Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối
Kết quả 1 đến 10 của 17
  1. #1
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0

    Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?

    :thumbdown: điều đau buồn nhất cho tui và các bạn khác khi tìm việc làm là vấn đề kinh nghiệm (kn), công ty nào cũng đòi hỏi kinh nghiêm, kn và kn ... :confuse1: và bao nhiêu cơ hội vọt khỏi tay cũng vì kn. Con bạn mình tức quá nói lừa 1 công ty tuyển dụng là đã từng đi làm được 1 năm trong quá trình học và ok nhận vào làm ngay, cô bé hơi sợ nhưng vừa làm vừa nghiên cứu và hỏi người đi trước, giờ nó đã kiếm được kn rùi, còn tôi không bít có nên theo cách ấy không? bạn nào có phương án hay giúp tui với, cho ý kiến đi! please!

  2. #2
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    12
    Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?




    Trích dẫn Gửi bởi chipcon0486
    :thumbdown: điều đau buồn nhất cho tui và các bạn khác khi tìm việc làm là vấn đề kinh nghiệm (kn), công ty nào cũng đòi hỏi kinh nghiêm, kn và kn ... :confuse1: và bao nhiêu cơ hội vọt khỏi tay cũng vì kn. Con bạn mình tức quá nói lừa 1 công ty tuyển dụng là đã từng đi làm được 1 năm trong quá trình học và ok nhận vào làm ngay, cô bé hơi sợ nhưng vừa làm vừa nghiên cứu và hỏi người đi trước, giờ nó đã kiếm được kn rùi, còn tôi không bít có nên theo cách ấy không? bạn nào có phương án hay giúp tui với, cho ý kiến đi! please!
    Bạn có thể làm theo như cô bạn ấy.Nhưng nhớ: Hãy Chăm chỉ và nỗ lực.

    Bí quyết của mình chỉ có 2 từ đó thôi.Chúc bạn may mắn.:cheers1:

  3. #3
    Ngày tham gia
    Sep 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?

    mình cũng định làm khi bế tắc không biết có tội lỗi lắm không?

  4. #4
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?




    Trích dẫn Gửi bởi chipcon0486
    mình cũng định làm khi bế tắc không biết có tội lỗi lắm không?
    Bạn hãy làm thế và sau đó hãy chăm chỉ và nỗ lực để có được nhiều kinh nghiệm càng nhanh càng tốt.

    Ví dụ lên DKT đọc bài nghiệp vụ nhiều, có gì không hiểu post bài hỏi ngay.Trước khi vào công ty hãy lên google.com.vn search thật nhiều thông tin về công ty đó và đọc thật kỹ.Khi vào công ty rồi thì tích cực tạo mối quan hệ tốt đẹp với những người khác và tranh thủ hỏi kinh nghiệm của họ.

    Nhớ là : Dù mình tạo quan hệ với người khác chỉ để học hỏi kinh nghiệm ban đầu nhưng tình cảm đó phải chứa đựng sự chân thành nhé bạn.Đừng làm kiểu nịnh bợ mà bị họ ghét.

    Chúc bạn tự tin hen!

    (Chậc, sao hôm nay mình nhiều chuyện thế nhỉ :chongmat

  5. #5
    Ngày tham gia
    Apr 2016
    Bài viết
    18
    Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?

    Mình mới ra trường và cũng đâu có kinh nghiệm gì, vẫn xin vào làm được ở một ngân hàng gần nhà. Bí quyết của mình là tự tin ở bản thân. Ngân hàng bây giờ thiếu người nhiều lắm, bạn nên thử xem. Đừng nên làm những gì bạn cho là tội lỗi. Thử sức với những nơi ko cần kinh nghiệm đi, còn rất nhiều cánh cửa đang chờ đợi bạn mà. TỰ TIN VÀo BẢN THÂN, BẠN SẼ THÀNH CÔNG

  6. #6
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?




    Trích dẫn Gửi bởi chipcon0486
    :thumbdown: điều đau buồn nhất cho tui và các bạn khác khi tìm việc làm là vấn đề kinh nghiệm (kn), công ty nào cũng đòi hỏi kinh nghiêm, kn và kn ... :confuse1: và bao nhiêu cơ hội vọt khỏi tay cũng vì kn. Con bạn mình tức quá nói lừa 1 công ty tuyển dụng là đã từng đi làm được 1 năm trong quá trình học và ok nhận vào làm ngay, cô bé hơi sợ nhưng vừa làm vừa nghiên cứu và hỏi người đi trước, giờ nó đã kiếm được kn rùi, còn tôi không bít có nên theo cách ấy không? bạn nào có phương án hay giúp tui với, cho ý kiến đi! please!
    Mình cũng thấy lo lắng như bạn khi đọc các requirement về tuyển dụng, ở đâu cũng đòi hỏi kinh nghiệm ! Dù vậy mình cũng...lấy hết can đảm..đua cùng những người đi trước. Mình nộp Hồ sơ trong khi còn 2 tháng nữa mới Tốt nghiệp (mình mới TN hồi tháng 6 này đấy), phỏng vấn và làm các bài Test, may mắn là ok hết, nên mình đc nhận lun.

    Bạn thấy đấy, đôi khi các yêu cầu Nhà tuyển dụng đưa ra chỉ là cơ sở chung chung, quan trọng là bạn phải tự tin và thể hiện đc các ưu thế của mình. Bạn đừng quá lo lắng vậy nhé, cơ hội sẽ đến zới bạn
    Chúc bạn may mắn.

  7. #7
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?

    Hai từ "KINH NGHIỆM" nghe sao dễ quá nhưng thực tế thì ............khó lắm đúng không. Khi chúng ta mới ra trường đi làm (tất cả mọi người đều vậy) mà DN đòi KINH NGHIỆM thì kiếm đâu ra? Chẳng lẻ ai đi làm cũng cần có KINH NGHIỆM hay sao? Không có thì họ không làm được àh? Chưa chắc đâu, người chưa có KINH NGHIỆM nhưng chịu khó học hỏi thì sao, có được không? Thử thời bây giờ DN đặt thử một vấn đề xem :trong thực tế nếu như tất cả đều mới ra trường thì DN sẽ chọn ai bỏ ai? Đòi KINH NGHIỆM thì DN tự làm đi khỏi thuê.................
    -----------------------------------------------------------------------------------------
    Các bạn nghĩ sao vể vấn đề này? Mong là DN xem xét lại dùm tụi em.

  8. #8
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?

    Chào các bạn,


    Việc đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm thường chỉ là một yêu cầu mang tính "hình thức", nhằm hù dọa các ứng viên yếu bóng vía thôi. Điều mà doanh nghiệp thực sự cần là năng lực & hiệu quả thực hiện, đảm trách công việc của nhân viên. Để làm tốt công việc yêu cầu, kinh nghiệm chỉ là một trong các yếu tố cần thiết, và không phải là yếu tố tối quan trọng!

    Trong thực tế, có những vị trí thực sự cần kinh nghiệm ví dụ như quản lý, điều hành, các công việc đòi hỏi chuyên môn cao... Tuy vậy, nhân sự đầu vào cũng không nhất thiết phải có kinh nghiệm thực tế sẵn, mà hầu hết các doanh nghiệp sẵn sàng đào tạo, huấn luyện để phát triển nhân viên.

    Đã có rất nhiều các bài viết về vấn đề này trên internet, các bạn có thể tìm đọc thêm để nhìn vấn đề rộng hơn, đặc biệt là từ phía nhà tuyển dụng.

    Đối với các bạn sinh viên mới ra trường, lời khuyên của tui là hãy lựa chọn cho mình một công việc yêu thích, đúng sở trường, đúng khả năng. Nếu các bạn chứng tỏ được với nhà tuyển dụng rằng kiến thức, thái độ làm việc, kỹ năng chuyên môn... của bạn đều ổn, thì cơ hội tìm được công việc như thế không quá khó khăn đâu.

    Đừng bao giờ nghĩ rằng mình có thể "qua mặt" người phỏng vấn bằng cách tự phong cho mình 1-2 năm kinh nghiệm làm việc, thậm chí ít hơn. Dù vậy, bạn có thể gây ấn tượng với họ bằng cách trả lời: "em đã có kinh nghiệm 4 tháng thực tập khi làm đồ án tốt nghiệp tại công ty XYZ, họ đánh giá em rất tốt và muốn giữ em ở lại làm việc, nhưng...". Nếu bạn đã từng tham gia các hoạt động đoàn thế, xã hội, hoặc làm việc ngoài giờ, thời vụ v.v... trong khi còn đi học cũng là một loại kinh nghiệm có thể "ghi điểm" với nhà tuyển dụng.

    Tạm kết cho bài viết này, xin chia sẻ với các bạn một mẹo nhỏ có thể giúp rút ngắn thời gian tìm việc: hãy học cách đọc (và hiểu) quảng cáo tuyển dụng. Nếu người ta nói: "đã từng giữ các vị trí quản lý", "có kiến thức rộng về...", "am hiểu rõ các vấn đề có liên quan đến..." v.v... thì thường các công việc đó không dành cho các sinh viên mới ra trường. Còn nếu họ viết: "tuổi từ 22-25", "năng động, nhiệt tình", "có tinh thần cầu tiến" ... thì cho dù kèm theo đó là đòi hỏi về kinh nghiệm thực tế đi chăng nữa, bạn sẽ có rất nhiều cơ hội để "sẵn sàng đón nhận thử thách" và "phát triển nghề nghiệp với công ty"!


    Tạm thế nhé, chúc các bạn sớm tìm được công việc ưng ý !!

  9. #9
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?




    Trích dẫn Gửi bởi chipcon0486
    :thumbdown: điều đau buồn nhất cho tui và các bạn khác khi tìm việc làm là vấn đề kinh nghiệm (kn), công ty nào cũng đòi hỏi kinh nghiêm, kn và kn ... :confuse1: và bao nhiêu cơ hội vọt khỏi tay cũng vì kn. Con bạn mình tức quá nói lừa 1 công ty tuyển dụng là đã từng đi làm được 1 năm trong quá trình học và ok nhận vào làm ngay, cô bé hơi sợ nhưng vừa làm vừa nghiên cứu và hỏi người đi trước, giờ nó đã kiếm được kn rùi, còn tôi không bít có nên theo cách ấy không? bạn nào có phương án hay giúp tui với, cho ý kiến đi! please!
    Mìnhn cũng đang trong tình trạng như bạn chicon ne, mình ra trường được tơ year rui nhưng vẫn...chưa có kinh nghiệm, nhưng mình ko muốn học kế toán mà ko làm nó, thế nên bây giở mình vẫn đang tìm việc. ko biết bạn tìm được chưa. mình chúc cho cả chipcon và nobita may mắn nghen:cheers1:

  10. #10
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    Ðề: Làm sao giải quyết vấn đề kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường?




    Trích dẫn Gửi bởi chipcon0486
    :thumbdown: điều đau buồn nhất cho tui và các bạn khác khi tìm việc làm là vấn đề kinh nghiệm (kn), công ty nào cũng đòi hỏi kinh nghiêm, kn và kn ... :confuse1: và bao nhiêu cơ hội vọt khỏi tay cũng vì kn. Con bạn mình tức quá nói lừa 1 công ty tuyển dụng là đã từng đi làm được 1 năm trong quá trình học và ok nhận vào làm ngay, cô bé hơi sợ nhưng vừa làm vừa nghiên cứu và hỏi người đi trước, giờ nó đã kiếm được kn rùi, còn tôi không bít có nên theo cách ấy không? bạn nào có phương án hay giúp tui với, cho ý kiến đi! please!
    Thật ra là vấn đề kinh nghiệm thì rỏ ràng bạn không thể nào dấu giếm được đâu vì ngoài cái kinh nghiệm về chuyên môn thì còn nhiều cái khác nữa như: kinh nghiệm trả lời thắc mắc, kinh nghiệm hoạch toán, kinh nghiệm giải quyết tình huống ...... có rất nhiều cách như vậy nhưng quan trọng hơn hết là mình biết giải quyết những tình huống ấy như thế nào cho phù hợp đặc thù cty hay quy mô cty một cách hay nhất (cái này thì học mãi).
    Còn về vấn đề của bạn theo kinh nghiệm huuthoai đã từng gặp thì quan trọng nhất là bản lĩnh và lòng tự tin của bạn mà thôi, chứ không phải là làm liều hay lừa dối. Vì nếu bạn không có khả năng thì sao khi thử việc bạn cũng sẽ bị loại , vậy thì hay hơn là khi bạn phỏng vấn: bạn hãy tìm hiểu kỹ mụch đích và nhu cầu tuyển dụng của họ , tiềm hiểu về cty,......và chuẩn bị tất cả những nghiệp vụ hoạch toán chuẩn nhất liên quan đến hoạt động kinh doanh của họ, cộng thêm lòng tự tin của bạn thì bạn sẽ đủ sức thuyết phục họ mặc dù bạn mới ra trường. ( vì cũng có những cty cần tuyển những nhân viên trẻ mới ra trường nhưng đầy nhiệt huyết ). Cố gắng nhé, chúc cho bạn sớm tìm được công việc như ý.
    Thân chào

 

 
Trang 1 của 2 12 CuốiCuối

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •