-
08-12-2008, 09:49 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?
:thumbdown: điều đau buồn nhất cho tui và các bạn khác khi tìm việc làm là vấn đề kinh nghiệm (kn), công ty nào cũng đòi hỏi kinh nghiêm, kn và kn ... :confuse1: và bao nhiêu cơ hội vọt khỏi tay cũng vì kn. Con bạn mình tức quá nói lừa 1 công ty tuyển dụng là đã từng đi làm được 1 năm trong quá trình học và ok nhận vào làm ngay, cô bé hơi sợ nhưng vừa làm vừa nghiên cứu và hỏi người đi trước, giờ nó đã kiếm được kn rùi, còn tôi không bít có nên theo cách ấy không? bạn nào có phương án hay giúp tui với, cho ý kiến đi! please!
View more random threads:
- Thời gian nộp các loại báo cáo thuế trong năm 2013
- cách học tốt môn kế toán tài chính
- Kinh nghiệm thực tập!
- Nghiệp vụ đối chiếu công nợ về tk 331:
- kinh nghiệm làm trong các công ty cổ phần đầu tư tài chính
- 10 câu trả lời "ăn điểm" khi đi phỏng vấn
- PHỎNG VẤN ???
- hỏi về mẫu báo cáo thử việc
- Tiền lương giao dịch viên
- Mỗi độ tuổi một lời khuyên nghề nghiệp
-
08-12-2008, 09:54 PM #2Silver member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 12
Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?
Gửi bởi chipcon0486
Bí quyết của mình chỉ có 2 từ đó thôi.Chúc bạn may mắn.:cheers1:
-
08-12-2008, 09:57 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Sep 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?
mình cũng định làm khi bế tắc không biết có tội lỗi lắm không?
-
08-12-2008, 10:11 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?
Gửi bởi chipcon0486
Ví dụ lên DKT đọc bài nghiệp vụ nhiều, có gì không hiểu post bài hỏi ngay.Trước khi vào công ty hãy lên google.com.vn search thật nhiều thông tin về công ty đó và đọc thật kỹ.Khi vào công ty rồi thì tích cực tạo mối quan hệ tốt đẹp với những người khác và tranh thủ hỏi kinh nghiệm của họ.
Nhớ là : Dù mình tạo quan hệ với người khác chỉ để học hỏi kinh nghiệm ban đầu nhưng tình cảm đó phải chứa đựng sự chân thành nhé bạn.Đừng làm kiểu nịnh bợ mà bị họ ghét.
Chúc bạn tự tin hen!
(Chậc, sao hôm nay mình nhiều chuyện thế nhỉ :chongmat
-
08-12-2008, 11:03 PM #5Silver member
- Ngày tham gia
- Apr 2016
- Bài viết
- 18
Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?
Mình mới ra trường và cũng đâu có kinh nghiệm gì, vẫn xin vào làm được ở một ngân hàng gần nhà. Bí quyết của mình là tự tin ở bản thân. Ngân hàng bây giờ thiếu người nhiều lắm, bạn nên thử xem. Đừng nên làm những gì bạn cho là tội lỗi. Thử sức với những nơi ko cần kinh nghiệm đi, còn rất nhiều cánh cửa đang chờ đợi bạn mà. TỰ TIN VÀo BẢN THÂN, BẠN SẼ THÀNH CÔNG
-
08-12-2008, 11:35 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?
Gửi bởi chipcon0486
Bạn thấy đấy, đôi khi các yêu cầu Nhà tuyển dụng đưa ra chỉ là cơ sở chung chung, quan trọng là bạn phải tự tin và thể hiện đc các ưu thế của mình. Bạn đừng quá lo lắng vậy nhé, cơ hội sẽ đến zới bạn
Chúc bạn may mắn.
-
08-13-2008, 07:19 PM #7Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?
Hai từ "KINH NGHIỆM" nghe sao dễ quá nhưng thực tế thì ............khó lắm đúng không. Khi chúng ta mới ra trường đi làm (tất cả mọi người đều vậy) mà DN đòi KINH NGHIỆM thì kiếm đâu ra? Chẳng lẻ ai đi làm cũng cần có KINH NGHIỆM hay sao? Không có thì họ không làm được àh? Chưa chắc đâu, người chưa có KINH NGHIỆM nhưng chịu khó học hỏi thì sao, có được không? Thử thời bây giờ DN đặt thử một vấn đề xem :trong thực tế nếu như tất cả đều mới ra trường thì DN sẽ chọn ai bỏ ai? Đòi KINH NGHIỆM thì DN tự làm đi khỏi thuê.................
-----------------------------------------------------------------------------------------
Các bạn nghĩ sao vể vấn đề này? Mong là DN xem xét lại dùm tụi em.
-
08-16-2008, 06:48 AM #8Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?
Chào các bạn,
Việc đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm thường chỉ là một yêu cầu mang tính "hình thức", nhằm hù dọa các ứng viên yếu bóng vía thôi. Điều mà doanh nghiệp thực sự cần là năng lực & hiệu quả thực hiện, đảm trách công việc của nhân viên. Để làm tốt công việc yêu cầu, kinh nghiệm chỉ là một trong các yếu tố cần thiết, và không phải là yếu tố tối quan trọng!
Trong thực tế, có những vị trí thực sự cần kinh nghiệm ví dụ như quản lý, điều hành, các công việc đòi hỏi chuyên môn cao... Tuy vậy, nhân sự đầu vào cũng không nhất thiết phải có kinh nghiệm thực tế sẵn, mà hầu hết các doanh nghiệp sẵn sàng đào tạo, huấn luyện để phát triển nhân viên.
Đã có rất nhiều các bài viết về vấn đề này trên internet, các bạn có thể tìm đọc thêm để nhìn vấn đề rộng hơn, đặc biệt là từ phía nhà tuyển dụng.
Đối với các bạn sinh viên mới ra trường, lời khuyên của tui là hãy lựa chọn cho mình một công việc yêu thích, đúng sở trường, đúng khả năng. Nếu các bạn chứng tỏ được với nhà tuyển dụng rằng kiến thức, thái độ làm việc, kỹ năng chuyên môn... của bạn đều ổn, thì cơ hội tìm được công việc như thế không quá khó khăn đâu.
Đừng bao giờ nghĩ rằng mình có thể "qua mặt" người phỏng vấn bằng cách tự phong cho mình 1-2 năm kinh nghiệm làm việc, thậm chí ít hơn. Dù vậy, bạn có thể gây ấn tượng với họ bằng cách trả lời: "em đã có kinh nghiệm 4 tháng thực tập khi làm đồ án tốt nghiệp tại công ty XYZ, họ đánh giá em rất tốt và muốn giữ em ở lại làm việc, nhưng...". Nếu bạn đã từng tham gia các hoạt động đoàn thế, xã hội, hoặc làm việc ngoài giờ, thời vụ v.v... trong khi còn đi học cũng là một loại kinh nghiệm có thể "ghi điểm" với nhà tuyển dụng.
Tạm kết cho bài viết này, xin chia sẻ với các bạn một mẹo nhỏ có thể giúp rút ngắn thời gian tìm việc: hãy học cách đọc (và hiểu) quảng cáo tuyển dụng. Nếu người ta nói: "đã từng giữ các vị trí quản lý", "có kiến thức rộng về...", "am hiểu rõ các vấn đề có liên quan đến..." v.v... thì thường các công việc đó không dành cho các sinh viên mới ra trường. Còn nếu họ viết: "tuổi từ 22-25", "năng động, nhiệt tình", "có tinh thần cầu tiến" ... thì cho dù kèm theo đó là đòi hỏi về kinh nghiệm thực tế đi chăng nữa, bạn sẽ có rất nhiều cơ hội để "sẵn sàng đón nhận thử thách" và "phát triển nghề nghiệp với công ty"!
Tạm thế nhé, chúc các bạn sớm tìm được công việc ưng ý !!
-
08-16-2008, 02:02 PM #9Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?
Gửi bởi chipcon0486
-
08-16-2008, 03:16 PM #10Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?
Gửi bởi chipcon0486
Còn về vấn đề của bạn theo kinh nghiệm huuthoai đã từng gặp thì quan trọng nhất là bản lĩnh và lòng tự tin của bạn mà thôi, chứ không phải là làm liều hay lừa dối. Vì nếu bạn không có khả năng thì sao khi thử việc bạn cũng sẽ bị loại , vậy thì hay hơn là khi bạn phỏng vấn: bạn hãy tìm hiểu kỹ mụch đích và nhu cầu tuyển dụng của họ , tiềm hiểu về cty,......và chuẩn bị tất cả những nghiệp vụ hoạch toán chuẩn nhất liên quan đến hoạt động kinh doanh của họ, cộng thêm lòng tự tin của bạn thì bạn sẽ đủ sức thuyết phục họ mặc dù bạn mới ra trường. ( vì cũng có những cty cần tuyển những nhân viên trẻ mới ra trường nhưng đầy nhiệt huyết ). Cố gắng nhé, chúc cho bạn sớm tìm được công việc như ý.
Thân chào
✅ĐỊA TÍN LAND ĐƠN VỊ PHÂN PHỐI ĐỘC QUYỀN chính thức nhận booking dự án Từ Sơn Garden City. Ra mắt dãy shophouse nằm trên tỉnh lộ 277 kết nối 3 làng tỷ phú tại Từ Sơn Garden City. ✅Những khách hàng...
Chính thức nhận booking - dãy shophouse đẹp nhất từ sơn garden city???