Quản lý nhân công

[phuongnam]

đơn vị em làm về lĩnh vực xây lắp, có nhiều công trình ở nhiều nơi, nhân công lại ở các công trình không ổn định ( công nhân đều có hợp đồng lao động) chính vì thế mà em chưa biết sẽ phải chấm công như thế nào...anh chị nào có kinh nghiệm về lĩnh vực này share cho em với, vì nhân công hay bị điều động như thế, mà khối lượng công việc hoàn thành công việc chẳng đúng....em sợ đến khi thanh quyết toán công trình thì giá nhân công sẽ vượt quá khối lượng đấu thầu..chung chung là như thế...hơi khó hiểu chút..vì em mới làm..sếp em đề nghị tìm hiểu về vấn đề này mà..anh chị nào làm lĩnh vực này roài chắc là sẽ hiểu được...hi vọng là thế..

View more random threads:

• hóa đơn vé máy bay
• Xin hãy giúp đỡ giải bài tập Thuế
• Bài tập kế toán công ty
• chuyên ngành kế toán doanh nghiệp
• XIN MẪU HỢP ĐỒNG DU LỊCH
• Kế toán Casino, Resort, Hotel
• ke toan o doanh nghiep nhan uy thac xuat khau
• kế toán nhà hàng
• Hạch toán kế toán trong công ty truyền thông chuyên phân phối các bản quyền truyền hình như thế nàoạ
• Đại lý xuất hóa đơn từ hãng hàng không cho khách hàng đại lý hạch toán như thế nào

[secutechvn]

Ðề: Quản lý nhân công

Bên mình mỗi công trình sẽ có 1 đội trưởng, người đội trưởng này sẽ chịu trách nhiệm về chấm công nhân viên, cuối tháng lãnh lương giao cho đội trưởng luôn, đội trưởng sẽ phát lại cho anh em trong tổ.Nếu có điều động hay co gì thay đổi, đội trưởng sẽ báo lên kế toán trước ngày làm bảng lương 3 ngày

[linhnguyen]

Ðề: Quản lý nhân công

Tại mỗi công trình sẽ có một người quản lý chung, theo dõi tiến trình cũng như là tình hình làm việc của công nhân. Bạn nên đề nghị giám đốc yêu cầu những người quản lý này theo dõi nhân công giúp bạn, cuối tháng gửi lại bản báo cáo cho bạn, như thế vừa tiện mà lại nhanh.
nhưng cũng hết sức lưu ý là nếu công nhân ngoắc nối với quản lý là cũng gay đó nha