bạn sẽ cảm thấy hổ ngươi hay lo âu khi mang các đồ chơi tình dục vào phòng ngủ, nhưng...
Nguyên nhân thời nay có nhiều các cô sử dụng đồ chơi tình yêu?