Lập thang lương hợp lí???

[thuha.dnv]

mình đang làm thang bảng lương cho công ty, các bạn cho mình hỏi: mức lương tối thiểu và chênh lệch giữa các bậc lương là dựa vào tiêu chí nào để lập vậy? muôn lập thang lương có con số phù hợp với thỏa thuận lương của cấp trên và nhân viên thì mình phải làm gì?

View more random threads:

• Cuối năm tạm ứng tiền BHYT
• Thanh toán tiền lương
• Tính tiền làm thêm giờ thế này đã đúng chưa?
• Lương nhân viên công ty dịch vụ nên tính như thế nào?
• Giảm hệ số thanh toan luong
• Cách tính bảng lương dựa trên mức lương và phần trăm doanh thu?
• Hướng dẫn em kê khai lao động và tiền lương cho công ty mới thành lập
• Quy chế trả lương cho DN Dịch vụ
• Phụ cấp cho bí thư chi bộ, bí thư đoàn, các ủy viên có dựa vào thang bang lương hay không
• Hưởng chế độ TNLĐ

[nmhquoc]

ðề: lập thang lương hợp lí???

mình đang làm thang bảng lương cho công ty, các bạn cho mình hỏi: mức lương tối thiểu và chênh lệch giữa các bậc lương là dựa vào tiêu chí nào để lập vậy? muôn lập thang lương có con số phù hợp với thỏa thuận lương của cấp trên và nhân viên thì mình phải làm gì?

mức lương tối thiểu vùng thì do nhà nước quy định, bạn có thể xem file đính kèm bên dưới (nđ 167/2007/nđ-cp)
chênh lệch giữa các bậc lương: tối thiểu phải là 5%
bạn phải dựa vào tình hình chung của cty, ý kiến của lãnh đạo, mặt bằng chung lương nhân viên thực tế, dự tính kế hoạch lương trong tương lai... để quy định mức lương tối thiểu của dn nhưng ko thấp hơn lương tối thiểu vùng, quy định các cấp bậc, ngạch, thời gian nâng lương... cho phù hợp.